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1、人社局2023年度工作总结今年以来，我局以_为引领，紧紧围绕推进科学跨越、建设生态目标，平稳推进机构改革，不断完善就业再就业服务，着力提高社会保障水平，强化人事人才支撑，加大_执法力度，切实抓好_，取得了较好工作成效。一、主要工作完成情况（一）统筹城乡就业卓有成效。全县城镇新增就业_人完成年目标任务_人的_%，其中失业人员实现再就业人数_人，就业困难人员实现就业_人。全县新增农村劳动力转移就业人_人，完成年目标任务_人的_%，其中跨省输出_人，省内就业_人。全县城镇零就业家庭扶持安置率_%。换领、申请办理全国通用就业失业登记证_本。一是就业培训全面加强。根据劳动力市场需求设置培训专业，以需求为
2、导向，以应用促发展，强化就业再就业的针对性、实用性和有效性，发挥培训促就业作用，共培训_人，完成全年目标任务_人的_%。其中：农民工和农村预备制培训_人，失业人员再就业培训_人，企业职工培训_人，创业培训_人。二是职业中介作用充分发挥三是全民创业有力推进。扎实开展省级创业型城市创建工作，着力以创建推动就业，落实鼓励和扶持创业的各项优惠政策，加大对高校毕业生、返乡农民工等重点群体的创业培训和创业扶持，放宽小额担保贷款办理门槛，简化放贷手续，简化担保手续，充分发挥小额担保贷款促进创业作用，切实以创业促进就业，效果明显。共发放小额担保贷款_万元，创业培训学员_人，创业成功率达_%以上。（二）社会保障
3、覆盖面不断扩大。一是社会保障实力进一步提升二是社会保障水平进一步提高_家，累计参保人数_人，支付各项工伤待遇_万。_月份起，提高失业保险金发放标准，由_元/月提高至_元/月，_人次符合享受失业保险待遇，发放失业保险金_万元。（三）基金监管得到进一步加强。顺利通过了今年国家社保基金的专项审计，进一步建立健全了定期和不定期检查，社保基金_研究分配等监管机制。同时，加强了对基金重点环节的监管，加强了生存验证，防止虚报冒领社保基金;开展了对机关事业单位的清欠清缴，已清欠到位_万元;调整了城镇职工基本医疗保险管理办法，实行在本县范围内自愿选择医保定点医院就医，方便了广大参保患者，同时，加强了参保病人转诊
4、转院审批管理;加强工伤和职业病预防工作，严格工伤认定，至目前，工伤认定_起，比去年同期下降_%，工亡申报_起，比去年同期下降_%。（四）人事人才工作规范有序。一是人事考试规范有序二是人事人才管理有效到位。完成了全县_个事业单位的岗位设置和_个单位的岗位聘任实施工作。机关事业单位工作人员按年度考核结果正常调资_多人，公务员管理、机关事业单位考核、工人等级考试、流动人员人事档案管理、人才供求信息发布等工作进一步规范。三是其他事业单位绩效工资即将启动。完成了全县_个事业单位基本情况的调查摸底，包括单位、人员、类别、津补贴发放情况，进行了多种方案测算，研究制定了初步实施方案并报县政府，做好了其他事业单
5、位绩效工资实施准备基本工作。（五）和谐劳动关系总体稳定。坚持维民权、维民利、保民生的指导思想，创新信访_方式，为民众解难，为政府解忧。建立了农民工工资保障金制度，于_月份正式启动实施。加大了劳动保障监察执法，大力开展清理非法用工和拖欠农民工工资等专项行动，检查、督查用人单位_家，为劳动者追讨回工资_多万元。提高劳动争议仲裁效能，_-_月劳动争议仲裁立案_起，结_起，案外调解_起。落实工资_协商制度，今年全县共签订各类工资_协议_份，涉及职工_多人。取缔非法劳务中介机构_家，规范了劳务市场，有效维护了劳动者合法权益。（六）信访_工作扎实有效二、存在的主要困难和问题一是就业两难问题突出。因劳动力素
6、质不能满足企业需求，和企业不愿提高劳动者薪酬和社保待遇，有事找不到人和有人找不到事的就业总量矛盾与结构性矛盾两并存。城镇新增劳动力、失业人员、农村剩余劳动力同时出现、相互交织的三碰头困局短期难以破解，就业再就业工作任务十分艰巨。三是三大基金收支平衡困难。医疗保险缴费基数不足，基金增支因素多，监管漏洞堵不胜堵，亏损呈增大趋势。机关社保由于参保人员年龄结构老化，新增参保人员少，导致收不抵支，今年教育系统离退休人员养老金由社保所直接发放，养老金发放基数增大，收支缺口更大，其他事业单位绩效工资启动后，支付压力将进一步增大。工伤工亡事故频发，加上按政策全面启动老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作，年所需资
7、金约_万元，而中央仅去年一次性补助了_万元，没有新的补助，工伤保险基金收支平衡困难。四是平台建设相对滞后。部分乡镇人员、经费、办公条件滞后，很多乡镇劳管站工作人员不稳定，随着人社工作不断向基层延伸，特别是城乡居民养老保险工作的开展，目前的工作体制机制不适应工作需要。县人力资源市场建设前期工作虽取得了一定进展，但选址还没有确定，筹资、拆迁等许多前期准备工作还没有开始，压力很大。五是_工作举步维艰。强资本弱劳动现象客观存在，企业不签劳动合同、拖欠农民工工资，非法用工等侵害劳动者合法权益现象依然普遍。部分事业单位退休人员要求落实生活补贴、航运公司等部分_企业退休人员要求补欠、特殊工种提前退休人员要求补发养老金、部分军队_人员要求提高就业援助标准、大仑山等矿山企业亦工亦农矽肺病人医药费等几大信访热点问题十分突出。大规模群体性_虽得到有效遏制，但群访、个体_仍然不断。六是人才人手十分困难。第页共页
