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1、个人精准扶贫工作总结 个人精准扶贫工作总结篇【】经全市启动精准扶贫建档立卡工作以来,xx乡政府高度重视,xx村分管领导、挂村干部村委支书、主任认真谋划,精心组织,全面完成贫困村识别、贫困户识别及贫困人口信息录入工作,下面总结如下： 一、基本情况 xx村,11个村,11户，302人。乡、村、组三级联动，严格按照三审两公示一公告全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。 二、工作措施 (一）健全组织,精心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视,及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办,由扶贫办主任负责贫困人口精准
2、识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村（社区)党组织书记为第一责任人,驻村干部为具体责任人,切实做好入户调查,表册填报,结对帮扶、政策解释、矛盾化解,夯实基础,助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求，结合x村本地实际,广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议,最后经乡领导小组认真研究制定了xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识,统一了思想，理清了思路,明确了责任。四是认真培训。方案印发,规模控制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及
3、各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求,并对实施方案进行了认真的讲解和说明,统一了思想，明确了职责,细化了程序。对三审两公示一公告识别程序,对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训,让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深,提升了工作质量和水平。 （二）广泛动员,营造氛围。 为了扎实做好贫困户识别工作,宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明,做到家喻户晓、人人皆知,最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权,调动了广大
4、党员干部群众的参与热情,营造了良好的工作氛围。同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序,通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时,我村干部反复宣讲相关政策。 (三）试点先行,创新机制。 按照省办确定的农户自愿申请&das;&mash；村民小组民主评议&mash;&das;村委会和驻村工作组审查公示ash；—乡镇(街道）审核公示‐&msh;县政府审定公告5个步骤进行,我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩,并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照宣传政策&mda;mdash;解释评议办法mdas；
5、&mdas；通过评议办法&dah;&mdah;贫困申请户发言(自诉贫困原因)&mh;&mdas;群众投票&mdsh；&mash;监票、计票&mas;&mash;当场公布票数的程序进行，最后根据群众投票结果，按得票多少的顺序,结合控制规模,确定建档立卡的贫困户。我村严格按照三审两公示一公告的要求,结合规模控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。 （四)严格程序、化解矛盾 我村严格按照省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公平的原则,严格工作流程,认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户,驻村工作组深入群众,进行调查核实,坚决取缔;对民主评议结果持有异
6、议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细,杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中,县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。 （五)抢抓时间,录入微机。 参加完全国扶贫对象建档立卡信息采集系统录入培训会后,我村高度重视信息录入工作,一是及时召集x村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要注意的事项进行了培训。二是要求两有三强（有良好的工作作风,有吃苦耐劳的精神，工作能力强、协调能力强、服务意识强)的干部专门从事录
7、入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，最大化的更新了xx村贫困户信息数据,较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。 三、存在的困难和下步工作打算 我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基础设施落后，产业结构单一,交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难,又无村级集体经济,导致部分边远山区基础设施建设几乎是空白，从而造成了越贫穷，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中,外出务工人员流动性太多,
8、经常失联无法核定其务工生活情况;受农村低保的影响,被调查农户也存在瞒报收入的现象；同时,由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困，其他因病因灾致贫群众意见较大；三是受规模控制的限制,非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时，低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村,但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到一帮一结对帮扶的要求。 下步,我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上,认真做好结对帮扶,制订帮扶措施,探索建立扶贫信息化系统。一是及时调整贫困村的联建部门，按照大单位大部门帮扶
9、贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方式，结合识别出的贫困户情况按照县级干部一帮六,科级干部一帮五，股级干部一帮四，一般干部一帮三的方式明确结对帮扶干部;二是严格按照六个到村到户的要求认真制定完善贫困村脱贫计划，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划,特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。 个人精准扶贫工作总结篇【2】 根据中共县委办公室县人民政府办公室关于印发和中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下： 一、高度重视，强化组织领导 为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将
10、包扶工作列为重要议事日程,周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作。 二、细化工作措施,确保工作成效 一是研究制定精准扶贫工作年工作规划和年度工作计划。9月2日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解
11、具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。 二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户27贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。 三、22年工作计划 (一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到202年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长5%以上，农村贫困对象实现一有、两不愁、三保障的总体目标。通过开展五送、五帮活动，使贫困村整体达到五通、五有目标。 (二）帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶35户贫困户,全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩
12、。同时，局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。 (三）工作任务。严格按照单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变，促群众增收脱贫的总体要求,具体任务是: 、帮扶单位包村任务。一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转30亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信
13、息网格化建设规划,并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展三万、新农村建设和生态家园、绿满xx等活动。 2、干部包扶贫困户任务。一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫四大工程，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。 四、保障措施 （一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责
14、人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。 （二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央八项规定、省委六条意见、市、县有关规定，驻村工作队员要做到三不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照x县党政机关差旅费管理办法执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。 个人精准扶贫工作总结篇【3】 按照县委、县政府安排,我局包抓x村的双包双促精准扶贫工作,现对我局2X年精准扶贫工作汇报如下: 一、后盾单位扶
15、贫工作情况 、精准摸底。驻村帮扶工作开展以来，驻村队员组成两个调查组深入到所有村民小组,用三天的时间,走家串户，摸清每家每户的详细情况、贫穷现状、对3户123人贫困户致贫原因进行详细分类，为工作开展奠定基础。 2、科学规划。工作组与村两委班子共同制定村队贫困户三年脱贫工作规划和每年的脱贫计划、脱贫人员名单，明确帮扶人员工作责任,制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案,确保贫困户都有帮扶责任人,不脱贫不脱钩,精准确定扶贫攻坚的路线图。 、精准措施。把精准扶贫作为当前的最大政治任务、最紧迫的中心工作、最艰巨的历史使命,在财力支出、项目布局、基础设施、排忧解难、工作举措上聚焦精力,集中攻坚，全力落实。一是拓宽农产品销售渠道。完善特色农产品电子商务交易平台帮助农村专业合作社、贫困户种植、养殖户借助商务部新农商网平台销售农产品,开展网络购销业务，促进消费拓展,实现农产品线上、线下两个平台同步推进;二是通过招商引资促发展。结合本部门的工作特点和优势,抓好招商引资是充分发掘资源潜力，促进贫困村尽快脱贫的有效途径。深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力，积极帮助该村规划招商项目,加强对水银江村农业招商工作的宣传,利用各种渠道,宣传联系村的资源开发前景，促
