2023年年工会财务工作总结（优选3篇）

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1、2023年年工会财务工作总结（优选3篇） 书目 第1篇2023年工会财务工作总结 第2篇2023年工会财务工作总结范文报告范文 第3篇2023年工会财务工作总结范文 2023年工会财务工作总结 为深化贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路，落实打牢工会物质基础 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，依据省总 工会云工xx23 号及云狱电xx128 号文件精神，协作 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作状况报告 一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，仔

2、细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元，干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，事实上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。xx年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实

3、际拨入数 82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。 二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。 三、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根据 规定专款专用。 总之，我单位工会严格根据工会财务会计制度进行财务 收支，按制度要求运用会计科目，建立会账簿，按时记账，刚好核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。 2023年工会财务工作总结范文报告范文 工会财务工作总结报告范文 为深化贯彻云南省总工会第十一届

4、二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路，落实打牢工会物质基础 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，依据省总 工会云工xx23 号及云狱电xx128 号文件精神，协作 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作状况报告 一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32

5、261.06 元实际拨入数为 32503.74 元，干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，事实上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。xx年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。 二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。 三、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根

6、据 规定专款专用。 总之，我单位工会严格根据工会财务会计制度进行财务 收支，按制度要求运用会计科目，建立会账簿，按时记账，刚好核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。 2023年工会财务工作总结范文 a 20xx年，财务部在市总党组和上级工会的的正确领导和关切支持下，紧紧围绕全市工会工作大局，不断加强工会经费收缴，规范财务会计管理，优化经费支出结构，为工会全局工作和工运事业发展供应了坚实的物质基础，圆满完成各项工作任务。现将一年来财务部工作状况总结如下： 一、主动与地税对接，强化工会

7、经费地税代收 市总工会与地税局年初召开经费收缴协调会议，确定了工会经费20xx年收缴任务为1850万元，并将工会经费收缴额和收缴面纳入年度工作目标。财务部每季刚好与地税对接，分析经费收缴状况，刚好驾驭收缴进度，从而加大经费状况监控力度，设法解决收缴过程中存在的冲突和问题，对不按工会法相关规定拨缴工会经费或拖缴经费的单位，工会和地税联合下达“催缴通知书”，保证地税代收的各项工作落到实处，为全年工会经费任务的完成奠定了基础。 二、加强预算管理，着力优化支出结构 仔细落实预算法和工会预算管理方法。一是坚持预算编制的科学性。根据预算编制原则，把部门年度支出预算与部门年度目标任务紧密结合，注意细化预算项

8、目内容，做到基本支出执行标准，项目支出合理、高效。二是坚持预算审核的有效性。凡是工会经费必需经市工会主席办公会、市总工会经费审查委员会通过并报送上级工会批复。三是坚持预算执行的肃穆性。严格执行“有预算不超支，无预算不开支”的规定，建立厉行节约的长效机制，从严从紧限制追加预算，切实维护预算执行的肃穆性和纪律性。仔细执行中心和省、市委相关规定，严格限制“三公”经费，坚持“统筹兼顾、突出重点、重心下移、服务职工”的原则，优化支出结构，把经费支出的重点向推动工会创新发展、服务基层工会、服务职工群众、维护职工权益等方面倾斜，为市总工会重点工作供应有力的经费保证。 三、加强基层服务，促基层财务建设 为了指

9、导基层工会更好的建立健全财务管理制度和规范财务操作，我们主要做了三个方面的工作： 一是每年对乡镇、系统工会进行考核，年初制定目标，下达任务（经费、开户）、建立所属工会财务台账资料，实行全年考核，这样他们目标明确，效果比较明显。 二是对基层工会财务管理实行“四有五好”竞赛考核。年初以系统、乡镇为块集中根据评比考核条件进行考核打分，针对各家存在的不足，当场逐个进行讲评，这种考核即是调研、沟通沟通的好形式，又是相互学习观摩的有效途径，基层普遍反映较好。 三是针对全市企事业单位及机关工会会计开设了培训班，我们邀请业务精通的相关专业人员，将近几年全总、省总、泰州市总出台的新文件新政策通过详细案例的讲解剖

10、析，让基层一线财务人员驾驭好平常工作中该如何合法合规操作，杜绝财务管理的漏洞，规范经费运用管理。 此外，在培训中我们还让财务人员就工会财务业务进行探讨沟通，不少人沟通了自己实践中遇到的业务实例，同行们之间互通有无，更直观地提升了业务水平和实践操作技能，受到了大家的一样好评。四是主动联系基层企业工会会计，特殊对新建账企业的工会财务工作进行了加强指导和沟通。 四、按制度程序办事，提升财务管理水平 近年来，我们财务部仔细学习工业会计制度、工会财务会计管理规范和关于加强基层工会经费收支管理的通知等一系列制度规定，严格根据工会计制度的要求，建账记账，规范了工会的会计核算，提高会计信息质量，提升了工会财务

11、管理水平。同时，严格根据全总关于加强基层工会经费收支管理的通知和省总工会关于实行全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）的通知等规定，收好、管好、用好经费，坚持保证重点，统筹兼顾的支出原则，规范运作，仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进行经费管理。 20xx年除了完成以上工作以外，还召开了基层工会财务年报会议；拟定了乡镇工会经费下拨安排；完成了财务论文的组稿工作，协作完成了2023年的杂志征订，刚好与各相关部门对接，调整办结各类人员的工资、公积金及新老政策对接等方面。 这一年来虽然做了不少工作，但也存在许多不足： 1、地税代收经费模式还要进一步加强沟通。 2、对新建企业的

12、工会财务指导工作没有完全到位。 20xx年财务工作准备： 1、提高预算管理水平。工会预算反映了工会工作的活动范围、规模和运用方向，是工会工作安排的资金反映，也是落实工会工作目标的保证。要根据“统一领导，分级管理”的财务管理体制原则，结合年初确定的工会工作目标，严格根据规定的程序，经过集体探讨制定本级预算。市总财务部将从工会的整体利益动身，根据“量入为出、统筹兼顾、保证重点”的原则，实行至下而上的方法逐级编制预算。逐步建立预算资金运用审批制度，明确规定预算资金审批运用权限，严格追加预算审批程序，严格按年度预算确定的范围开支，加强资金的统筹调度实力，充分发挥有限资金的效益，削减或杜绝经费支出的盲目

13、性和随意性，做到有预算不突破，无预算不开支。 2、提高经费运用绩效。工会经费的运用应坚持服务大局、服务基层、服务职工的正确方向，大力压缩工会行政费用、会议费开支。在保证工会重点工作须要的同时，争取把更多的资金用在维护改革发展稳定大局上，用在维护职工合法权益上，用在帮扶困难职工上。各级工会要发扬艰苦奋斗的作风，贯彻勤俭节约的原则，坚决制止奢侈奢侈、违规支出现象。做到少花钱、多办事、办好事，提高经费运用效益。 3、强化工会经费监督。要完善制约机制，自觉接受经审会对本级工会经费运用状况的审查、审计、监督。要主动协作经审会对下级工会及所属企事业单位进行监督、审查，使工会经费管理更加规范，经费支出结构更

14、加合理，同时帮助经审会加大对基层工会经费计拨审计力度。 4、加强财务制度建设。市总全体财务人员将进一步充分相识财务工作在工会工作中的重要地位和作用，不断增加做好新时期工会财务工作的使命感和责任感。要根据工会法要求，建立和完善会计人员岗位责任制等内部管理制度。同时注意加强基层工会财务工作者队伍建设，主动参加接着教化学习及上级部门组织的各项业务培训，确保财务队伍和工作的持续性。工会财会人员要学法律、学业务、学技能，坚持职业道德，严守财经纪律。接着将深化开展基层工会“四有五好”财务竞赛活动，并组织基层工会财务人员参加市总组织的业务培训，使基层工会财务基础明显加强、制度建设明显完善、财务保障作用明显增加。 总之，工会财务工作任重道远，20xx年我们将接着围绕市总工会确定的目标，进一步解放思想、务实奋进，以工会财务工作的实际成果更好地为职工群众和工运事业服务，为开创我市工会工作的新局面作出主动的贡献。