2023业务员个人工作计划模板(2篇).doc

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1、2023业务员个人工作计划模板提成管理办法岗位设置业务部设业务部经理一名、业务部主管_名、客户经理若干。业务部经理薪酬组成:基本工资+绩效工资+部门提成业务部主管薪酬组成:基本工资+绩效工资+团队业绩提成客户经理薪酬组成:基本工资+项目提成业务部经理全面负责业务部人事任免工作指导等事务;业务部主管由业务部经理推荐或客户经理自荐通过竞聘产生,各业务部主管负责管理一组客户经理;每组由_名客户经理组成。提成比例业务部经理基本提成比例_%,业务部主管基本提成比例_%,客户经理基本提成比例_%。计算办法提成基数:当月所签订合同产生毛利(即当月订单公司所收服务费)。业绩要求:客户经理月基本任务毛利_万(含

2、_万),当月提成等于客户经理签单所收服务费(毛利)_%,业务部主管团队月基本任务_万_团队人数(不含业务主管本人),业务部主管当月团队部分提成等于业务部主管负责团队当月签单所收服务费总额_%。业务主管本人项目不计算提成。超额提成:客户经理当月订单毛利超额完成给予超额奖励,当月毛利超基本任务_万(含)部分以内增提_%,超基本任务_万以上增提_%。即(如果当月完成毛利_万,提成5_%+5_%+2_%=_万;或者12_%减去速算扣除数7500=_万)。发放时间当月订单提成部分_%于次月发放,当月未执行完订单提取_%作为风险保证金,与对应项目结束月份次月发放。如该项目出现逾期或者违约将不再发放该笔项目

3、_%提成,期间客户经理离职的,尚未发放的_%风险保证金提成将发放给接收该客户进行贷后跟踪管理的客户经理。逾期违约续签合同的处理:对于逾期或者违约的项目,该笔订单后续_%提成将不再发放,由该项目实际负责人或被交接人全程跟踪和后续处理。展期续签的合同,计提的_%风险保证金提成将顺延至展期后发放,并按照展期后产生毛利再计提_%风险保证金提成,一同于项目结束后次月发放。跟单提成:公司自有资源所获订单,收益归公司所有,由业务部经理指定专人负责跟进,跟进项目的客户经理或业务主管将获得该笔订单毛利_%提成。考核办法:客户经理考核:客户经理月最低考核业绩5_%(即_万或连续_月累计业绩_万),两项考核中同时未

4、达标者予以辞退处理。客户经理连续_月完成月基本业绩_万并季度累计超过_万毛利的,可以申请任职业务部主管,三个月内不降级。业务部主管所带团队单月业绩不足基本任务_%扣发绩效工资_%,所带团队跟进项目出现逾期违约的,扣发绩效工资_%;业务部主管所带团队业绩连续三个月不达标的(团队季度基本任务_%),将对业务部主管予以降级处理,业务部主管自动转为客户经理。业务部经理对这个部门业绩和项目质量负责,按照自然季度考核(即_月底考核一季度,_月底考核二季度),季度部门业绩不足基本任务_%的扣发绩效工资_%,部门所跟进项目出现违约逾期的扣发绩效工资_%。跟单项目毛利不计入客户经理和部门业绩。2023业务员个人

5、工作计划模板(二)总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,_年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,具体如下。(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总。(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通。(三)销售报表的精确度,仔细审核。(四)借物还货的及时处理。(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至

6、已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。(六)发货及派车问题。(七)新产品开发速度太慢。总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容。第3页共3页

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