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1、欢迎阅读高校辅导员工作中的惯性思维问题研究一、惯性思维的概念惯性思维是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊的心理准备状态，或活动的倾向性，是根据长期积累的思维活动规律和经历教训，在反复理论中形成的定型化的思维方式、轨迹、流程、形式。一般分为两种：一种是积极的，有助于分析p 和解决新问题，具有正面效应；另一种是消极的，容易阻碍学习者理解和探究新的规律，负面效应明显1。二、惯性思维在高校辅导员工作中的主要表现一积极表现1.把握时间，迅速建立大致的工作方向和目的由于高校辅导员工作的特殊性，常常会遇到一些突发性、紧急性、意外性的临时任务，往往在面临这一问题时，他们会灵敏快速梳理并形成大致的工作方向和要
2、点，力争以最快的效率第一时间进展处理。2.借用以往经历解决工作问题凭借经历做事是包括高校辅导员在内的各类人群常常解决问题惯用的思路方法和共性认识，这也是惯性思维工作的显著表现特征。他们往往不管问题的复杂与否、重要与否、顺利与否都会或多或少地按照口口相传的理论要点试图来解决各类问题。3.遵循标准化、常态化的工作要求高校辅导员解决工作问题的另一表象是遵循工作标准化、常态化的要求，由于很多工作内容都具有重复性和屡次性的特点，因此他们会按照之前的文件内容和工作标准井井有条、合理有序、循序渐进地推进工作开展。二消极表现1.用以往的思维观念对待处理新的事务时代在进步，事物在开展，思维在转变。高校学生思想活
3、泼、紧追潮流，具有极强的个性特点。辅导员常常处理一些学生思想及心理问题时，用的都是以往的思维观念，这明显跟不上社会开展趋势。2.将定势思想强加给学生，形成否认性思想高校辅导员惯性思维较明显的消极表现就是会将自己的个人思想强加给学生，不考虑学生的心理感受和个性特点，也常常表现为难以采纳别人意见，总觉得自己是对的，同时对学生提出的一些看法、观点进展直接性否认。3.遇事盲目草率，缺乏认真考虑平常辅导员在遇到一些棘手且敏感的问题时，为了能尽快处理矛盾和化解危机，他们也经常会出现思维狭隘、处理问题盲目草率的状况，使得问题变得更加复杂化。4.工作按部就班，处理方式方法单一、刻板辅导员工作上墨守成规，很多问
4、题都是按照常规事物开展规律来对待，不过多地考虑出现意外变故和突发状况的应对方法，缺乏风险预判才能，工作比拟被动。5.将问题结果设定在特定的范围之内，目的理想化高校辅导员常规性的工作较多，每一次在遇到相似问题之前，心里就已经有所考虑和谋划，大致设定好工作程序、进度，对于结果有所预见，并且还自信满满，往往表现出自以为是的隐形特点。6.工作懒惰，推卸责任辅导员在接到学校相关部门或领导安排的工作任务时，一方面，在非紧急的情况下做事表现出疲于应对、拖沓、不紧不慢的状态，认为完成任务就好，不创新性地考虑问题；另一方面，认为所安排的工作不属于本人的工作职责范围，成心逃避。三、惯性思维在高校辅导员工作中突显的
5、成因一传统的儒家中庸思想影响，导致观念陈旧、思想保守孔子的儒家中庸思想内涵第一层意义就是：中不偏，庸不易，指的是人生不偏离，不变换自己的目的和主张。由于大多数人从小就受这种传统的儒家思想影响，因此也就自然而然地促使惯性思维认识的形成，当然这种思想意识的形成对高校辅导员的工作既有优点，同时也存在缺乏。二个人责任意识、大局意识不强作为学生思想的引路人，高校辅导员对于学生工作的重视程度不够，对学生的思想引领站位不高，作用不明显，缺乏工作情怀，导致责任意识、大局认识薄弱。三“三观”认识不深化，个人进取意识淡薄就高校辅导员个体而言，个别对于“三观”的学习认识不深化，存在只求平稳安定的想法，而出现不思进取
6、的状况。四职业倦怠感的产生高校辅导员大致的职业特点及工作属性为工作内容多、压力大、职业认同感低、个人开展途径窄等，由此导致其职业倦怠感的产生，进而在很大程度上就容易让惯性思维延续。五缺乏充足的职业培训、外出考察学习时机，目光局限惯性思维的产生原因与各高校对辅导员缺乏职业技能培训及外出考察学习时机存在较大关系，由此导致辅导员的眼界、思维、意识都受到极大的局限。四、惯性思维带来的问题及影响对于惯性思维给高校辅导员工作带来的问题影响，我们要辩证充分地对待，对其有利的一面我们要汲取借鉴，当然，对其不利影响我们一定要高度警觉，嚴肃对待。一有利影响1.为工作提供有价值的参考借鉴其实惯性思维在高校辅导员工作
7、推进中还是有其积极影响的一面，由于辅导员工作上局部内容具有重复性和关联性，经过总结完善，大家口口相传必然会形成良好的循环效应，因此利用以往屡试不爽所积累的成功工作经历可以为当前及今后的工作提供有意义、有价值的参考借鉴。2.处理问题心态平稳惯性思维对于缓解心理压力、防控风险也能起到良好的作用，比方碰到类似的问题时都能以积极的心态去化解处理，形成遇事沉着冷静的心理暗示，从而防止给辅导员造成过多的心理障碍和问题。3.缩短考虑时间，进步工作效率对于一些常规性、非重大紧急性的工作，有时确实可以进展套用和复制形式来开展工作，防止一些不必要的时间和精力的浪费，因此惯性思维对于进步一定的工作效率也起到了良好积极的作用。二不利影响
