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1、公司离职证明格式和范文公司离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的 一份书面材料， 接下来是为大家精心收集的公司离职证明， 供大家参 考借鉴。公司离职证明格式离职证明员工，担任公司的职务，由于 原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明 !公司名称 （加盖公章 ）正规版：劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工， 于 xx 年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一 致，并已一次性结清， 不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申 请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特
2、此证明。甲方（ 签章） ：乙方签字：甲方代表签字：离职证明标准格式注意事项：1. 证明格式2. 必有信息：单位名称 （ 注册全称 ） ，离职者姓名，离职者曾任 职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章 （“骑年压月”） 。 另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证 明里加以说明竞业限制约定。4. 页眉打印有公司LOG宣传公司形象。可以选择是否添加 公司联系方式。5. 一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一 式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7. 现在的证
3、明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后 打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 离职证明标准格式【范本一】离职证明先生/ 女士/小姐（ 身份证号为 ）自 20*年 01月 01日入职我公司 担任人力资源部人力资源助理职务，至 20*年 07月 31日因个人原 因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称 （ 加盖公章 ）20* 年 07 月 31 日范本二】离职证明兹证明先生 / 女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间 为 20* 年 01 月 01 日至 20* 年 07 月 31 日。现已办理完所有离职手 续。特此证明 !公司名称 （ 加盖公章 ）20* 年 07 月 31 日【范本三】离职证明 先生/女士/ 小姐，自 年_月_日至 年_月_ 日在我公司担任 （部门） 的职务，由于_个人原因提出辞职， 现已与公司解除离职， 几乎是一般人的职业生涯中都 要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误 的离职，则将你带往职业生涯的停车。公司名称 （ 加盖公章 ）20* 年 07 月 31 日
