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1、2022年员工生日福利方案一、分析每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。二、目的让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。三、适用范围所有员工四、适用人群公司入职时间满_年的在职所有员工五、福利项目1.员工生日当天可提前_小时下班，并按正常出勤计算考勤。2.员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。六、责任部门1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行
2、政部负责整个福利方案的统筹及组织。2.一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于_年_月_日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。七、操作事项1.预订1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数食堂负责(寿面碗数核对蛋糕个数签收姓名)2.发放当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。3.结帐1)行政部汇总每日登记预订蛋
3、糕数量的电子版2)对帐由采购部负责八、费用预算蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)蛋糕福利(年)总费用预测：x人_=元长寿面福利(年)总费用预测：x人_=元总计：目前在职总人数：x人备注时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。本方案自_月_日起开始执行。审核：2022年员工生日福利方案（二）活动主题：_，你我的家活动目的：1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。活动时间：_月_日晚5：3021：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按_人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;2、聚餐时适当安排一些(5_个)
4、益智类小游戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;4、比赛设业余评委_人，大众评委_人，以口头评分为主，最终评出优胜奖_名，发放小礼品;5、比赛中穿插3_个小游戏，并予以奖励;活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅参加人员：_月生日员工、公司领导活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念七、具体事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;视情况请生日员工所在部门出节目助兴;小游戏;合影留
5、念;登记好相关台帐。八、费用预算(合同工_人，试用工_人，合计_人，公司领导除外)就餐费用：_元/人_人=_元;卡拉ok比赛：_元/人_人=_元;游戏奖品：_元;生日蛋糕：_元;合计总费用_元。2022年员工生日福利方案（三）活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。2、根据员工人数_个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司_天的带薪假期)
6、。3、每月_日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一-郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的_名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司_小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：_人左右(可_个月过生日员工合并一起做)费用：_元/人总费用：_元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二-定向运动主题：精诚合作，团队至上目的
7、：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以_名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园参加人数：_人左右(可_个月过生日员工合并一起做)费用：_元/人总费用：_元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一-趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作的意识方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(
8、备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：体育中心等参加人数：_人左右(可_个月过生日员工合并一起做)费用：_元/人总费用：_元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二-精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：_人左右(可_个月过生日员工合并一起做)费用：_元/人(其中_元含午餐)总费用：_元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一-生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福
9、是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点：福利院或相关机构参加人数：_人左右费用：_元人(午餐费用)总费用：_元奖励：将能够获得公司_天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二-保护自然，珍惜家园主题：建设我们的家园目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：到山林进行义务植树活动地点：根据联系情况决定参加人数：_人左右费用：_元人(午
10、餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：_元奖励：将能够获得公司_天的带薪假期2022年员工生日福利方案（四）一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设;2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间(_)四、活动地点：(_)五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参加人员:公司全员七、活动前期准备1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间_分钟左右，形式不定;2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与会人员八、活动简易流程1.顾总祝词2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3.表演节目_点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念九、活动经费及预算【7(人)_150(元)=_元】生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食第页共页
