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1、会计部经理岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与及协助上层执行相关的政策和制度;3、负责企业的日常账务处理及其他相关辅助工作;4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;6、负责组织公司的成本管理工作,;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。会计部经理岗位职责（二）1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。4、编制和执行财务
2、预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。7、及时核算和上缴各种税金。8、参与材料采购及供应商结算。采购做到货比三家，性价比择优，及时核对供应商往来账，做好资金付款计划，合理利用资金。9、参与销售对账结算，及时核对客户往来账，勤于和销售人员及客户沟通，做到账目往来清晰，回款督促及时。杜绝产生呆账烂账。10、对生产及物料消耗做具体分析，达到节能减材的目的，以减少生产成本，提高公司产品
3、竞争优势。做到材料的合理利用，杜绝浪费现象。11、定时盘点现金，核对银行日记账，做到现金银行账目清楚，日清日结。12、定时核对其他应收款，对员工借款进行分析，使员工及时还款，避免因员工辞职或工作岗位调动产生烂账。13、月底对库房进行全面盘查，做到货物摆放整齐，账目清晰，并及时有效的对库房滞留材料进行清理。14、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。15、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。16、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。会计部经理岗位职责（三）1、审核记账凭证，据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;3、定期对总账与各类明细账进行结账;4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证;5、编制各种会计报表，编写会计报表附注;6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。第1页共1页
