《副总经理竞聘演讲稿10篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副总经理竞聘演讲稿10篇（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、副总经理竞聘演讲稿1篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在充溢活力,日益开放的今日,演讲稿的运用越来越广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是我整理的副总经理竞聘演讲稿篇，希望对大家有所帮助。副总经理竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委： 大家好！依据公司竞聘上岗的精神,今日，我本着进一步熬炼自己，为公司更好服务的宗旨，参与X电信分公司的副总经理竞聘演讲。 我叫X,来自于XX电信分公司，今年x岁，20xx年毕业于重庆邮电高校光信息科学与技术专业，从岗前见习起先我始终在XX电信分公司做维护工作,在近三年的工作中,通过不断的学习和实践,在公司领导和同事们的帮助和支
2、持下!慢慢成长为公司的技术维护骨干之一。 也走上了X部的副主任,并于0xx、2x年度获得优秀员工!带领XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是X电信分公司副总经理的职位,这对于我来说不仅是个走上管理岗位是机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼机会。下面就将我对X公司副总经理工作的一些思路作演说,副总经理是一个承上启下的角色,既要做好总经理的助手,又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中，要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身,自觉把思想相识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推动学习创新、制度创新,服务创新。不断改进工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好工作，搞好理论
3、学习,提高工作水平。哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。 要高效推动公司的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓展视野。下一步，作为公司的副总经理,我讲努力构造公司内部的学习气氛,有针对性的抓好职工，尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习，在公司内部树立“学习就是工作，人珍妮学习和总结,提升自身业务水平是一种觉悟,一种责任、一种境界、一种实力”的思想。要通过学习，切实转变员工被动工作,思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想相识转变为“我工作,为公司、更为自己”的思想相识上。副总经理竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:
4、大家好!我叫_，今年35岁,本科学历，会计师职称。_年参与工作,_年竞聘为专业技术岗,_年转为管理岗并调往目前所在的部门任副经理至今。我曾多次被评为市行先进工作者,所分管的工作也得到了省行领导的确定，并在多次考评中名列全省第一。_年，我被评为省行先进个人。今日，我竞聘的岗位是风险管理部总经理。 同事们:在参与竞聘之前,我曾经问了自己三个问题： 1我为什么要参与此次竞聘? 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 3 假如竞聘胜利,我能为我行做些什么? 我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我行的发展做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
5、 1我为什么要参与此次竞聘? 首先是,闻名的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日，正是出于对金融事业的酷爱才走上讲台参加竞聘。 其次是，我认为,风险管理部的工作虽很细小，但事关我行工作的大局,做好这些事情对我行的发展具有重大作用。作为风险管理部的总经理,不仅要求工作人员具有扎实的专业技能,较强的业务实力,而且还要求有工作仔细、扎实心细的个人素养和任劳任怨、作风正派的思想素养。我认为,我具备这个岗位所要求的综合素养，为了推动我行更好的发展，所以我来了! 2我凭什么参与此次竞聘,我的竞争优势在哪里？经综合权衡，我认为自己具有以下几点优
6、势: 第一,我具有较好的个人素养。多年来，组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。同时，我擅长协调各种关系，能够团结同事共同完成工作，并具有较好的人缘。 其次,我阅历丰富，专业水平高。屈指算来,我已在银行工作了7年，在基层也有年的工作阅历。风险管理主要是对前台的操作行为进行管控，基层工作经验能使我更为精确的抓住关键风险环节。与此同时,多年的工作经验和工作中的不断学习,让我驾驭了较高的专业水平，我曾在工作实践中总结，提炼的工作建议和想法,得到了总行的认可并作为
7、正式文件下发全行执行。第三,我熟识风险管理部的工作。我于_年起先担当风险管理部的副总经理,我同总经理亲密协作,甘当总经理的绿叶,圆满完成了年度安排编制、内部检查、信息收集、信息分析，以及部门协调、培训考核等各项工作。由于我工作精彩、成果显著，并得到了领导和同事们的确定。_年的副经理工作，不仅丰富了我的阅历和阅历，也使我对风险管理部的工作有了更为深化的了解。第四,我心态良好,具有较强的创新实力。我爱好学习，具有较强的上进心。我有良好的相容心态。风险管理工作内容宽泛，范围深广,综合协调的工作量大,我具备有肯定的耐性、有较好的相容心态的性格特点。同时，工作中我是一个擅长创新的人，我总是喜爱逆向思维,
8、喜爱用不同的的方法解决问题，由此我也取得了良好的业绩。 假如竞聘胜利,我能为我行做些什么?假如承蒙领导厚爱，我将解放思想、开拓创新，主动探究新思路和方法,并结合_银行实际，做好各项工作。详细我将做好以下工作: 第一,做好团结工作。多年的工作经验，使我相识到同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,我肯定要摆正位置,正确相识和看待自己。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。努力把员工队伍带好，团结他们一道工作。 其次，强化一个意识，加强一个执行。一个意识是指服务意识。银行风险管理部为我行一服务性部门,做好服务是做好风险管理部工作的关键。努力避开因服务不好而带来工作上的不便。一
9、个执行是我将听从领导支配，严格执行我行制定的有关制度,并使各项规定和制度落到实处,以此来保证各项工作的顺当开展。 第三，做好管理工作。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛发达的不竭动力”在当今金融行业竞争日益激烈的状况下，创新管理显的尤为重要。我将树立全新的管理理念,在实际管理中实现创新，详细我会在现场管理中求“细”、在营运管理中求“敬”、在管理上求“专”、在平安管理上求“严”。切实做好各项管理工作。第四，做好服务工作。我将树立全新的服务理念,全部工作都应始于客户需求,最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动,以优质的服务赢得领导的满足
10、，工作的重视程度，把服务提到一个重要议程。 第五，做好人员培训工作。我将坚固树立以人为本的思想，进行系统化员工培训，并建立起优胜劣汰、能上能下，能进能出的人才激励机制,实行工效挂钩、奖优罚劣、奖勤罚懒,切实做到人尽其才,才尽其用，以提高员工整体素养，实现人力资源的最优配置。 第六，加强学习，适应将来须要。我深知,当今时代是一个学习的时代。一个不学习,或不擅长学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学习，并从三个方面增加自己的学问积累:一是要仔细学习党的路途、方针、政策,特殊是细致研读_大报告,深刻领悟其中的内涵;二是要学习专业学问,特
11、殊要加强资产管理、服务、金融等学问学习，使自己成为精通业务的行家;三是丰富自己的基础学问,多学习历史、自然科学等协助学问，力争使我成为一个学问渊博的人，为做好工作供应进一步的保障。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”敬重的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要状况。我深深明白，我行风险管理部总经理的工作岗位担负着银行工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任！假如能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作,以精彩的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会,我还您一份希望!我的演讲完毕，感谢大家！副总经理竞聘演讲稿篇3敬重的各位评委、各位领导、同志们:大家
12、好! 今日，我站在这里,本着进一步熬炼自己，为保险事业多做贡献的宗旨，参与市公司分管中介的副总经理竞聘。首先,真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面,我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫,今年岁,毕业于。自进入保险公司工作以来,先后担当过业务员、业务主管、祖训、营销部经理、副经理、经理，现任保险公司县支公司经理。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我以工年,在这年里,无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”
13、的看法，努力工作,毫无怨言，多次评为。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长,但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了。应当说是，变更了我的人生轨迹;是，历练了我的坚毅意志；是,培育了我的综合实力。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益,坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良
14、品质，实事求是、求真务实的工作作风。 同时，始终以来,我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事,关切同事，努力创建一种微笑、高效的工作环境，创建一个相互关切,相互帮助,相互支持的工作氛围。我信任“团结就是力气”,因为只有和同事们处理好关系，本内部才能更和谐团结，才能创建出更多的价值,为本的保值增值出更多力。 对于市公司分管中介的副总经理这一岗位，我是这样理解与相识的:我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户服务是市公司分管中介的副总经理义不容辞的职责。
15、 再绚丽的语言也只不过是一瞬间的理智和才智,拥有卓绝的实力和朴实的工作看法才是最重要的。我做工作,不是为干而干,而是从心底酷爱着这份工作,酷爱着我的岗位!假如组织和领导聘任我担当市公司分管中介的副总经理一职，我将从以下几个方面开展工作:一、作为副职,必需了解正职的主要工作思路和目标 帮助经理依据工作目标和中长期发展战略，负责本部门的工作,保证部门工作目标的实现。作为副手,一切都有要以经理的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、作为副职,摆正位置，做好配角、当好参谋 副职的主要职责，对全面工作，要尽其全部,收集各种信息供领导参考,向经理供应各种建议和主见，帮助经理顺当作出决策。 三、加强管
16、理,促进各项工作发展 一是组织渠道专业销售,扩展业务量。从竞赛推动、业务督导、管理制度、销售培训、队伍管理等方面，全面加大销售渠道的专业化建设力度,稳步推动营销新渠道建设,特殊是探讨制定并推行渠道销售人员管理基本方法，对销售人员实施标准化、规范化管理，逐步形成以专业渠道为基础的销售模式。 二是落实客户服务先行,服务水平不断提高。工作中坚持深化贯彻客户服务先行理念,加大客户服务体系建设投入。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐性、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。 三是加大培训力度。要加大培训力度,多层次、多渠道、多种形式地开展全员培训,全面提高员工素养。
