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1、党员教育管理工作汇报按照会议安排，我就*党员教育管理工作汇报如下：一、总体情况*辖*镇、*个村*万人。全县共有基层党组织*个，其中党委*个、县委派出 工委*个、总支*个、支部*个；现有党员*名，其中在岗职工党员*名、农民党员 *名、其他类型党员*名。近年来，*把党员教育管理作为提高党员队伍建设质 量，激发党组织的生机活力，推动全面从严治党向纵深发展，夯实党长期执政 基础，实现党伟大执政使命的具体实践，不断细化工作举措，强化责任落实， 全力推动党员队伍综合素质整体提升。二、主要做法（一）强责任、建机制，推动党员教育管理走细走深。深入践行新时代党 的组织路线，认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作
2、条例和2019-2023 年全国党员教育培训工作规划，坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常 性工作，列入各级党组织的重要议事日程，纳入年度考核的重要指标，由党组 织书记直接负责，常态化研究部署、推动落实。县委党的建设工作领导小组定 期听取组织部门关于党员教育管理工作的汇报，研究解决突出问题，切实推动 形成上下联动、齐抓共管的工作格局。*制定印发了关于进一步加强党员教育 管理有关具体措施的通知，从教育培训、制度落实和规范管理等7个方面对党 员教育管理进行细化安排，为全县党员教育管理工作提供了思路、明确了方向。 尤其是去年，*到*对党员教育培训工作进行了专题调研。（二）定标准、严把关，推动党员
3、培养发展务实高效。各级党组织紧紧对 照新时代合格党员的标准，以建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、 发挥作用合格的党员队伍为目标，按照“十六字”方针的要求，在深入调研的 基础上，结合实际制定年度发展党员指导性计划，注重向农村和贫困片区乡镇 倾斜，注重向乡村振兴、疫情防控和防汛抢险等急难险重一线倾斜，注重向返 乡大学习、退伍军人、致富带头人和乡土人才等优秀群众倾斜，进一步优化党 员队伍结构，提高党员队伍质量。同时，严把党员发展入口关、质量关、程序 关，建立落实支部初审、党委预审和县委组织部复审的工作制度，将严的程序、 严的作风、严的纪律贯彻始终，全力保障党员队伍的先进性和纯洁性。在建党 1
4、00周年之际，表彰省、市、县优秀共产党员*人，为老党员颁发“光荣在党50 年”纪念章*枚。（三）重培养、强政治，推动党员教育培训铸魂立根。重点围绕习近平新 时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，以及习近平 总书记重要讲话精神和各类党内政策法规的学习贯彻，通过定期举办县乡两级 培训班集中学、依托党内政治生活常态学、通过东西协作参观交流学、党员“冬 训”实践学、运用“学习强国”、“甘肃党建”和“一支一群”等信息化平台 经常学的方式，让党员教育走进“屏幕”、走上“指尖”的同时，将理论学习 和能力提升深度融合，全面提升教育培训实效。去年以来，通过*举办各类视 频培训班5期、培训党员
5、*人次。（四）争先锋、做表率，推动党员作用发挥提质增效。坚持把党员教育管 理工作成效对标聚焦到中央和省、市、县重大决策部署的落实和乡村振兴的推 动上来，着力引导广大党员在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教 育中忆初心，在推动*建设和*中践使命，不断为推动实现高质量发展做出应有 贡献。去年以来，全县广大党员通过开展“我为群众办实事”实践活动，通过 开展“民事大家谈”党群活动日制度，办理解决群众的急事难事*件。三、存在的问题和下一步打算虽然，全县党员教育管理工作工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和 不足：一是少数基层党组织和部分党员对党员教育管理工作重要性认识不够， 党员教育管理不严不实
6、，造成了党员违纪破法的现象偶有出现。二是党员培训 方式比较单一，农村党组织对党员培训集中学习和分配学习任务为主，方式不 够贴合实际，导致农民党员学习的兴趣不大，效果不高。三是党员培养发展不 平衡。机关发展党员普遍以年轻化、知识化的人员为主，但是农村发展党员受 到年轻人外出的影响，发展年轻化、高素质的农民党员少，导致了村级后备干 部培养有所欠缺。下一步，我县将继续聚焦问题壁垒，强化工作创新，坚持分 类施策，推行积分管理，强化督导考核，进一步增强党员教育管理的针对性和 实效性，全力锻造一支纯洁担当的党员队伍，切实为巩固脱贫攻坚成果、接续 乡村振兴提供坚强组织保障。XX镇党委坚持以习近平新时代中国特
7、色社会主义思想为统领，在县委的坚 强领导下，在县纪委的具体指导下，严格落实全面从严治党部署要求，认真履 行主体责任，以永远在路上的政治定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败 斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。一、坚持以上率下，履行党委主体责任健全分级负责、全面覆盖的责任体系，层层传导压力，逐级压实责任，以严的标准、实的举措，纵深推进全面从严治党主体责任。（一）狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设，严格落实议事 决策规则，严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策等 制度，民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任，先后召开10次党委 会议和专题会议，研究部署全面从严
8、治党和党风廉政建设工作，班子成员坚持“一岗双责”，既抓业务，更带队伍，凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落 实中央八项规定和省、市、县具体要求，持续纠正“四风”，大力精文减会，对 规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活，严格执行 “三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，班子成员以普通党员身份参加 组织生活会。（二）狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥“头 雁效应”，以上率下、务实担当，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、 同落实，以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发党风廉政建设责 任制加强换届风气监督实施方案作风建设年实施方案等文件，将
9、各项 责任层层分解，明确责任主体、任务目标，有力推动了各项任务的落实。坚持 定期与各村党组织书记开展廉政谈话，既明责任，又提要求，推动全面从严治 党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和XX个村级联系点, 全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。（三）狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署，10月XX日至10月XX日， XX县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚 成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的XX个问题， 逐条逐项认真分析原因，认真细致的研究制定有针对性的整改方案，确定整改 目标，规定整改时限，落实整改措施，细化责任分工，具
10、体到人到事。截至目 前，已全部完成整改。二、聚焦正风肃纪，营造良好党风政风始终坚持作风建设永远在路上，做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持 续好转。（一）严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，“一盘棋”把牢 换届纪律，制定换届风气监督责任主体清单，明确了工作职责和目标任务， 把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个一”教育学习活动，促 使换届相关人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上 级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神，进行镇级严肃换届纪律谈 心谈话59人次、村级严肃换届纪律谈心谈话50人次，做到“六必谈”、“五谈 清二签订换届纪律承诺书100余
11、份，发放提醒函和公开信200余份，以全方位 的教育宣传，保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位（二）深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异“四风” 问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问 效、完善制度，下发提醒函XX余份，持续巩固作风建设成果。坚持目标导 向问题导向、实干导向，围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场 会，有效传导压力，推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚，全年召开的全镇 性大会同比去年有所下降，为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、 求实效（三）开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看警钟长鸣镜 鉴（二）等专题教
12、育片，利用党员干部违纪违法案件尤其是本地区己查结的党 员干部违纪违法案件开展警示教育，增强以案释纪。组织镇村干部70人赴县廉 政教育基地参观学习，充分接受廉政文化熏陶。利用宣传栏、党课等传播渠道 和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，形成良好的廉政教育氛 围。三、严格监督执纪，巩固反腐败压倒性态势坚决扛起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，强化监督监管，严肃执纪 问责，真正做到重遏制、强高压、长震慑。（一）推进基层监督。完善基层监督体制机制，成立村级监督联络站XX个， 覆盖面达100%。制定村监督工作联络站监督责任清单，推动基层监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断提高监督质效。（二）创新日常监督。围绕落实换届重点任务，开展新任职村“两委”干部 集体约谈。紧盯生态环保重点领域，下发关于对农村乱占耕地、非法采砂土 及农田非农化等违法问题的提醒函34份。此外，对疫情排查、食品安全、意 识形态、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、人居环境整治等中心工作进行全程监 督，对落实不到位的村屯负责人进行约谈、组织处理，通过日常有效监督，我 镇政治生态保持良好态势，保障了各项工作的有力落实。（三）加大惩处力度。深化运用“四种形态”，有案必查、违纪必究、有腐必 惩，共处置问题线索XX件，立案XX件，查处XX件。
