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1、重大隐患整改制度模板为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，_相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。5、责任部门负责人_相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整
2、改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会_专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。重大隐患整改制度模板（二）为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制
3、定本制度。1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安
4、全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。重大隐患整改制度模板（三）为了切实做好安全工作，消除事故隐患，落实安全责任制，特制定本办法。1、语事故隐患：是指能导致事故发生的潜在祸患。2、类2.1、故隐患起因分：（1）设备事故隐患；（2）火源、火险事故隐患；（3）质量事故隐患；（4
5、）电器事故隐患；（5）尘毒事故隐患；（6）安全防护事故隐患；（7）交通事故隐患；（8）其他事故隐患。2.2、害程度分：（1）一般性事故隐患：是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁，但整改方法比较简单，涉及的范围较窄，投资也比较少的隐患。（2）重大事故隐患：是指对人身安全或正常生产、工作秩序已构成严重威胁，有可能造成事故，整改的工作量大，涉及的范围广，投资多的隐患。3、故隐患管理部门3.1、土建、环保、设备技术员对土建、尘毒、设备等事故隐患进行专业检查。3.2、全组负责对火源、火险事故隐患进行专业检查，做好防火、防爆工作。3.3、安全防护事故隐患及其他事故隐患进行专业检查。4、理部门职责4
6、.1、检查部门负责人，应亲自抓事故隐患的检查工作。根据事故隐患的起因和危害程度，查清原因，制订切实可行的防范措施，落实负责部门和负责人。4.2、部门按月登记事故隐患登记表。原则上一般性事故隐患由所在部门负责整改，如事故隐患所在部门受条件限制，不能进行整改时，按事故隐患起因向专业检查部门上交事故隐患报告单。4.3、整改而不按要求整改的，由专业检查部门（组）下发事故隐患整改通知单强行限制整改。4.4、隐患所在部门或负责整改部门，接到下发的事故隐患整改通知单后，仍然迟迟不动或口头答应，但不按时完成整改计划的，可视其具体情节予以通报或建议行政处分。4.5、改部门，由于无故拖延整改时间而导致发生事故，由
7、整改部门负主要责任。4.6、整改的过程中发生事故，对发生事故的原因、情节进行详细调查分析后，找出责任者。4.7业检查不力（以整改通知单为准）而造成事故，由专业检查部门负主要责任。4.8、检查和自查不力（以事故隐患报告单为准）而造成事故，由专业检查和隐患所在部门负主要责任。4.9、查、自查、整改工作突出而无事故的部门，公司每月考核后给予安全奖。重大隐患整改制度模板（四）1范围1.1本制度规定了矿山隐患整改的_机构、内容和措施。1.2本制度适用于矿山隐患整改管理工作。2法律法规依据2.1_安全生产法2.2_矿山安全法2.3_省安全生产条例3术语和定义下列术语和定义适用于本制度。3.1安全生产。是指
8、为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。3.2事故隐患。泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。4_机构矿安全生产委员会为实施隐患整改工作的管理机构。5职责5.1行政_对本单位的事故隐患整改工作全面负责，安全负责人和技术负责人对行政_负责，协助行政_抓好事故隐患的整改工作。5.2建立健全各级人员和科室事故隐患整改责任制。5.3建立健全事故隐患整改台帐。5.4建立健全事故隐患报表制度，按项目和内容逐项填写，做到字迹工整、内容齐全、
9、事实准确。5.5制定事故隐患整改工作计划，并认真执行。5.6制定事故隐患排查奖罚规定，并认真执行。6措施6.1制定事故隐患日、旬、月检制度。安全员负责每天的安全隐患排查；安全负责人负责每月安全隐患的排查；行政_负责季安全隐患的排查。6.2每月由安全负责人主持召开一次隐患排查工作会，重点研究解决重大隐患的治理方案。6.3隐患处理要坚持四定原则（定项目、定时间、定人员、定措施），确因客观因素整改不完的隐患，企业要说明具体原因及隐患整改进展情况，事故隐患未整改完成，必须每月上报，直至整改完成。6.4对省、市、县局等上级部门检查出的各类隐患，由行政_负责，及时召开专门会议，研究具体的整改方案落实整改。
10、整改结束后，将整改结果上报厂。6.5安全隐患的整改，要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。行政_全面负责，具体做到项目、方案、措施、资金、时间、责任的落实，及时完成隐患整改的相关规定。6.6安全隐患的检查必须坚持不安全不生产的原则。对于存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施或措施不到位，不准生产。6.7因安全隐患整改不落实导致事故发生，构成犯罪的，由司法机关依法谴究事故责任人的法律责任。6.8建立隐患整改台账、记录并做到清淅齐全完整便于获取。重大隐患重大危险源整改监控制度一、辖区内各安全责任单位及部门对辖区内存在的重大隐患和重大危险源应做到“四有”，即：有登记台账、有详细情况
11、记载、有监控人员、有应急预案。生产经营单位每月开展一次重大隐患及重大危险源排查整改和上报。二、安委会办公室对辖区范围内的危险源实行分级登记，分级建档，分级上报。并按规定落实监控人员和措施，对于应建档登记而未登记者，追究单位负责人的责任，造成严重后果的依法追究法律责任。三、重大隐患及重大危险源的整改坚持“谁的隐患谁整改”的原则。重大隐患和重大危险源均由隐患单位和存在重大危险源的单位制定整改方案，报隐患确认单位审定后实施。四、各单位_对本单位或所辖单位事故隐患和重大危险源的整改监控的实施和督办负总责、重大隐患重大危险源的整改监控由存在重大隐患、重大危险源的单位具体责任、单位法定代表人是整改监控的第
12、一责任人，必须保证整改监控的人员、设备和经费。主管单位负责整改监控的督办工作。五、整改监控期间，必须采取有效防范措施，避免事故发生，对责令停产整改的，严禁擅自边生产（经营）边整改，对短期无力整改的隐患，要制定方案，做好防范工作，逐步实施。六、重大隐患及重大危险源整改，治理完成后，由整改治理单位写出专题验收报告上报隐患确认单位，隐患确认单位_验收后合格后销号。七、各生产经营单位和开发区安办应建立健全重大隐患和重大危险源的登记，整改治理、销号等档案资料，长期保存。安全生产奖励及责任追究制度根据_、省_重大安全事故责任追究规定，为了进一步强化安全意识、落实安全管理责任，特制定安全生产奖惩及责任追究制
13、度如下：一、奖惩制度开发区对完成当年安全生产任务、目标、没出现任何生产安全事故、安全生产责任制落实、工作出色的单位和安全生产工作者给予表彰奖励，并积极向上申报推荐作为评先的对象，对领导不力、措施不到位、责任制不落实，发生了生产安全事故的责任单位和个人除开发区安全生产考核细则的有关规定给予惩处外并给予责任追究，对于本单位、本部门发生死亡_人或重伤_人以上安全事故的，其单位主要负责人取消当年评先表模资格。二、责任追究制度1、责任追究的范围包括辖区范围内，因失职、渎职依法应履行而未履行职责等因素，而发生重、特大事故的。2、对于国家_工作人员私自允诺，或企业擅自生产经营和因“三违”而发生事故的，应予以
14、责任追究。3、责任追究的对象：包括第一、二、三责任人，行业主管部门负责人以及与事故有关的其它_工作人员和当事人。4、对责任人的处罚，按照国家法律、法规给予记过、记大过、降级、撤职等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。安全生产警示告诫制度根据_安全生产法、安全生产违法行为行政处罚办法及宜昌市安全生产警示告诫暂行办法的有关规定，为了加强安全生产监督管理，制定本制度。一、对行政区域内的安全生产违法行为实施警示告诫。二、安全生产警示告诫按事故等级分类实行，分别采取约见警示、新闻媒体曝光、督办告知等三种形式。三、生产经营单位有下列情形之一的，应当予以警示。1、因安全管理不力，导致发生死亡事故或者一年
15、内重复发生同类重伤事故的；2、重大危险源未辨识、登记、上报、安全监控措施未落实，事故应急救援预案未制定的；3、发生重大险肇事故的；4、存在事故隐患不整改且未采取有效防范措施的。四、生产经营单位有列情形之一的，应当通过新闻媒体曝光：1、发生重大、特大事故或者一年内发生两起死亡事故的；2、瞒报生产安全事故的；3、违反安全生产法律、法规、规章，经安全生产监督管理部门责令限期整改，拒不整改或者逾期未整改正的；4、拒绝、阻挠安全生产监督管理部门及其人员依法实施监督、检查或者阻挠、干涉事故调查的；5、生产经营单位主要负责人拒不履行法定安全生产职责，或者收到约见警示通知书后，无正当理由拒不约见的；6、违_标准或者行业标准，存在事故隐患不整改且未采取有效防范措施，情节较为严重的。五、行业主管部门及村（社区）有下列情形之一的，应当进行督办告知：1、发生重特大事故的；2、连续发生一般事故的；3、有其他安全生产问题的。安全生产例会制度一、安全生产委员会每季度召开一次安全例会，研究解决安全生产中的重大问题，安全部署安全生产工作。二、所属单位（包括行业主管
