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1、要加大安全生产投入1、国家如何鼓励企业加大安全生产投入?2、如何提高安全意识,加强安全生产管理新安法第十一条明确规定：“各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有 关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全意识”，今年的 6月是 新安法颁布实施的第一个“安全生产月”，各地各部门都分外重视，组织了形式多样，内 容丰富，意义深刻的安全生产宣传活动，如今 6 月已过去，企业作为安全生产第一责任主体， 如何将安全生产工作深入企业灵魂，确保企业安全生产制度化，持续化，长效化，即企业如 何做好安全生产管理工作，笔者有以下浅见：一、客观分析，正视问题，补缺补差 安全生产事故隐患，主
2、要表现为生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人 的不安全行为和管理上的缺陷。众所周知，当前企业面临的实际问题有：企业主体责任不落 实，职工安全意识不高，专业人员缺乏，从业人员素质参差不齐且流动性大，建设项目基础 薄弱，安全投入严重不足等等。企业应严格对照安全生产标准化要求，实事求是，痛改前非， 努力完善安全生产条件，提升企业安全生产水平。二、加大培训力度，不拘泥于形式，强调实效 俗话说：“安全培训不到位是最大的安全隐患”，修改后的新安法再一次强调企业必须对 从业人员进行专门的安全生产教育和培训，此次“安全生产月”，多地也将教育培训重要性纳 入宣传活动中。但实际工作中，很多企业，对
3、于“教育培训”流于形式，疲于应付，很难达到 教育培训目标。建议企业充分认识培训重要性，不拘泥于形式，经常组织多种多样，内容丰 富，意义深刻的培训，如借助多媒体播放事故现场，并加以案例分析;带领职工走出去参观 学习，请专家走进来“会诊”隐患，现身说法。三、加大安全经费投入，监管促成效 作为一名安监工作者，在日常检查中，常常发现许多企业几乎没有按照相关国家标准及行业 规范给职工配置劳动防护用品，有的应付检查，临时从市场买来没有任何标志的产品，有的 甚至没有防护品。企业财政支出中安全经费支出不明确，额度不够，或是没有该项等问题依 然存在。安全经费是企业得以安全生产，创造更大经济效益的保障，必须重视，
4、绝对不容忽 视，企业工会要加强监督，确保经费落到实处，有实效。四、严格奖惩，增强职工爱岗敬业责任心 完善安全生产制度建设，建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建 议，消除事故隐患、避免重大事故发生的，要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、 在工地上正确履行安全生产监督、管理责任的专兼职安全员，要给予必要的激励和奖励，使 他们在安全管理的岗位干的更踏实、更有干劲。总之，企业要充分认识，安全生产重要性并非在于“安全生产月”，而应强调于每一天，每一 刻，做好安全生产，刻不容缓。（许学娟）3、安全生产的投入会使得医疗费用支出下降，应当加大投入的说法有何不当之处问题出在前半句。
5、 什么叫安全生产的投入会使得医疗费用支出下降？难道“安全生产的投入”，仅仅是为了“医 疗费用支出下降”吗？ 安全生产为了防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续 健康发展。当然，加大的安全生产的投入，可以减少人身伤亡事内故，客观上是会减少医疗费用支出的， 但这不是最终目的。容4、国务院安危会对安全生产的总要求是什么企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为 重要。下面就五个要素在企业安全工作中的运用谈点看法。安全文化企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安 全理念渗透和安全行为养成）
6、，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全 责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安 全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对 安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升 华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全 工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、 播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安 全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员
7、工的自觉行动。安全法制要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的 安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”， 必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产 的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细 则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂 法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”， 要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度
8、落实到生产管理全过程。全 体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。 “执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安 全监督，维护安全法规的权威性。安全责任必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、 奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励； 对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对 该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。安全投入 安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投
9、入。对于安 全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人 员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面， 可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展 打下坚实的基础。安全科技要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。 如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪（GPS）、行车记 录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。5、安全生产投入包括哪些?项目安全生产管理部门的办公、差来旅等项管理费用； 专职安全管理
10、人员工资、奖金、福利等；个人安全防护用品、用具；临边、洞口安全防护设施；临时用电安全防护；脚手架安全防护；机械设备安全防护设施；消防设施、器材；施工现场文明施工措施费；安全培训教育费用；拓展资料： 安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事 故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条源件下进行，以保证从业人员的人身安全与 健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 基本简介：“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物 料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处
11、于有效控 制状态，zd切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安 全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危 险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。 权威资料：网页链接中国安全生产报告.中国安全生产网.6、怎样写“安全生产投入实施总结”2016 年我们公司在建工程项目共 27 个，建筑面积十四多万平方米，其中市区在建项目 10 个，受检单位工程5 个，荣获安全达标文明施工优良现场4 个、关单屯8#楼荣获省级安全 达标文明施工优良现场，安全标准化达标合格率为100%，优良率达到40%以上，公司
12、与项 目部签定安全生产合同 100%。人身伤亡事故为零、设备操作事故为零、火灾事故为零、其 他事故为零。 过去的一年在市建委正确领导下，在我们董事长和总经理的亲自指导下，在项目部经理的大 力支持下，还有安全管理人员的，精心管理共同努力下，始终坚持 “安全第一、预防为主 ” 的方针，遵循安全是基础，经济效益是生命线的原则，加强安全生产管理，认真落实各级管 理人员的安全生产责任制，努力完善安全生产自我约束机制，不断夯实安全基础，严格贯彻 安全生产操作规程和各项安全生产规章制度，强化安全教育和培训，为公司各项工作的开展 和经济指标的完成打下了坚实基础，为此，我们主要抓了以下几项工作：一、加强安全法制
13、教育、提高职工安全意识 加强安全法制教育是强化安全管理的重要环节，公司采取了各种有效措施如：利用大字标语、 横幅、广播、办黑板报等多种形式，广泛宣传国务院、建设部关于安全生产的重要精神，宣 传安全生产的法律、法规和规章制度组织学习中华人民共和国安全生产法，建设工程安 全生产管理条例，安全生产许可证条例，提高职工的安全法制观念和安全意识，自觉遵 守各项安全规章制度。二、落实安全责任制，提高市场竞争力 公司以层层签定的，安全生产责任书为纽带，落实以企业法人为安全生产第一责任人和各级 负责的同时，不断完善安全保证体系，进一步实行工程项目负责制，确定了各项目负责人即 为安全责任人，同时，公司为进一步提
14、高市场竞争能力，不断加强安全管理，夯实安全基础， 并结合实际情况，补充完善安全生产规章制度。三、抓好安全教育培训工作 长期以来，公司坚持把安全教育培训工作作为公司安全管理的基础工作和重要环节，并把安 全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容，全公司安规考试应考率为100%， 及格率为 100%，同时，重点抓了对特种作业人员的培训工作，特种作业人员复训，安全员 培训，项目负责人、安全管理人员安全生产考核培训，全部经考试合格取证。四、抓好安全大检查活动 坚持抓好季节性和例行安全大检查活动，是及时消除安全隐患的重要手段之一，在“安全生 产月”活动中，我公司积极参加市建委组织“安全发展，国泰
15、民安”为主题的活动，同时下发 了关于转发市建委2006 年“安全生产月”活动方案的通知关于印发2006年安全生产重 特大事故应急预案的通知关于印发2006年安全生产专项整治方案的通知关于印发2006 年防汛抗洪救援预案的通知关于做好防暑降温工作保证一线施工人员安全健康工作要求 的紧急通知，关于防暑降温的应急工作预案要求各单位要提高对夏季高温、汛期安全生 产和综合防灾工作的认识，根据夏季施工的特点查找隐患，加强事故预防，制定应急救援预 案，对一线施工人员做好防暑降温工作，加强安全教育，并以深基坑、工地围墙、模板支撑、 大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查，有效地预防了事故的发生。
16、在“安全生产月”活动期间，我公司组织市区、外阜两个安全生产巡查组，共查单位工程128 次，签发施工安全隐患通知单28 份，使 95%以上的隐患及时进行了整改。在秋季安全大检 查活动中，查出施工现场安全隐患，全部及时整改完成。公司还不定期地进行安全执法检查， 由主管安全总经理亲自带队，共查处了各类违规、违章和习惯性违章，并及时得到了纠正， 从而有效地保证了我们公司的生产安全。五、加强施工安全技术措施落实 为有效控制和消除工程施工过程中的安全隐患，从技术和管理上采取预防措施，防止发生人 身和设备事故，公司针对所承接的工程项目都能及时、正确地编制专项施工方案，并根据工 程施工条件、环境特点不同，将不同的危险因素依照有关规程编制相应的安全技术措施，加 强危险点分析与控制工作，每次开工前，对工作人员进行安全交底，对主要危险点进行重点 交底，并将安全交底书面材料签字保存，
