某集团公司管理制度

上传人:ni****g 文档编号:510432836 上传时间:2023-10-20 格式:DOC 页数:73 大小:1.31MB
返回 下载 相关 举报
某集团公司管理制度_第1页
第1页 / 共73页
某集团公司管理制度_第2页
第2页 / 共73页
某集团公司管理制度_第3页
第3页 / 共73页
某集团公司管理制度_第4页
第4页 / 共73页
某集团公司管理制度_第5页
第5页 / 共73页
点击查看更多>>
资源描述

《某集团公司管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某集团公司管理制度(73页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -第一章总则第一条集团公司名称XXXX 集团公司。第二条集团公司的法定地址XX 省兰州市雁滩工业城南二区六号。第三条集团公司宗旨本公司的宗旨为:以人为本,打造品牌,服务社会。第四条集团公司组织形式及体制一、本公司组织形式是有限责任公司,其各项制度应遵循中华人民共和国公司法及公司章程的规定。二、公司最高权力机构为董事会,是公司经营决策和执行机构,董事是股东全权代表。三、公司领导体制是董事会领导下的总经理负责制,总经理全权负责公司的生产、经营管理工作。第五条组织机构集团公司组织机构如组织机构图所示:(见下页)-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 w

2、ord 文档值得下载值得拥有 -XXXX集团公司组织结构示意图股东大会董事会总经理副总经理总工程师副总经理房地产公司建筑公司装饰公司物业公司建筑设计院开营项材工财办销发策目料程务公划部部部部部部室-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -第二章集团公司组织规程第一条集团公司设总经理一人; 设副总经理二人;设总工程师一人;第二条集团公司下设机构一、子公司1.XXXX房地产开发有限公司2.XXXX大地建筑工程有限公司3.XXXX建筑设计院4.XXXX物业管理有限公司5. 兰州 XX艺术装璜有限责任公司二、下属部门1. 办公室2. 财务部3. 开发部4. 营销

3、策划部5. 项目部6. 材料部7. 工程部第三条公司下属各部门设经理或主任一名,副职视业务需要决定,一般不设副职。各部门工作人员最少有两人 (包括部门负责人) 组成。办公室六人(含后勤、保卫),财务部三人,开发部三人,营销策划部八人,项目部:(按分项工程待定),材料部三人,工程部三人。第四条总经理、副总经理由董事会聘任,任期一年;经董事会聘请可以连任。部门经理或主任由总经理任免;其他工作人员由各部门经理或主任聘任,报主管副总、总经理审批。第五条总经理直接向董事会负责,执行董事会的各项决定,副总经理协助-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -总经理工作,

4、当总经理不在时,副总经理代理行使总经理的职责。第三章岗位职责第一条董事会的职责:一、审批公司的重要规章制度;二、执行股东大会决议;三、决定公司的经营计划和管理方案;四、审查批准公司年度财务报表、收支预算与利润分配方案;五、决定公司组织机构的设置;六、讨论通过公司章程的修改;七、讨论决定公司合并、分立、变更公司形式、终止的方案。八、决定聘用或解聘总经理、 根据总经理的提名聘任或解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员。九、确定职工工资和制订职工奖惩办法;十、处理公司对外重大事物;十一、确定劳动用工制度;第二条部门工作职责一、集团公司办公室工作职责1. 负责督促、检查总经理办公会议决议及总经理决

5、定的贯彻执行。2. 定期组织收集、分析、综合公司有关经营、行政等方面的情况,及时向总经理汇报、请示工作,并定期向上级书面汇报。3. 公司会议的通知、会场的布置及提案记录的整理印发事宜。4. 负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告。5. 组织起草总经理办公室文件(对各职能以办公室名义起草的文件负责审核),做好公司文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -6. 公司印章、印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司大记事。7. 组织作好来客接待和公司车辆的调派、管理、保

6、养、修缮、油料采购及使用登记事宜。8. 公司通讯、微机系统的管理事宜,9. 主管部门的呈请事宜;10. 公司固定资产的购置、分发、登记事宜;11. 办公用品的采购、分发、调配、保管、登记事宜。12. 公司办公场所使用的水、电、暖、电话、交通等费用的统计、交纳管理事宜。13. 图书的管理、购置、调配、供需事宜。14. 公司有关公共关系事宜。15. 负责编制公司一般员工的需求计划,全公司员工的招聘和调配。16. 编制每月工资报表,并配合财务经理审核薪金发放表。17. 负责公司员工的日常考勤及员工的考核。18. 公司员工的学历、资历、相关经历的审核、调查和保管工作。19. 公司人事制度的推行,人员的

7、培训、考试事宜。20. 负责处理劳务纠纷。21. 其他不属于各部室的事物事宜。22. 公司的卫生清洁管理检查事宜。23. 公司的营业执照、资质证、法人代码证的年检及相关事宜。24. 办理董事长及总经理交办的事宜。25. 完成总经理临时交给的各项事宜。二、财务部工作职责1. 负责建立公司会计制度和统计制度体系。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -2. 负责本公司会计报表和统计报表的汇编和上报工作。3. 负责公司固定资产的管理和核算工作。4. 负责组织编制本公司的财务成本和利润计划。5. 负责编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行检查和控制。6.

8、对公司内部经济活动进行财务分析,向决策部门提供综合性财务分析报告。7. 审批、报销各种发票、单据。8. 按合同规定做好工程预付款、进度款和监理费的审核、付款工作。9. 负责办理公司的存款结算业务。10. 定期对公司现金库存、银行存款进行安全性、效益性、流动性检查。11. 负责办理公司的贷款审查、发放、收回、及担保工作。12. 负责与银行搞好协调关系,保障融资渠道的畅通。13. 定期对各部门的财务收支及经济活动进行审计。14. 负责税务管理的相关事宜。15. 公司有价证券的保管事宜。16. 董事长、总经理交办的其他事宜。三、开发部工作职责1. 根据公司发展需要,进行市场调研,为公司投资策略、投资计划提供依据。2. 投资机会研究,新项目选择,项目的策划包装。3. 新上项目的可行性研究、论证和调研,可行性报告的编制。4. 协助公司领导确立项目:协调合

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 幼儿教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号