《办公室工作管理制度模板（4篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作管理制度模板（4篇）.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室工作管理制度模板（三）一是继续执行点名考勤制。要求严格落实县教体_职工考勤管理制度，做到不早退、不迟到，上班认真工作，不做与工作无关的事，做到有事请假。二是实施工作述职制。实行半年工作述职，述职内容主要是上半年业务工作情况，下一步工作打算等，考核结果作为年终考核的重要依据。三是实施工作调研制。根据所分配、管理工作，要求办公室每位工作人员在包点学校针对自己工作，有针对性的进行工作调研。四是落实层层负责制。每名人员身上均有任务，落实过程严格执行层层负责制，下级对上级负责。五是实施工作调度制。实施一周一调度。要求各责任人汇报书面日常工作开展情况，包括具体做法、存在问题、下一步思路及工作建议等，
2、时间固定在每周五上午8：30。六、实施工作计划制。坚持各责任人每月上报本月工作总结，下月工作计划，上报时间为月底最后一天前。七是执行各项工作扎口归口制。办公室工作管理制度模板（二）办公室工作人员管理制度第一条上班时间：上午8：_至11：30；下午14：_至18：00（_月_日-_月_日）。上午8：_至11：30；下午14：_至18：00（_月_日-_月_日）。办公室工作人员严格按照上班制度执行。第二条严禁迟到、早退。上班迟到或早退实行罚款制度。每次迟到或早退_分钟以内的，按扣款_元/分钟。超过_分钟（含）以上而未达_分钟者，扣款_元；超过_分钟，按旷工半天处罚。第三条无故不请假、本岗位工作未完
3、成或公司有事不上班的，按旷工处理，旷工按_元/天进行罚款；请事假按_元/天进行扣除。第四条搞好自己办公室及所负责的领导办公室的卫生。每天早上上班前，将办公室的卫生打扫干净，包括办公桌椅、水杯、地板、窗子、电脑、打印机等擦拭干净，及时清理纸娄，并对所负责办公室的花草进行养护，定期浇水，黄叶修剪。第五条工作人员外出办公事，须向办公室主任汇报并填报出差审批单，返回公司应及时向办公室主任汇报。第六条因公差或请假外出者，提前将所负责工作进行交接，并向接替者交代清楚。第七条上班时间严守本岗位，切实做好本职工作，严禁带小孩上班或与_朋友在办公室闲聊。第八条没有重要事情，在上班时间内不得擅离工作岗位，未经批准
4、、擅自离开工作岗位的时间按早退进行处罚。第九条严禁到别的办公室聊天、打电脑游戏，以免影响他人工作。如发现一次罚款_元。第十条以上请病事假、迟到、早退、擅离工作岗位等，每月由进行统计汇总时间天数，相关处罚款项在当月应发工资中扣出。第十一条因工作性质不同，招待所和小车班由招待所所长和小车班班长，分别对招待所工作人员和小车司机进行考核，考核结果月底交办公室。第十二条本办法即日起执行，解释权归综合办公室。办公室工作管理制度模板（三）（一）为不断适应新形势下网站管理工作，增强工作人员的团结协作能力和服务意识，提高工作质量和效率，塑造良好的部门形象，特制定工作管理制度。一、建立岗位责任制。根据网站管理办公
5、室工作职责，在内部建立综合管理、信息发布、网站建设、系统维护、网页制作、安全管理等六个岗位，把网站管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上，使每个工作人员有明确的权限和责任，分工协作，各司其职，建立合理的、有效率的工作秩序。二、建立定期例会制。除临时有重大或紧急的工作需要开会以外，每个月至少召开一次本部门工作例会，原则上在每个月最后一周，时间半天左右。工作例会由由网站管理办公室负责人主持，全体工作人员参加，主要由各岗位负责同志汇报本月工作情况和下月工作计划，讨论、解决日常工作中遇到的一些问题。三、建立ab岗工作制。为提高服务质量，创新服务工作机制，在内部推行ab岗工作制度，即每个岗位工作的经办人
6、除主办人a外，要有指定的协办人b，正常情况下由a负责，a不在时，必须由b代替a履行职责。ab岗责任人之间应加强沟通交流，做好日常工作的协调与交接，对因推诿扯皮等原因造成工作失误或不良影响的，将按规定给予相应处理。四、牢固树立效率意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立效率意识，增强工作的时效性和急迫性，特别是对上级单位、分管领导交办工作，以及基层单位提交的各类请示、报告要按照要求在规定的时间内及时予以办理，做到处理、解决问题快捷、高效，提高工作效率。五、牢固树立服务意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立服务意识，增强服务本领，既要注重服务方式，又要提高服务质量，将企业和社会大众的满意度作为衡量服
7、务水平高低的标准，更好地更主动地服务大局、服务领导、服务部门、服务基层，塑造良好的部门形象。六、牢固树立协调意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立协调意识，在系统内部既要做好本部门工作的协调，积极推行ab岗工作制，又要加强与系统其他部门、上级和下级的沟通协调；在系统外部加强与相关单位的沟通协调，争取各方面的支持，确保各项工作顺利开展。办公室工作管理制度模板（四）（二）一、教师办公室是教师用于备课，批改作业，学习等工作场所，教职工在办公室内不得大声谈笑喧哗，影响他人工作。二、凡是学校分给办公桌在办公室办公教师，除上课外，工作时间必须坚持在办公室办公，_教师长时间在教室走廊、操场上闲谈。三、教师没理由长期不到办公室办公，学校将收回其办公桌，（）除通报全校批评外，取消该教师月满勤奖和期末满勤奖，不考虑该教师本学期评奖和职称晋升。四、爱护办公室里一切公共财物，损坏照价赔偿。五、保持办公室干净整洁，不乱丢纸屑、乱吐痰。六、办公室管理人员要经常清理办公室，给教师整洁干净的办公环境，节约用电，出门关电。三亚市凤凰镇回新逸夫小学第1页共1页
