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1、教师工作状况调查问卷尊敬的各位老师：您好！请根据自己的实际情况来回答下列每一个问题，每个问题只有一个答案，问卷内 容并不是针对个人的，不必记姓名，所以不要有任何顾虑。回答时请在“从未如此 很少如 此 有时如此 经常如此”的括号内划“V”就可以了。答案无对错之分，请不要顾虑。谢谢！学科类别：(1)哲学(2)经济学(3)法学(4)教育学(5)文学(6)理学(7)历史学(8)工学(9)农学(10)医学(11)军事学(12)管理学性别： 年龄： 职称： 学历：语种： 教龄： 月收入： 婚姻状况：已婚/未婚从未很少有时经常1.我感到自己的感情已经在工作中耗尽了。2每天下班时，我通常感到已经精疲力竭了。3
2、.早上起床的时候我感到很疲劳，还是不得不面对新一天的工作。4.我很容易理解学生对事物的感受。5.我感到对待有些学生象对待没有生命的物体一样。6.整天做与人打交道的工作实在是对我的考验。7.我总是很有效地处理学生地问题。&我感到工作使我精疲力竭。9.我感到自己能够通过工作积极地影响他人的生活。10.自从我干了这份工作后，就变得对人冷淡了。11.我担心这份工作会使我变得感情麻木。12.我感到精力很充沛。13.工作中我经常有挫折感。14.我感到自己的工作太努力。15.我不在意某些学生身上发生的事情。16.与人直接打交道给我增加了许多压力。17.与学生相处时，我很容易就创造一个轻松的气氛。18.能够与
3、学生一起工作我感到很高兴。19.在工作中我完成了许多有价值的事。20.我感到自己好像已经竭尽全力了。21.在工作中，我能很镇静地应对一些情绪问题。22.我感到学生们会把自己的一些问题归咎于我。感谢您在百忙之中帮忙填写这份问卷，祝您生活愉快！说明：MBI包含3个维度，即情绪衰竭(EE)、去个性化(DP)和自我成就感(PA),对应 的题目序号分别为 EE:1、2、3、6、8、13、14、16、20 ;DP :5、10、11、15、22 ;PA :4、 7、9、12、17、18 、19、21，一共22题。根据本问卷采用的记分制度，一般认为如果 教师的职业倦怠得分及因子的得分在2分以下，表明不存在职业
4、倦怠的问题。如果得分在2 分以上就表示存在轻度职业倦怠问题，得分在2.5分以上表示教师存在较为明显的职业倦怠 问题。以Cronbach a系数为指标，考察了构成MBI三个因素的各项目之间以及总量表所有 项目之间的内部一致性系数，结果显示，情感耗竭a =0.91，人格解体a =0.78，人成就 感降低a =0.78，总量表a =0.88，表明该量表具有较高的同质性信度。关于MBI的效度，除已经给出的验证性因素分析的结果证明MBI较高的构想效度外，以 项目分数与所属因素因子分的相关系数为指标，考察了各个项目的效度(区分度)，结果(表 2-9)显示，所有项目与所属因素的相关系数均在0.5 0以上(P=0.000)。颜色为红色的项目将 被删除，最终题目数为17条
