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1、学生会卫生部工作计划 卫生部本着服务同学、帮助老师的宗旨，负担着学院里的卫生监督、检验、治理工作，并配合学校进行每七天一次的校卫生检验，为广大学生主动营造一个卫生安全的生活环境。下面是整理的，期望对大家有所帮助!(一)寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气象。过去的一个学期不管是好，还是不好，全部已经过去了。我现在要做的是制订新的计划，来迎接新的学期。上学期的问题因为是刚接触卫生部的工作，什么全部不会，心里总是很茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯依据副部们的只是做事，却又不知道和副部们交流，所以总会出现这么或那样的问题。最常见的多个问题以下：1、工作经验不足。因为我们刚加入卫生部，
2、对卫生部的工作全部不了解，工作经验不足，需要慢慢的去探索，所以经常犯错。也有班干部对我们的检验工作提出不满和质疑。2、工作主动性欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没有主动配合副部的工作，使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然，而这些问题也没有在第一时间向副部汇报，到总结时才提出。3、助理和副部之间的交流少。因为潜意识中的上下级观念，让我们对副部们有一个xx高山仰止的感觉，这也就造成我们和副部之间的交流十分少，对于部分工作上的问题，也只有在例会时才会提出，而平时生活上的交流则极少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢，而副部对我们的了解也极少，这么十分不利于各项工作的展开。新学期的调整针对上学期
3、的不足，我提出以下几点更正提议：1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了一定的认识，我们能够在不停的交流中取长补短，不停的调整自己，让自己愈加好的发展。2、要提升工作主动性，要主动找工作，而不是被动的等分配，主动配合各项工作，还要学会发觉问题，并提出问题，提升自己的工作能力。3、要加强和副部之间的交流，这么能够使我们和副部之间相互了解，愈加好的合作，愈加好的完成各项工作，让我们愈加好地开展各项工作。新学期的计划1、上学期在检验卫生时，经常会出现部分分歧，也有班干部对我们的检验工作提出质疑和不满，所以，我们能够召开班长，团支书的会议，明确卫生细则，也能够让她们卫生部的例会，参与讨论，部分问
4、题能够当面处理，从而使她们愈加好的配合我们的工作。2、我们能够进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍，进行观展，再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展，这么能够使每个宿舍明确卫生标准，并相互学习，提升各宿舍的卫生水平。3、我们能够将例会固定化，定时召开会议，这么我们能够在每次例会钱，对前一段时间的问题和提议进行归纳，做好会议准备，这么能够使我们的例会愈加高效的进行，从而发挥更大的作用。4、每个人全部要对例会做会议统计，这么不仅会加深个人对各个问题的认识，从而提升助理们的工作水平，也能够相互交流，方便于充分吸收会议内容。 总而言之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作，让我们的工作更高效的
5、进行。期望我们在卫生部越来越好，共同促进卫生部的发展。(二)明媚阳光照大地，和煦春风送暖来，在这个立即春暖花开的时刻，我们又迎来了新学期。新学期，新起点，新气象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐，在立足常规的基础上，开拓创新，锐意进取，努努力争取取把劳动卫生部的工作做得愈加好，更出色，把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时，劳动卫生部全体组员将认真落实党总支老师的意见，实施团总支老师和主席团的决定，为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力!回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期。在上半
6、学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团的率领下，平稳度过。虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在主席团的教育和纠正下还是立刻更正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作能够用中规中距、差强人意来形容。即使没做出什么大的成绩，不过也没出现很大的错误。不过，对全体劳动卫生部组员来说，差强人意就是渎职。因此，在下半学期的工作中我们将认真吸收经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意!展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下多个方面做出努力：一、常规工作能够说xx劳动卫生部的工作是呆板而乏味的，但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华
7、丽的场面，没有绚丽的舞台，能够说我们就是幕后工作者。我们心理很清楚，劳动卫生部工作的关键性。自律、卫生是学生会的门面，在平时的卫生检验中和广大同学沟通、交流愈加好的服务于广大同学。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力，一定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。具体的常规工作我们将从一下多个方面开展：1、从“严”字抓起，以“严”开头因为新学期刚开始，同学们在家里养成的部分不好的习惯肯定会带进学校里来。因此，工作开始就对她们严格要求，严格依据管理学院卫生检验标准来进行。在做好现在工作的同时，为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法。劳动
8、卫生部从不以命令压人，而要以情感人，以理服人。在做好卫生工作的同时和广大同学打成一片。2、奖惩明确在下半学期，我们在严格实施管理学院卫生检验标准的同时，将定时的对在宿舍卫生工作中做的好的和不好的宿舍分别给奖励和处罚。基于上半学期的经验教训，在这学期中，对星级宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格依据一月一次的标准来进行，星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公告。3、大一继续保持，大二大三努力提升劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，不过这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微。当然客观原因是有的，不过我们不得不认可是我们劳动卫生部做得还不
9、够好。因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明，在平时的卫生检验工作中能够适宜放宽条件，不过每个月的星级宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包含进去，期望这么能够督促09级同学做好宿舍卫生工作。4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识常规的宿舍卫生检验工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决和学生会干事的工作态度和方法。上学期因为有种原因，卫生检验工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求，以致在以后的工作中出现这么或那样的问题。这学期劳动卫生部的“严”
10、字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检验工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法。二、绿圆工作劳动卫生部组员全部很清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个轻易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆。经过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，因为自己对绿圆还不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩。对此，我们劳动卫生部将深刻吸收教训，争取下半年做出成绩来。上半学期因为10级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转
11、移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体组员将在部长率领下，共同努力，多渠道、多方法筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，为学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦。下半学期绿圆公益基金会的工作计划以下1、锐意进去，开拓创新绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时光，三年来，绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩。对此，我们深表敬佩。经过上半年的工作我们发觉绿圆公益基金会需要新的发展路径和方法，不然绿圆的路将会越走越窄。因此，绿圆的工作需要创新，所以我们劳动卫生部全体组员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路越走越宽，越来越好。2、多渠道、多方法的筹集资金绿圆公益基金会要想取
12、得发展必须有资金的支持，不然就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的发展需要。资金渠道单一，形式老化。因此，这学期劳动卫生部计划多渠道、多方法的筹集资金。不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们能力范围之内，只要我们能做，我们就会去做。3、绿圆在设想到新的发展方法之前，先依据初步计划走着。首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深入市区，对火车站周围及财源街上的商家跑一遍。三、干事培养很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响劳动卫生部的工作。在人员经过调整以后，劳动卫生部又纳进一名新干事。不管新干事也好，老干事也罢，我们全部会一视同仁，尽自己的最大努力去带她们，教她们
13、，培养她们。管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是很注意后备力量的培养，只有重视后备人才的培养，管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒。因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让她们不光在能力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动卫生部每一个干事全部有能力，有资格去胜任下一届部长是我的期望，更是我的责任。对于干事培养劳动卫生部具体计划以下1、新干事，快速适应工作环境即使说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干事来说更是什么全部不懂。所以说，让新干事立刻的熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任务。对于新干事，我会不停找她谈话，
14、教给她部分事情及部门的基础工作。即使新干事有老干事带着，但我认为最关键的还是部长的作用。所以，天天晚上我全部会让她到我宿舍，要用最短的时间让她成为一名合格的学生会干事。2、老干事继续锻炼，适宜放权，着重培养接班人对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我很清楚下半学期的关键性。干事能不能胜任部长的工作，有没有能力和资格担任部长，下半学期能够说是一个很关键的时期。所以说，在下半学期要着重培养干事独立完成一项事情的能力。四、活动这学期，我们将听取主席团的意见，努努力争取取创新，做出一个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的专题，办一个高水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼。五、其它这
15、学期我们除了做好这些本职员作外，还会配合和联合其它部门共同开展好学生的工作。比如，广播操比赛，迎新晚会等，果断服从主席团的调遣和安排。站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持高昂的斗志和热情，全心全意的投入到为广大同学服务的工作中。诚请老师、主席团给立刻指导和大力支持!(三）在过去的一个学期里，卫生部的组员在徐老师的率领下有了很好的默契，在大家的共同配合和努力下我们部的各项工作全部有了很大的提升，相信大家在下学期会有愈加好的表现。本学期卫生部立足本职员作，努力为大家营造洁净优美的学习、生活环境，提升同学们的卫生环境保护意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。作为学生会的检验部门，下学期我们将继续本着“公平、公正、公开”的标准，帮助学校、为同学们服务的态度，认真负责的完成我们的工作。以下是卫生部的具体计划：1.认真检验各班卫生，包含日常检验、大扫除检验。检验中做到公平、公正、公开。认真做好检验评分的统计和公布，尽可能降低错误。2.做好 “卫生流动红旗”的评选工作。在日常加大检验力度，表现出检验的公平公正。3.更改检验项目及检验标准，将上学期新更改的检验标准列入到我们的检验标准中，并利用学期初卫生委员会向各班卫生委员做统一讲解。4.帮助各班做好卫生死角的打扫和清理，督促各班做好教室卫生的保持工作
