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1、关于保安主管的工作职责范文负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;负责落实保安整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;负责制定大楼整体的保安、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心;对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见;监管外包单位的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告;配合工程主管做好客户入伙前的检查工作;将保安人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部，协调并督促工程员工尽快完成;负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁
2、、报废，查明原因，书面报告并提出处理意见;遵照员工培训计划加以落实;对大楼进行不定期检查，发现问题及时整改;中控及消防监控中心的管理;对员工加强教育，增强法制观念;监督车库管理及收费，协助制定车库管理规章制度;做好上级分派的其他工作;遇到有设备设施损坏，及时向上级汇报。关于保安主管的工作职责范文（二）一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落
3、实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录十、完成领导交办的其他任务。关于保安主管的工作职责范文（三）每天巡场发现问题、解决问题。负责酒店消防安全管理，确保监控范围内的防火、防盗安全。建立保安巡查监管制度，有监控点的地方由监控室按设定时间书面记录，监督监控室与外围互动情况。负责维持酒店内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。妥善处理客商有关安全方面的各种投诉。努力改造良好的治安环境，让客商具有安全感。负责车辆引导和停车场管理。负责消防管理，及时发现火灾隐患并整改，完善灭火、应急疏散预案，配合保安经理定期组织演练。消防器材设施每月检查、并建立台账，发现问题及时整改。协助保安经理督导下属工作，及时做好保安员岗位培训、训练及日常管理与考核。对保安员工作态度、技能的培训与提升。完成上级交办的其它事项。第2页共2页
