《公司培训协议书样本(7篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司培训协议书样本(7篇)(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、公司培训协议书样本甲方:乙方:为提高甲方职工的基本技能,更好地履行职责,甲方委托乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。为使学习培训方案顺利实施,达到预期效果,甲乙双方达成如下约定:1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方(西善桥)进行培训教学,甲方将为乙方的教学提供力所能及的教学用具,如投影仪等。2、乙方应严格按照双方确定的教学内容、课时等进行培训教学。如在教学过程中有特殊情况,甲乙双方可协商,调整教学时间和课程。培训时间跨度为年。3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试,提供符合学校教学要求的评价意见,教学结束后应发放结业证书。4、授课费为元节(每节分钟),每半年根据实际授课时间支付相关费用。5、
2、甲方除支付元节授课费外,其它如书本费、实验耗材等按实际价格另行支付。6、本协议未尽事宜,双方另行协商。本协议一式两份,自双方签字之日起生效,甲、乙双方各执一份。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日公司培训协议书样本(二)甲方:乙方:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:一、培训内容1、美容的基础知识;2、皮肤的基础知识;3、化妆品;4、美型;5、装饰。二、培训期限培训日期从_年_月_日起,至_年_月_日止,共_个月。三、培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。四、乙方的
3、义务1、完成培训目标和任务;2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。五、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。七、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支
4、付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。八、协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签字盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日公司培训协议书样本(三)甲方:_公司乙方:_身份证号码:_户籍地:_甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_事宜达成以下协议:1、甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进行_。2、乙方_培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。3、乙方
5、目前任职于_公司_部门,担任_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_年,即劳动合同至_年_月_日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方_培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培
6、训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。7、乙方向甲方提供担保人_(身份证号码_,户籍地_,任职_,担任_),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。9、本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各
7、持一份。甲方代表(公章):_ 乙方:_年_月_日 _年_月_日公司培训协议书样本(四)甲方:地址:乙方:身份证号码:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据劳动合同法等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。第一条:培训协议前提1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于_年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:_,起始之日从培训结束之日起计算。2.1甲乙双方已经签订的劳动合
8、同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。第二条:培训服务事项1、甲方同意乙方赴_学习期,自_年_月_日起至_年_月_日,具体以实计为期。第三条:培训项目与要求1、培训主要内容:_。2、培训效果与要求:_。2.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:_。A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等,成绩必须达到合格以上;B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;D有能力将所学的专业知识,
9、在公司内部向其他员工进行培训。第四条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。2、费用负担标准:2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。3、甲方支付费用的时间及方式:3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付,则采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后_日内办结。第五条:甲方责任与义务1、在培训
10、前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方提供必要的服务和帮助;4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;6、甲方有权根据乙方的.阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。第六条:乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通,汇报学习情况;5、保证在培训完成后
11、_日内向甲方提交培训学习总结报告;6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理;8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;第七条:违约责任1、甲方违约责任1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。2、乙方违约责任乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:2.1乙方培训后为甲方服务满四年,不满五年的,
12、由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%,乙方承担20%;2.2乙方培训后为甲方服务满三年,不满四年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%,乙方承担30%;2.3乙方培训后为甲方服务满二年,不满三年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%,乙方承担40%;2.4乙方培训后为甲方服务满一年,不满二年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%,乙方承担50%;2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。2.6在培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和
13、规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;第八条:协议的终止和解除1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;3.1培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;3.2培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3.3培训期内,乙方存在违法或非法行为的;3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;3.5乙方存在损害甲方利益行为的;4、其他导致本协议终止或解除的情形。第九条:其他1、本协议未尽事宜,依据协议生效之时甲方的管理制度执行;2、本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力;3、本协议一式两份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_ 乙方:_(签章)(签字)_年_月_日 _年_月_日公司培训协议书样本(五)委托方(甲方):通讯地址:_