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1、有限公司股权激励协议书号合同编号：（2018）有限责任公司甲方：住址： 联系电话：，职务：法定代表人：公民身份号码：乙方：联系电话：联系地址：有限公司（以下简称“公司”）的根据目的是与公司推出员工持股期权计划，股东会决议，让企业发展与员工个人的发展紧密结共谋发展，员工分享利益、合，企 业的利益与员工的利益休戚相关。基于公司与乙方达成的劳动 合同关系，为了激励乙方更好的工作，使甲、乙双方进一步提 高经济效益，经双方友好协商，同意甲方以虚拟股权的方式对乙 方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以 下协议：一、定义 股东是指出资成立公司的自然人或法人，股 东享有股权；1、有限公司在工商
2、部门登记的注、2股权是指一定比例的股权对应相应 万元，册资本金，总额为人民币金额的注册资本金。有限公司对内名义3、虚拟股权（干股）：指虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股上的股权, 同东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权， 具体部门管理等实际股时也享有在公司经营过程中的决策建议、,（对内可转让）东权利，但无所有权。此虚拟股权对外不得转让 不得继承。中华人民共和国有限公司按照4、分红：指各股东按及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，公司法 所持股权比例进行分配所得的红利。二、协议标的根据乙方的 工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定 10%的虚拟股 权，股权授予时实
3、际净值为人民币 授予乙方万元整。的虚拟 股权不变更甲方公司章程，不、乙方取得的10%1乙方不得以此 不做工商变更登记。记载在甲方公司的股东名册，虚拟股权对 外作为拥有甲方资产的依据。甲方按照公司法和公司章程的每年 度会计结算终结后，2、规定计算出上一年度公司可分配的税后 净利润总额。股权比例乘以可分配的净10%3、乙方可得分红为 乙方的利润总额。三、协议的履行月份进行上一年度会计结算， 得出上、甲方应在次年的一年度税后净利润总额，并将此结 果及时通知乙方。月份享受上年度的分红。甲方应在确22、乙 方在每年度的支付给将可得分红的个工作日内， 7定乙方 可得分红后的乙方。除非乙方同意，乙方的可得分
4、红应当以人 民币形式支付，、3甲方不得以其它形式支付。.部分暂存甲方账户并按同期4、乙方可得分红的剩余银行利息计，按照下列规定支付或处理：.本合同期满时，甲、 乙双方均同意不再继续签订劳动合a由甲方按乙方未提取的可 得分红在合同期满后的三年内，同的，每年三分之一的额度支 付给乙方。.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙 方未b提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按 均等分期支付；可得分红的另一半归属甲方。.乙方提前终止与 甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动c乙方未提取合同的有 关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，的可得分红归属甲 方，乙方无权再提取。四、协议期限以及与劳动合
5、同的关系10% 虚拟股权的分红权。1、乙方在本合同期限内可享受此年20 月 日起至年本合同期限为年个月，于2018日届满。若未发生特殊情形，双方每三年续签本协议，31月12 同时附签劳动合同。、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互 独立，履行及解2除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。、 乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时，仍可根据甲乙3双方 签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。五、协议的权利义 务、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情1权, 并有权核查财务账册（乙方核查或委托核查财务账册同时，应 签署涉密协议）。2、甲方应当按本合同约定及时、足额支付乙 方可得分红。、乙方对甲方
6、负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害3公 司利益和形象的行为。、若乙方离开甲方公司的，或者依据第六 条变更、解除本4项约定。协议的，乙方仍应遵守本条第3六、 协议的变更、解除和终止虚拟股权甲方可根据乙方的工作情况将 授予乙方的10%1.但双方应协商一致并另行签订股部分或者全 部转化为实际股权，权转让协议，股权转让时，双方对股权实际 价值进行书面约定，如发生赎回、退股情形时，则按该实际价 值相应比例回购。、甲方可根据乙方的实际贡献，可分期增加乙 方的虚拟股2权可以书面形式解除本协议。3、甲乙双方经协 商一致同意的，、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲 方有权书4面通知乙方解除本协议。、乙
7、方有权随时通知甲方 解除本协议。5款规定除非双方按第四条第2本合同于合同到期 日终止，6、续约；如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随 之终止，但对未出具分乙方的分红应提前核算，并向乙方出具分 红结算凭证，红结算凭证的，乙方有权至年终结算全年分红。七、 关于赎回款中取得公司实际股权，甲方创始1如有乙方根据第六 条第另乙方提岀由甲方创始股东赎股东根据下列情况可以赎回 股权，回经甲方批准亦可赎回，但赎回为创始股东的权利但非 义务。则创始股东有权按照股权转让时约定实际如下情况发生，、1 % 价值的 赎回部分或全部已授予股权：发生劳动关系解除或终乙方拒绝与公司续签劳动合同，1）（止 的情况；严重违反公
8、司规章制）乙方发生违规行为导致违法犯罪、2 （度或严重违反股权期权激励合同的约定；乙方为公司所 做贡献发生）乙方的岗位或职责发生变化，（3严重降低。创始 股东按照股权转让时约、对于已获五年内股权的赎回，2对于已 获五年以款情形除外）。定实际价值进行赎回（上述第1创始股 东按照公司净资产为依据计算股权的实际上股权的赎回，价值 作为等价进行赎回。指定第三方受让激励对彖的部创始股东可以 转让赎回权，3、分或全部股权。激励对象必须配合受让人完成 股权退出的全、4在赎回Z时,否则应当承担违约责任并部手续， 并完成所有相关的法律文件，向受让方按照股权市场价值支付 赔偿金。八、保密义务不得向第三人泄露本协乙
9、方对本协议的 内容承担保密义务，除非事先征得甲方议中乙方所得虚拟股及股 数以及分红等情况，的许可。九、违约责任、如甲方违反本协 议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可1向乙方承担违约责任。 得分红的，应按可得分红总额的20%、如乙方违反本协议约定， 甲方有权视情况相应减少或者2给甲方造成损失的，并有权解除 本协议。不予支付乙方可得分红，乙方应当承担赔偿责任。 、如乙方违反劳动合同的规定，给甲方造成经济损失或3名 誉损失的，甲方有权提前解除本合同。十、争议的解决因履行 本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协 商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。十一、协 议的生效股东会决议是甲方全体股东一致同意是本协议的前 提，本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份, 自双 方签字或盖章之日起生效。方（签字并捺手印）：乙甲方：法定代表人（签章）：全体股东（签署）:
