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1、精选团队精神演讲稿模板合集九篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在不断进步的时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我为大家收集的团队精神演讲稿9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。团队精神演讲稿 篇1各位领导、同仁：大家好!中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力气，可是，假如一万个人离心离德，唯恐连一个人的力气也比不上了!这，就是团队的力气!这，就是我们须要的团队精神!今日，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?
2、靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争，是团队协作实力的综合竞争!翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发觉：一千个不胜利的企业可能有一千个不胜利的理由，但是一千个胜利的企业，必定会有一个重要的胜利因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用团队力气，经过短短20xx年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力气为海尔插上了腾飞的翅膀。世界闻名企业美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严峻的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇
3、，更得益于韦尔奇麾下整个团队中每位成员的努力。可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不行少的重要组成部分!今日，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应当记住些什么，我们应当发扬什么?我们不能遗忘，两年前，近400名热血青年，满怀渴望和向往，投入市场的洪流;我们不能遗忘，在过去的900多个日日夜夜，有多少平地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出平湖!我们更不能遗忘，全公司400多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与发展乘风破浪、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多
4、少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中!这就是我们的团队精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝合力!小溪只能泛起破裂的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，中茂圣源的每一个进步，都凝聚着全体员工的才智和汗水!中茂圣源的每一次胜利，都显示了中茂圣源人团队精神的力气!这届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队!团队精神兴伟业!团队精神演讲稿 篇2浩瀚干渴的非洲草原上，在奔跑狮子来了!狮子在躲闪大象发怒了!成群的狮子和大象
5、在集体逃命那是蚂蚁军团来啦!蚂蚁军团之所以强大，是因为!狮子大象尽管强壮，但仅仅是个体的强壮!我们可能个个是狮子和大象，但我们可能斗不过由弱小的蚂蚁组成的高效能的军团!菲利浦霍斯首创的“蚂蚁军团”概念已经成了“团队精神”、“合作意识”的代名词。 “蚂蚁军团”这本书成了现代企业如何加强团队建设，如何增加团队凝合力，如何确保团队长期竞争优势的最好培训教材。 什么是团队精神?团队精神就是一群人所共有的一种价值取向和心理状态。强调团队作战，而不是单打独斗或雄主义，全部个人的行为都要让位或听从、服务于团队整体的利益。团队精神的六大要素：(1)团队成员之间的协作意识。团队成员要有相互合作的意识和心态，要相
6、识到合作的价值和意义，要明确惟有合作才能实现共赢，不合作大家都将遭遇损失。团结协作是团队精神的源泉，没有良好的团结协作意识，团队就很难营造核心竞争力和长期竞争优势。(2)实现每一个成员的价值。要发挥每一个成员的特长，并且通过不同的嘉奖和惩处，调动每一个成员工作的主动性、主动性和创建性。每个成员都甘于为集体、为团队的共同目标和愿景，放弃自我，全身心地投入并奉献自己的聪慧才智。(3)团队内部的无障碍沟通。一个胜利的团队不仅须要加强内部的团结与协作，同时还要加强团队内部的沟通。通过有效的沟通与沟通，加强相互的信任和了解，明确各自的责任。(4)团队成员勇于担当责任。通过沟通沟通让团队成员自己担当责任。
7、一个团队能否认同对员工的授权，将在很大程度上确定团队事业的成败。(5)团队成员的信任与共享。相互信任是团结的前提和基础。(6)团队须要每一个成员的创新。不断激励团队成员进行创新，提高风险承受实力，使其在具有挑战性的任务面前，能够勇于尝试，大胆工作，营造具有核心竞争力的团队。“没有完备的个人，只有完备的团队”。有科学家做过试验，在有团队精神的团体、企业里，假如员工的智商只有100的话，那么在这个团队里面，整体的智商会超过120，甚至更高。假如没有团队精神，那么这个企业、这个团队即使员工的智商超过100，把这些人组合在一起，整体的智商也就在6070，说明团队精神特别重要。随着当今社会企业分工的越来
8、越细，在现实的企业竞争环境中，任何人都不行能独立完成全部的工作，也不行能只凭个人的力气来大幅地提升企业的竞争力，每个人所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分。因此，团队工作与团队力气的发挥，已成为赢得企业竞争成功的必要条件，团队精神日益成为企业文化的一个重要因素，一个优秀的团队可以使企业更快地实现其经营目标，使企业获得更高的顾客满足度。“蚂蚁军团”的例子生动地体现了一个团队的价值。从蚂蚁身上，我们可以学到许多管理学学问。蚂蚁集结的时候能够自我组织，不须要任何领导人的监督，就能形成一支很好的团队。更重要的是，它们能够依据环境的改变，快速调整，找到解决问题的答案。蚂蚁总能找到一条把食物搬回家的最短
9、路径。当发觉食物时，两只蚂蚁同时离开巢穴，分别走两条路途到食物处。较快回来的，会在其路途释放出较多的外激素作为记号。因此，其他同伴闻到较重的味道时，自然就会走较短的路途。蚂蚁的这一分工模式靠的是两个简洁原则：留下外激素，以及追随踪迹。运用这个简洁原则，可以解决困难问题。蚂蚁的另一个分工模式是弹性分工。一只蚂蚁搬食物往回走时，遇到下一只蚂蚁，会把食物交给它，自己再回头，遇到上游的蚂蚁时，将食物接过来，再交给下一只蚂蚁。蚂蚁要在哪个位置换手不肯定，惟一固定的是起始点和目的地。蚂蚁还具备“为了大我，牺牲小我”的精神，这使得它们能够克服很多严酷的自然灾难。英国科学家把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢。起先，
10、巢中的蚂蚁惊恐万状，约20秒钟后，很多蚂蚁见难而上，纷纷向火冲去，并喷射出蚁酸。可一只蚂蚁喷射的蚁酸量终归有限。因此，一些“勇士”葬身火海。但他们前仆后继，不到一分钟，最终将火扑灭。存活者马上将“战友”的尸体移送到旁边的一块“墓地”，盖上一层薄土，以示安葬。一个月后，这位动物学家又把一支点燃的蜡烛放到原来的那个蚁巢进行视察。尽管这次“火灾”更大，但蚂蚁这次却有了阅历，兴师动众快速，协同作战有条不紊。不到一分钟，烛火即被扑灭，而蚂蚁无一遇难。科学家认为蚂蚁创建了灭火的奇迹。蚂蚁面临灭顶之灾的非凡表现，尤其令人震惊。在野火烧起的时候，为了逃命，众多蚂蚁快速聚集，抱成一团，然后像滚雪球一样飞速滚动，
11、逃离火海。那噼里啪啦的烧焦声，是最外层的蚂蚁用自己的躯体开拓求生之路时的呼喊，是奋不顾身、无怨无悔的呼喊。在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝视着猛烈的波涛。突然有人惊呼：“看，那是什么?”一个酷似人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正打算再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说：“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁快速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能遇到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，快速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁
12、球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍旧紧紧地抱在一起，那么安静，那么悲壮，这就是蚂蚁团队的精神。20xx年8月，希腊雅典的天气既燥热又干燥。小狗直吐舌头，蝉在“嗡嗡”地叫;连躲在地洞里的小老鼠也受不了了，急连忙忙地跑了出来。 雅典北部，是驰名中外的古老的奥林匹公园，在炙热的阳光下，森林燃起了熊熊的大火，大火无情地吞噬着森林里的一草一木，一时间森林里散发出浓浓的黑烟，消防队员闻讯傾巢出动，人们也纷纷赶来。 救火的行动在飞速地进行着，消防队员拿着水枪，向着着火点猛力喷射，居民们也拿着水桶加入到救火的行列中. 森林里浓浓滚滚，人们看不清森林里的任何东西.突然，令人们意想不
13、到的事发生了.从森林深处，隐隐地滚来一个球，起先人们以为是某个小动物，可近了才发觉是一个皮球那么大的黑团，人们俯下身子，细致地视察起来.球的表面己经面目全非，看上去是被烤焦了.正值人们百思不得其解时，球动了，外面的皮掉了下来，人们又围到了一起，大声争论起来：“这是怎么回事?”“树林里怎么滚出皮球了?”这时一个人说：“看，那是蚂蚁!”这句话一口，人们又炸开了锅“蚂蚁?胡扯!”“咦?真的是耶!”只见那个球一层屋地裂开，从里面跑出了许很多多幸存的蚂蚁，活着的蚂蚁慢慢跑开了，留下的是一地烧焦了的，成千上万的死蚂蚁.记叙描写森林火海中蚂蚁滚火球的情形，描写形象 21世纪的一个夜晚，当我从电视上看到这一幕
14、时，我的心灵受到了极大的震撼。它让我想起一个永恒的话-生命。从蚂蚁的身上，我感受到了坚韧的力气。自然过渡到对生命的感悟 每当我想起电视上那个巨大的蚂蚁球时，我的心便浮想联翩，在那危急的时刻，假如蚂蚁们选择一只只地爬出，又会怎么样?毫无疑问，它们每一只都会被烧死，都会失去生命。那么，蚂蚁从今就会灭亡。但是在关键的时刻，蚂蚁抱成一团，不是为了自己，而是为了整个蚁族，只要有几只蚂蚁能存活下来，那么牺牲的蚂蚁就死得其所。点示蚂蚁滚火球的意义 这是坚韧的生命，更是生命的坚韧!团队精神演讲稿 篇3敬重的各位领导，敬爱的同事们，你们好：我想，我今日之所以能够站在这里，唯一的缘由便是：我是一名东阳的员工。自古
15、以来，中国人做事喜爱讲究天时、地利、人和，而这个详细到企业运作的话，天时是我们的产业前景;地利是我们的市场定位;而所谓人和讲的便是我们的团队。天时、地利往往不是我们这些一般员工所能左右的，但我们所处的团队执行力是否强，团队成员间是否相互理解，是否始终贯彻团队合作理念，是否拥有稳定的团队结构是与我们每一个东阳人休戚相关的。我们都知道现如今的社会再也不是“一夫当关、万夫莫开”的年头，你想办成一个企业，你希望你的企业在市场的洪流中有一席之地，你想做同行业中的佼佼者种种这些都不是一个人可以独立完成的，你须要有一群人，一群由和你有着相同理念和方向的伙伴组成的队伍。当然，一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众，团队意味着精神上的契合，目标上的一样，行动上的协作，困难中的激励，失败中的给力;团队意味着你可以孤寂，但不是一个孤独的存在，当你须要帮助的时候，战友就在你身边伸手，团队就在你身后扶持。当你于万千企业中选中东阳，来到东阳成为一名东阳员工的时候，你是否为自己能否融入这个集体担忧过?你是否工作了一两年始终看不清那个被我们称为团队精神的东西?有一句话是这么说的：你所站立的这个地方，正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样;你是什么，中国便是什么这句话往小了看，放在我们东阳员工身上一样适合，你会骄傲的告知你的挚友你是东阳员工吗?你会为东阳每一次的进步快乐吗?你会为东阳因这
