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1、科学发展 改革创新 继续为建设和谐技经院而奋斗中共有色金属技术经济研究院第五届委员会工作报告同志们：我受中国共产党有色金属技术经济研究院第五届委员会的委托向大会做工作报告，请予审议。我院第六次党员大会是在我党践行和落实科学发展观，我国克服世界金融危机影响的情况下召开的，是一次总结过去、面向未来、继续推进我院事业实现跨越式发展的大会。这次党员大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，总结过去五年党的工作，明确今后一个时期党的工作目标和任务；进一步动员全院各级党组织和广大党员认清自己所
2、肩负的历史责任，切实加强党的建设；选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会；团结我院广大干部与职工，扎实工作，以安泰科品牌为核心，做大做强安泰科信息、标准专利、传媒中心及贸易增值服务业务，把我院逐步建设成为国内外知名的富有创新活力和能力，有良好融资平台的权威咨询、中介特色服务机构。一过去五年工作回顾有色金属技术经济研究院第五届党委会于2005年7月组成，距今已近五年。五年来，全院党员干部和广大职工群众，在中国有色金属工业协会党委的正确领导下，在院党政班子的带领下，艰苦奋斗，创新进取，使我院改革发展和党的建设工作达到了新的水平，取得了显著进步。一是在两届行政班子的带领下，综合优势逐步显现，业务板
3、块更加清晰合理，已经逐步形成安泰科信息公司，标准专利，传媒中心和贸易服务等四块主体业务，为下一步实现我院跨越式发展打下了基础；二是全院总收入近几年一直有较大幅度增长，2009年达到9000万元左右，其中：经营性收入7200万元左右，全院经济总体规模不断壮大；三是全体职工（包括离退休职工）工资福利收入有较大幅度提高，改善了职工生活，保证了职工队伍基本稳定；四是党建工作取得新成绩，党员队伍不断壮大，党员的先锋模范作用更加明显，党组织的凝聚力不断增强。目前，全院共有党员147人，分布在机关支部、安泰科信息公司支部、标准中心支部、传媒支部和离退休支部等5个党支部。其中：离退休党员64人；35岁以下的年
4、轻党员37人。院班子成员都是党员，处级干部中绝大部分是共产党员（我院在职副处以上干部30人，有7人不是党员）。可以说，几年来共产党员一直是承担我院发展和改革任务的中坚力量。（一）深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力发挥党组织的保证监督作用和政治核心作用，为院的改革发展和各项任务指标的完成提供有力保障。1.加强学习，提高干部和党员素质，积极发挥党组织的政治核心作用。院党委组织院中心学习组、各党支部及全院党员、干部先后学习贯彻党的“十六”大、“十七”大以来的一系列重要会议文件及精神。结合实际认真学习中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，组织党员干部学习胡
5、锦涛同志2007年6月25日在中央党校的重要讲话，学习十七大报告和新党章，学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定及胡锦涛总书记在十七届四中全会上作的重要讲话等。通过学习和讨论，统一了思想，进一步明确了科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾；而坚持科学发展，是解决我院所有重大问题的关键。2.配合支持院行政班子，认真落实我院“十一五”发展规划，积极推进人才战略、品牌战略和发展战略。在人才战略工作方面：我院和江西理工大学、北方工业大学签订了联合培养研究生协议，两所大学已聘任我院10名教授级高工为研究生导师。与中南大学的合作也在商
6、议中。聘请中国工程院王淀佐、周廉、邱定藩院士为我院顾问。关注青年员工的成长，连续几年组织35岁以下职工进行论文或撰文比赛，提高青年员工的业务能力，增强学术研究氛围，注意改善青年员工的工作和生活条件。近几年来，在品牌战略和发展战略方面：一是正努力做大做强安泰科品牌，巩固和提高安泰科在国内外市场的地位和份额；安泰科信息公司的业务范围进一步扩大，实现了主营业务收入快速增长；安泰科研究模型有较大进展，新的经济增长点不断涌现；完成了安泰科信息公司的增资扩股，使得公司的注册资本由220万增加至2980万，正扎实推进安泰科信息开发上市准备工作。二是将有色金属专利中心及有色金属联机查新机构并入标准中心；逐步完
7、成了全国有色标委会、全国稀土标委会、有色标样委、中质协有色分会的换届，确认了标准所在相关组织中的秘书处地位，奠定了今后几年稳定开展有色金属标准化和质量工作的工作基础。三是以中国有色金属、世界有色金属、中国金属通报三个公开发行期刊编辑部为基础整合，成立了有色传媒中心；虽然面临着诸多困难，但传媒中心近两年经济收入仍然实现了较大幅度增长。四是外部贸易公司在保证资金安全的前提下，克服了经济危机带来的不利影响，总体业务平稳增长，贸易增值服务规模不断扩大，成为向院里上交利润最多的板块。五是小金属分会工作进展顺利，硅分会、铟分会已开展各项工作；钴分会已完成登记注册；铝用碳素分会、锂分会和铋分会工作也正在进行
8、筹备。3.在协会领导的大力支持和帮助下，经过几届领导班子和全院职工的共同努力，2009年终于完成了我院办公用房(位于海淀区苏州街31号国民大厦7-10层，总建筑面积3666平米)的重置工作。2009年12月19日迁入新办公用房办公，我院办公条件得到改善。（二）认真开展深入学习实践科学发展观活动我院作为第一批单位，自2008年10月开始，用半年时间，开展了深入学习实践科学发展观活动。按要求，在认真学习文件、吃透精神的基础上，切实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段工作，着力解决影响和制约我院发展的突出问题和矛盾，在党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠，促进各项工作等方面，取得了实实
9、在在的效果。经党员、干部满意度测评，对我院开展学习实践活动表示满意的达到100%。通过学习实践科学发展观活动，明确了我院贯彻落实科学发展观的思路：第一、就是要坚持科学发展。技经院基础差，底子薄，遗留问题多，要解决这些问题，必须靠发展。要紧密结合当前国内外有色金属市场，努力寻找发展机遇，积极服务于政府、行业和企业，寻找新的经济增长点，促进我院的发展。第二、就是要坚持“以人为本”，构建和谐技经院。贯彻落实中央倡导的和谐社会精神，以维护好职工群众的利益为出发点和落脚点，逐步提高全员职工收入，改善低收入群体待遇。干部之间、干群之间相互尊重，团结一致，努力营造适合我院改革发展的良好环境。第三、就是要积极
10、推进人才战略、品牌战略和发展战略，进一步提高我院社会认知度和影响力，为实现跨越式发展创造条件。第四、就是要进一步加强党组织建设。认真贯彻落实党的各项方针政策，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强班子建设，提高领导班子的战斗力。（三）注重加强基层党支部的建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，适时开展党内主题教育活动，做好党员的教育、管理和发展工作，积极发挥共产党员的先锋模范作用。1根据业务板块的变化和党员工作调动的实际情况，调整了党支部机构个数，增设了传媒中心党支部。同时组织各党支部按期进行了换届改选，坚持党支部书记一律进入各相应的行政领导班子，从体制上强化党组织在基层单位和各项
11、具体工作中的监督保证作用。2严格按照党章规定的党员标准，根据个人自愿的原则，经各级党组织的热情帮助和精心的教育培养，五年来共发展了25名优秀职工加入党组织，现在还有写了入党申请书的职工20多名。3开展党性和革命传统教育，几年来先后组织在职党员到延安、井冈山、韶山等革命圣地学习参观，在宝塔山下重温入党誓词，在烈士墓前进行新党员入党宣誓。组织离退休党员到中国人民抗日战争纪念馆、天津周恩来邓颖超纪念馆、盘山烈士陵园、革命老区白洋淀学习参观等。4二六年和二八年开展了二次党内争先创优活动，先后评选出先进党支部2个，优秀共产党员9人，优秀党务工作者3人（次）。同时，推荐并获得批准的协会级的先进党支部1个，
12、优秀共产党员5人，优秀党务工作者2人。（四）根据党管干部、党管人才的原则，院党委和院行政领导班子共同开展行政干部和科技干部队伍的教育、培养和考核工作1在实施“党管干部”原则的工作中，院党委坚持把考察推荐与根据业绩选聘干部相结合，不断完善干部的任免管理制度和办法，坚持领导干部任免必须经组织人事部门考察、公示制度等。制订了选拔聘用年轻干部的规划，选拔聘用了二名35岁以下的副处级干部。2根据党管人才的原则，坚持党政领导班子对人才工作的共同领导。按照党委“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，结合院改革发展和经营业务工作的需要，积极推进人才战略，努力建立与各类人才、青年骨干的联系方式，积极开展多种形
13、式的有利于青年人才成长的多项业务培训活动，逐步为他们改善工作和生活条件。3重视对全院党员、干部的素质教育培训工作，制定了干部教育培训计划。组织干部进行学习交流，院党政主要领导同志率先垂范，带头学，带头讲，涉猎内容广泛，形式活泼务实。通过请进来和学习交流会等形式，使全院干部相互促进，共同进步。在院长的支持下每年拿出一定资金支持干部、职工参加业务培训或学历进修。（五）在协会和院党委的领导下，院纪委积极开展全院党风廉政建设和党内纪检工作，围绕院改革发展稳定等中心工作，深入开展党风党纪的学习教育活动。1.根据协会党委的要求，院纪委首先加强理论政策的学习，明确树立全体党员特别是党员领导干部自警、自省、自
14、励的标准和规范，先后组织领导干部及党员学习了党纪条规教育内容和反腐倡廉典型案例，开展警示教育，不断提高全体干部职工的反腐倡廉意识和自觉性。要求全体干部按照中纪委提出的“四大纪律，八项要求”严格要求自己，严格执行党的各项纪律。2.组织党员干部学习贯彻中纪委第七次全会精神和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，落实胡锦涛同志大力倡导的八个方面的良好风气。并根据上级要求每半年召开一次领导班子和处以上干部专题民主生活会，大家汇报工作、剖析思想，自觉接受群众的监督。3.坚持教育在先，预防为主，每年要开展多种形式经常性的警示教育。如先后组织全体党员干部观看 “王昭耀受贿案”和“三玩市长” 等录像片。组织党
15、员和处以上干部参加有色协会组织的党风廉政建设知识答题竞赛。组织党员干部参观全国检察机关在军事博物馆举行的惩治与预防职务犯罪展览等。4.颁布了有色金属技术经济研究院领导干部廉洁守则，明确了党风廉政建设责任制，党政一把手对党风廉政建设负总责，坚持重大事项报告制度、诫勉谈话制度和干部年终述职述廉及群众评议制度。（六）在院行政领导班子和全院职工的有力支持下，院党委努力提高全院思想政治工作和精神文明建设工作水平。具体领导院工会和院共青团总支的工作。1通过加强思想政治工作和精神文明建设，来全力支持和配合院行政领导班子的中心工作，保持了全院稳定和谐的政治局面。院党委和各党支部注重深入细致的思想政治工作，特别
16、关注包括离退休职工及待岗人员等弱势群体的实际情况，配合院行政班子，努力解决他们面临的实际困难。在院长的支持下，院里成立了帮困基金，五年里共补助困难职工70多人次；院党政领导看望慰问离退休老同志、老党员90多人次；离退休支部和党员在坚持科学养老的同时，积极关注和支持院的改革和发展，做好离退休职工的思想工作，努力解决离退休职工的困难和问题。在全院党员、职工的共同努力下，全院的思想政治工作和精神文明建设取得了喜人的成果。我院连续十多年保持了“中央国家机关文明单位”的光荣称号，并获得“中央国家机关文明单位”十连冠的表彰。在抗击汶川地震、2008年奥运服务、扶贫帮困、计划生育、交通安全等多项社会公益活动中连年获得上级及区、街道的表彰、嘉奖。2院党委在积极探索和完善院职工代表大会制度的前提下，召开了第五届职工代表大会，组织完成院工会的改选工作。在广泛征求青年职工意见的基础上，组织完成了共青
