2023年工会劳动竞赛活动方案

《2023年工会劳动竞赛活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会劳动竞赛活动方案（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、工会劳动竞赛活动方案2023 年工会劳动竞赛活动方案精品以创立“工人先锋号”为载体，以推动职工科技创为核心，以提升劳动者素养为重点，广泛开展创先争优劳动竞赛活动，促进社会的进展。下面是语文迷网整理的工会工会竞赛活动方案，期望对你有帮助。篇 1：工会劳动竞赛活动方案下半年，钢铁行业市场形势格外严峻，我们面临的生产经营任务仍格外困难。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋勉赶超的进取精神，依据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署，公司工会打算在全公司范围开展以“挖潜降耗，全员创效” 为主要内容的劳动竞赛活动。竞赛方案如下：一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神，努力践行科学发展观

2、，严密围绕生产经营、改革进展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动乐观性和制造性，促进公司各项经济指标的完成。二、竞赛组委会主 任：李庆春副主任：方立志 张 虹成 员：生产部、机动部、能源部、安全部、财务部、企划部及各基层工会竞赛办公室设在公司工会。三、活动时间7 月 1 日至 11 月 30 日四、竞赛内容(一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛为促进公司 2023 年生产经营打算的完成，确保“挖潜降耗、增产增效”目标的顺当实现，在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增 效”这条主线，结合双增双节的打算目标，认真开展竞赛活动。各单位要结合公司安排的“挖潜降耗、增产增效”指标，多动

3、脑筋，多想 方法，要结合合理化建议及经济、技术创活动，在强化治理、降低 单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非 生产性支出，在精细化治理上下功夫，要提高产品质量，让排污排烟 达标运行。从大处着眼，从小处着手，节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目标本钱治理为中心，以掌握单耗为重点，层层分解指 标，人人落实责任。公司工会打算对担当公司“挖潜降耗、增产增效” 指标的单位在行政考核完成的根底上，对每个单位再进展嘉奖。对炼 铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等 6 家主要生产单位全额完成指标每家嘉奖8000 元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂

4、、冶金渣公司、原料厂、维检中心等 9 家单位全额完成指标每家嘉奖 5000 元(按月考核，以行政考核为准。按完成指标的百分比赐予同比例嘉奖)。对不担当本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等 3 家单位，按年初工会下达的双增双节指标进展考核，对指标外超额局部进展嘉奖，嘉奖标准为超出 局部的 5%。(总嘉奖额不超过打算指标的 100%)指标认定是在单位本钱(费用)不超的状况下，由设备(生产)、财务部门审核认定。(二)开展以提高职工技术素养为目的技能竞赛提高职工技术业务素养，引导更多的职工走上岗位成材，技能成 才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工 作，得到了宽阔

5、职工的认可，也是工会的重点工作。2023 年集团工会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体，认 真组织。各基层工会要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手， 搞好职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能 的带头人。要贯彻公司工会 2023 年总体思路中提出的“建学习型企业，育素养型员工”的学习理念，进一步强化培训教育，提高职工整体素养， 要充分发挥技工协会作用，开展多层次、全方位、多形式的综合培训， 大力提高职工综合素养。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付肯定的 费用。即 500 人以下的单位拨付费用 5000 元，501 至 1000 人的单位拨付费用 800

6、0 元,1001 至 2023 人的单位拨付费用 10000 元，2023 人以上的单位拨付费用15000 元，4000 人以上的单位拨付费用20230 元。(三)搞好职工群众安全工作 开展“安康杯”竞赛开展“安康杯”竞赛活动，搞好职工群众安全工作，是实现公司 安全生产目标的有效途径，是贯彻落实公司安全生产的具体措施，也 是工会工作的常项工作之一。各单位要组织发动引导宽阔职工群众积 极投身到“安康杯”竞赛活动之中，结合本单位实际确定活动目标， 完善制度，制定措施，确定活动范围，竞赛内容，考核方法，制定切 实可行的竞赛方案。狠抓落实，切实贯彻落实“安全第一、预防为主” 的综合治理方针。以“安康杯

7、”竞赛为载体，推动安全生产治理，推 动安全文化建设，推动职工安全安康培训，杜绝职业危害发生。开展 反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全活动，开展多种形式的安全生 产无事故活动，反事故演练、遇险逃命、杜绝习惯性作业等，充分调 动宽阔职工安全生产的乐观性，不断提高职工安全意识，努力实现公 司制定的安全生产的目标。公司工会打算每月拿出5000 元，对安全生产达标的先进单位(以公司安全部门考核为准)和职工群众安全事故隐患举报(安全合理化建议)进展嘉奖。对有价值的事故隐患举报 (安全合理化建议)赐予每条 10-50 元不等的嘉奖。五、措施及要求(一)劳动竞赛是促进企业进展的一条有效途径，将作为公司年终评比

8、的重要依据，各单位要依据通知精神，进展广泛宣传发动，宣传公司 2023 年的生产经营目标，并围绕“挖潜降耗、全员创效”这一目标， 结合本单位实际组织开展各种形式的劳动竞赛，发动职工广泛参与，制造优异成绩，为公司做强进展做出奉献。(二)各单位要成立劳动竞赛领导小组，加强对竞赛全过程进展治理， 要使用好竞赛经费，做到专款专用，催促推动竞赛各项活动的有效开展，留意觉察典型，准时总结推广，要从实际动身，留意实效，形式要多样，方法要敏捷，真正能让职工使上劲，出上力，做到投入少， 效果好。(三)各单位要结合本单位的实际，制定本单位的劳动竞赛方案。篇 2：工会劳动竞赛活动方案为了打好市委、市政府提出的福民强

9、市和“六加一”战略目标， 进一步激发全市宽阔职工群众以昂扬的仆人翁责任感和劳动热忱，积 极投身到市委、市政府确定的各项重点工作中去，确保我市经济社会 又好又快进展，市劳动竞赛委员会打算，2023 年连续深入开展以工程建设、科技创、节能减排、技能提升、优质效劳和安全生产为主要 内容的“六大主题”劳动竞赛，大力实施“万千百十”工程 (全年全市30000 名职工技术等级晋升一级，年底评比表彰 1000 名技术创能手、100 个创示范岗、100 家治理创中小企业和 100 个安全合格优秀小组;全市选树 20 家安全生产群众监视工作先进单位、20 个典范工作室和 20 家推行“首席员工”制度的示范企业)

10、。一、组织领导成立劳动竞赛活动领导小组，市委常委、常务副市长吴中阳同志任组长，市总工会主席同志任副组长，市总工会 、常务副主席同志竞赛活动领导小组办公室主任，成员由市直有关委局和相关单位的有关领导同志组成。领导小组下设办公室，办公地点设在市总工会生产保护部，具体负责竞赛活动的日常工作。二、竞赛内容(一)工程建设主题竞赛依据坚决打好工程建设攻坚战的要求，在全市工程建设过程中， 充分调动和发挥建设单位、施工单位宽阔职工、工程技术人员及经营治理者的乐观性和制造性，普遍开展“五比一创”竞赛活动，即比工程质量，比安全施工，比建设周期，比技术创，比文明施工，创和谐团队。不断强化工程建设的力量，确保工程施工

11、安全、工程质量和建设工期，向治理要效益，向技术进步要效益，努力降低工程本钱， 促进工程建设顺当完成，推动把工程建设成精品工程、优质工程。(二)科技创主题竞赛依据坚决打好经济转型攻坚战的要求，乐观实施职工经济技术创工程，建立创体系和创鼓励机制，不断强化职工的创意识，激发职工的创精神，引导职工乐观参与以“小制造、小革、小改 造、小设计、小建议”为重点的技术创竞赛，大力开展提合理化建 议、技术创和技术成果转化、技术创能手、创示范岗、治理创 型中小企业等竞赛活动，瞄准国内外一流的行业标准、企业标准， 做强做优装备制造业等五大战略支柱产业，努力开发产品、技术、工艺，提高产品质量和性能，提升产业、企业的核

12、心竞争力，转变 产品技术含量低、附加值低的落后局面。(三)节能减排主题竞赛围绕科学进展主题和加快转变经济进展方式主线，以企业为主体， 努力提升企业和宽阔职工节能环保意识，围绕火电、建材、制造、化 工等高耗能、高排放行业，乐观组织和发动宽阔职工开展“比治理创 、比技术进步、比职工行动，降能耗、降排放”为主要内容的“三 比两降”竞赛活动。围绕“节能、节水、节材、节电”，充分挖掘和 发挥职工群众的潜能和聪明才智，围绕节能降耗和污染减排乐观开展 合理化建议、技术革、技术攻关、制造制造等多种形式的竞赛活动 ; 大力推广节约能源、资源的技术、工艺、设备，促进产业转型 升级，促使环境保护工作不断取得突破、进

13、步。(四)技能提升主题竞赛连续大力开展“首席员工”评比活动，不断扩大“首席员工”评 选活动的掩盖面，重点加大中小企业的推动力度，准时总结、推广 “首席员工”的先进和先进操作法，使更多的职工学习把握技术和 先进操作技能。乐观开展技术培训、岗位练兵和技能竞赛活动，使职 工技能水平得到普遍提升，在职工中掀起学技术、比技能、创一流的 热潮，大力实施职工技术等级提升工程，加强劳模、首席员工(专家)和高技能人才工作室建设，乐观开展“名师带徒”活动，为企业生产和 进展供给人才与技术储藏。(五) 优质效劳主题竞赛依据打好国际文化旅游名城建设攻坚战的目标，围绕稳固文明城市创立工作，在全市窗口效劳行业，乐观开展“

14、满足在”优质效劳竞赛。依据全总、省总面对面、心贴心、实打实为职工群众办实事办好事的要求，扎实开展优质、满足、效劳在基层活动，以职业抱负、职 业道德、职业纪律、职业技能教育为重点，以优质效劳、优良作风、 美丽环境为目标，通过竞赛全面提高干部职工队伍的整体素养和业务 技能，树立良好的行业形象，使基层和国内外来宾享受到优质、周到、恳切和满足的效劳。(六)安全生产主题竞赛依据打好环境创优攻坚战的要求，以“安康杯”竞赛为载体，弘扬企业安全文化，全面推动安全文化建设，搭建安全文化平台，打造安全文化环境，广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，营造安全文化气氛，引领职工乐观参与安全生产的民主治理、

15、民主监视等实践活动;着力加强安全生产根底建设，广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与治理工作，以开展班组安全建设与治理成果总结和展现活动为载体，推动企业安全生产标准化及班组安全治理标准化建设进程;重视职工安全安康学问培训和普及教育，广泛开展职工安全卫生学问学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害源点的掌握，深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动。三、评比表彰劳动竞赛活动中取得突出成绩的企事业单位，授予“市劳动竞赛优胜单位”(安康杯竞赛优胜单位另行表彰 );取得突出成绩的个人授予“市劳动竞赛先进个人”，特别优秀的15 名先进个人，按程序申报“市五一劳动奖章”。同时，表彰一批工人先锋号

16、、优秀组织单位和优秀组织者。四、几点要求1、提高生疏，加强领导。各级党政领导、各级工会组织及有关部门要高度重视，要把竞赛活动纳入本单位重要议事日程，结合本地区、本单位的实际，认真制定活动实施方案和措施，建立竞赛目标治理、 量化考核的鼓励机制，形成一级抓一级，层层抓落实，确保竞赛活动 落到实处。2、突出重点，讲求实效。从实际动身，做到方法敏捷，形式多样， 同时严密结合工人先锋号创立活动一起抓，使竞赛活动布满活力、富有吸引力。3、搞好宣传，营造气氛。要充分利用各种媒体，实行多种形式， 广泛宣传竞赛活动的重要意义和先进典型，乐观营造“建功立业十二 五、立足岗位做奉献”的深厚舆论气氛。4、留意信息沟通。各县(市)区、各单位在活动中要留意将好的典型和阅历，收集整理上报竞赛活动办公室。竞赛活动办公室 ：x;电子邮箱：x