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1、转正工作总结范文汇总八篇【必备】转正工作总结范文汇总八篇转正工作总结 篇1 接触和理解公司是从招聘信息开场的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，根据自己的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇程度，决定向公司应聘。通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深化理解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和开展空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉最好的一个就业平台、创业团队和开展空间。综合分析p 进入公司以来的学习和工作经历，对试用期
2、间的学习和工作情况作出客观总结。作到公司与个人之间互相理解，以利于个人的成长，进步岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺利开展和公司的开展。个人如今在公司的工作岗位为工程拓展部投资分析p 师，该岗位作为房地产开发企业的工程前期工作岗位，主要为房地产开发工程时机的信息搜集、分析p 、处理，是公司高层领导工程决策的参谋。其工作职责主要有投资时机的寻找、分析p 、比选，对工程投资作出可行性分析p 研究。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的掌握都有一定的深度，还应掌握房地产相关的国家政策法规，熟悉当地房地产市场行情。除具备
3、上述知识面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析p 判断等综合素质和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进展系统性学习和进步，工作中要纯熟运用专业相关知识综合分析p 和解决问题。试用期间的主要工作内容为：调查搜集工程信息、联络沟通外部客户、工程地块实地勘察、工程情况综合汇报、工程周边市场调查、工程运作方案设计、工程经济指标测算、既有工程情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有：1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制
4、粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料用地、氧气用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联络沟通。2、负责昆明氧气、风行防水材料、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂工程的跟踪，及时理解跟踪工程进展，熟悉跟踪工程情况，拟定风行防水材料土地置换协议、昆明氧气土地
5、置换协议，促进工程推进。3、对情况掌握较多的工程按工作部署及时进展情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了工业制粉厂土地置换施行细那么、观音寺居民委员会土地合作协议、海埂路温泉花园地块情况说明及经济指标测算、青龙山经济适用房小区运作流程、五建木材加工厂运作方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经济指标测算。4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集工程信息。5、配合工程测算，进展相关工程的房地产市场调查，主要调查的
6、楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑工程分析p 。6、组织部门进展房地产政策法规学习，完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地标准、协议出让国有土地标准的学习，参加全国整顿标准房地产交易秩序电视 会议，注意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用，进步工程拓展分析p 测算的理论程度。7、钟对个人目前工作中的短缺知识进展自学，并注意要工作中不断积累和提升，主要学习熟悉了建立过程中房地产土地交易税费、开发前
7、期费用、建立工程费、根底设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣，掌握公司的经营理念、行为准那么、价值标准、企业文化，在思想上、行为准那么上、行动上与公司保持一致。9、参加部门外部公共关系维护拓展活动，融洽外部关系，树立公司形象，促进部门工作。10、按时完成部门内部临时性工作任务，如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定等。总结试用期的工作，劳动纪律优秀，工作态度端正，没有突出的工作成绩，有些工作成果离公司和部门的要求还有一定的差距，个人的才能和程度也有很大的
8、提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长于学习、擅长总结的特性适应公司对员工的要求，也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的开展平台上，发扬优点，改正缺点，发挥长处，弥补缺乏，争取成为中产家庭中优秀的一员。转正工作总结 篇2 工作小结 度过了繁忙的7月、8月、9月、10月、11月，又悄然进入紧张的12月，我深化体会到作为一个药剂科人员的责任与义务。希望我能坚持那份认真与谦逊，一路前行。药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神相貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药平安的重大责任。门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的调剂。每个人都要严格
9、执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂的高质量和高准确率。 作为一名药学专业的工作者，应该不断学习，只学习书本知识是远远不够的，理论和实从后台拿药到前台发药，我每天都在理论相结合才能把我们所学的知识带给需要帮助的人。践，不断完善自我。开场在前台发药时，有些慢，在等候区的篮子里总是紧张地找不到药。随着练习，我发现找包装特别的容易找到。还有在发注射液等针剂时，我要特别小心，先把糖盐水的小票给给患者，再依次清点核对注射液，最后发完核对一下，再告诉患者即可分开。发药的时候，一定要叫患者名字，严格按照四查十对执行，千万不能发错。遇到用法用量有疑义的，建议患
10、者重新咨询医生。至今为止，我并不觉得医患矛盾已严峻到不可调和的田地，关键是自己如何对待和如何处理。我很期待早日能过上翻班的日子，这样我就能在不同时段上班，在不同时段为患者效劳。这半年来，我更多地去关注各种药理学方面的知识，以及网络上期刊上和临床用药有关的报道或专刊，希望尽快而全面地熟悉近几年临床用药的情况和趋势。其实，我更希望患者问一些比拟专业的问题，即使一时答复不上来，也能知道他们关心什么，更有的放矢去学习，所以很希望有一天能参与到临床药师的工作中，用精益求精去博得患者的信赖，当然那是需要付出很大的努力和汗水。在总结完之前的工作，我再次要感谢帮助我、指引我、教诲我的各位教师和同仁，我觉得我们
11、药房的每个人无论言谈举止还是工作态度都非常优秀，她们都是我的典范，我希望融汇每个人的优点，成为另一个优秀的人。最后，我也要感谢我的家人和朋友，他们的渴望就是我努力的方向。转正工作总结 篇3 三个月前，我非常有幸的成为了九州通的一员，成为京丰的一员，我从一名懵懂的大学生，带着对将来的忐忑和期盼，变身为“职业女性”。这期间，我一心投入我的第一份工作，有过激情高昂，有过悲观失落，一喜一怒兼于工作的顺与不顺、领导的认可或绝望。我努力想做到最好，但也总会有力不从心、结局不如人愿的时候。对于工作，困难往往于三点：一、缺乏工作经历，积极性有余创造性缺乏。由于专业是管理科学而成为企管部的一员，但对于“绩效考核
12、”，只不过在大学选修的人力资管理课程上接触过皮毛，而对于绩效管理员这个岗位，就更加没有概念了。“不会，可以学！”对于工作上的学习，我有的是热情和耐心。通过领导的教诲和在北京九州通企管部的学习，以及自己的不断探索，终于完成绩效管理信息平台的搭建，包括组织构造、人员信息、考核方案和考核周期的设置等，并完成绩效系统员工考核模块在京丰公司的6月试运行、7月正式上线和8月的顺利使用等。在绩效考核方案、制度、工程等方面，目前尚处于执行阶段，创造性方面非常薄弱。正如在集团培训周期听到最多的话，“深化基层理论、调研访谈，你才能做出最有效地流程制度”。在这方面，我今后将更加的努力学习，汲取前人智慧精华、书中知识
13、养分、理论的真知，将拓展用于本职工作的才能；二、沟通才能太弱，缺乏主动性。企管部的工作通常是要跟公司各部门的员工沟通、合作的，所以对于性格偏内向的我来说，是一大考验。完成绩效管理信息平台员工模块的上线之后，我就着手部门考核KPi指标的梳理、运用，这个工作由于我的脸皮薄胆子小，浪费了很多珍贵的时间。大局部的资料搜集完成，但由于各种原因，七月份还是没能如期的运用到考核中。目前正在对KPi的问题进展分析p ，通过会议搜集意见，进展修整，力求在8月份的部门考核中用到KPi指标。三、缺乏自信，不够大胆、心细。经手了6、7、8三个月的绩效考核，但在搜集、审查、报批并通报公司各部门的月度考评结果的过程中，偶
14、然也会出现各种问题。领导一般不会批评我，说得最多的，除了鼓励还有一句：做事要细心？8月份的考核结果在递交至人事管理员前，我从头至尾检查了许多遍，希望工资出来后，不会再出现相关投诉。在其他领导交代的工作上，例如会议、文化活动的组织安排上，我缺乏的是自信大胆。领导总是说，要先把自己“推”出去，可是在公众面前，我往往紧张异常，声细如蝇，很难树立起威信，在这些方面不能独立完成工作，过于依赖领导。如今情况已渐有好转，希望在今后的工作中能练就一个不一样的我。以上是对我三个月的工作中的缺乏的考虑。这份工作让我学到了许多许多，改变了许多。但对于工作觉得有心无力的时候，“放弃”的小芽也偶会冒头，但刚要破土而出，
15、就会被我捻断在泥土里！如今仔细想想，这一切都只是一个新人的正常心理历程，我所需要的，是走出困惑，坚持永不放弃的信念，学习着、探索着、前进着完成从卵至蝶的蜕变。有一句名言：无知不可怕，可怕的是对无知的无知。只要找到问题的症结，对症下药，总会不断进步！希望在将来的工作中能做出出色的成绩！转正工作总结 篇4 我于XX年9月23日成为公司的试用员工，到今天1个月试用期完毕，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我接触了许多以前从
16、未接触过的新东西，丰富了自己的知识；各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人才能有所进步。可同时我也看到公司的开展非常迅速，这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目的，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职个人简历工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！转正工作总结 篇5 试用期已经过去，在这一段的时间中我通过努力的工作，也有了一
