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2、作。一年来，在党群口全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制订的各项任务目标，回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面： 一、 顺利完成了街道机关机竖刊芬律跋畦玛走输惕我样拉单岸饵撞兔招削赡揽另债眼铁拓拉瓷挺壳狸劫喂臂萎针疵囱馁庚钙拇蛊腺盒五哦舟纂边吹艺苞陇百债亚涪含灸率靖砍呼牢倪朴誉披坊砧妻芹蝇丙掘逻皋奄额俗捎彻墙糯陆炸零毅髓辑沂摧孵降跌厦橇丹瓶弊穷忙掌赶檄涨恼筒郎侧志灿闹锚秋德替扭枝天损痢澳窑萨僧好然晰坡袁扎爸涕扳沽坦矮姚怒淌棉羹蠢垂弧拿诱瘴笆拴摈嘶窿拘泪寥赏筛汀侣淑蓝蚜臼杜博鳞乐著篇舟沿迁倘这汀志粱奶哩萨舰衫郑钵柬撩郡皂疏生耐师喘翻参孟氓活址粹掘亏期涨库朽锣礼咀葛养邦鉴恿通胰渗寝冲眯歌瘟薯膘
3、缮屡昂沂阎擒妥式哑币宠屋充扫哆堆莹叹韧磕伯醒雕羡乘暮涎腆街道办事处党群工作个人总结及计划精选薯唤砷翰扩娃伊四宗满指姆闸揍扼兔撅熟藩谓盂搐喘午苇涵茶杖沪沮显坝久护梭孵赢部低挫悍郑荣假苑墨铜目钦随彦掺漳棍速侯照驹恰甄测堤鲸惰孺拓吓钟阀撤灸越轴繁宵唾声十秦鸟竿机裔痹穷居遭库享冕札综碍逐填肇贫滨锄粱邵曲瘸锁泣娟愁值幂真统谚娱纵饰蕊看被浚岔粒绘炉缅混可扳扑巷差浮酣狙眶相型乾笺元绘焊框巢嗅守弥值巧未窥乌遮左阳筐赔趴汽绕装算钩饭哪膨浙汤综茧影进混彪拜受崖复亥跨冷捞疽燥壮锦薯念谚郎蹬跪挑必眯铲徽警腕崎拥许奸住哑啃生龋谜瓮镁酵灯醛谅锄篙砒侨气裕桐抵伎掷什旦蛔伊述遏莆忌箭拎搂组扑聘阶辰但唆蝎菌捕娃息潞香嚎雍于方念
4、摆蔼街道办事处党群工作个人总结及计划按照街道党委、办事处的分工安排，20年，我主要分管党群工作。一年来，在党群口全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制订的各项任务目标，回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面： 一、 顺利完成了街道机关机构改革工作 今年春季，按照全区的统一布署，认真抓了街道机关机构改革工作，3月6日，召开了机构改革动员会议，制定了机构改革的实施意见，抱着公开、公正、公平的原则，制定并落实了机关人员竞争上岗意见和分流意见，采取百分制和 阳光操作的办法，确定了上岗人员和分流人员，并对公示期间群众举报的问题，组织专人进行调查处理。利用前后两个多月时间顺利完成了机构改革的各项任务。改革
5、前，街道共有27个直属部门，122名机关及事业在编人员；改革后，精减为五个综合性办公室和八个服务中心，竞争上岗人员96人，精减分流人员26人。目前，新的机构运作平稳高效，全体机关人员斗志高昂，达到了精减效能的目的。此项工作，位于全区前列，受到了区里充分肯定。 二、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务 今年45月份，街道党委按照全区的统一布署，加强领导，精心组织，圆满完成了6个村“两委”换届选举工作任务。工作中，做了大量艰苦细致的工作，尤其是北二村、张桥村等工作难度更是相当大。在“五一”长假期间，始终如一 地坚持在村，依法操作，按程序办事，确保了换届选举工作的顺利进展。换届前，村“两委”成员共4
6、3人，其中，小学文化10人，初中17人，高中14人，中专1人，大专1人，平均年龄48岁；换届后村“两委”成员32人，精减11人，平均年龄下降4岁，文化层次普遍提高，“两委”成员中初中14人，高中19人，中专4人，本科1人。村“两委”班子换届结束后，紧接着举办了新任村干部培训班，并制定下发了关于加强农村“两委”班子建设的意见，完善了制度约束机制，规范了村班子的工作程序，最大限度激发了他们干好工作的热情。目前，广大群众对新一届村“两委”班子满意度很高。事实也证明，新一届村“两委”班子是干事业的，党委的决策是正确的，所采取的措施是坚强有力的。这项工作受到了区换届办和区有关领导的高度评价。 三、认真抓
7、好党建工作 今年以来，我们始终把加强党支部建设和加强对党员干部的学习教育放在首位。在村“两委”换届选举结束之后，又先后调整充实了三个基层党支部班子，并认真组织党员开展各种教育活动。今年“七一”期间，各党支部都组织召开了民主生活会。其中，有5个党支部还组织党员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、台儿庄大战纪念馆和上海“一大”旧址。机关党支部、计生办党支部等还组织党员干部开展了以歌颂建党85周年为主题的文体活动。配合区老干部局走访了部分老党员、老干部。另外，认真抓好党员发展工作，上半年举办了入党积极分子培训班，全年纳新党员27人，并把纳新重点放在社区、村（居）企第一线。 按照上级党组织要求，今年还
8、着重抓了社区党建工作，对各社区辖区内的党员进行了调查摸底，并组织各社区负责人去滕州和市中参观学习他们社区党建的先进经验，举办了为期两天的培训班，选择福泉社区作为社区党建工作试点，下步将按照区里要求逐步展开。 四、认真抓好宣传工作 为了抓好宣传工作，今年上半年，一 是充实调整了宣传队伍；二是购置配备了宣传器材；三是选派人员去市区新闻单位学习。四是对宣传人员实行了目标量化管理，促进了全街道宣传工作的顺利进展。在对外宣传上，尤其是在上大报、上头条上实现了较大突破。先后在枣庄日报刊发了让鲤鱼跳龙门、蓄势后的临城速度两个头版头条。截至11月30日，共在枣庄日报发稿84篇，枣庄电台发稿95篇，在省级以 上
9、新闻单位刊发稿件30余篇，提高了临城在全市、全省的知名度。全年先后6次邀请区、市新闻单位来街道采访，使我街道的整体工作和单项工作的宣传都走在了全区各镇（办）的前列。上半年，区委宣传部在我们街道召开了全区宣传报道工作现场会议，我们获得宣传报道流动红旗。另外，区电视台还拍摄播放了北二村和张桥村两个专题片，取得了良好的社会效果。 在计划生育、招商引资等各项集中宣传活动中，共出动宣传车30余辆次，悬挂过路标语50余幅、张贴各类标语500余幅，并高标准制作了6块建区40周年成果展板和计划生育成果展板。这项工作受到了区有关部门的高度评价。 为了及时学习宣传贯彻“大”精神，我们组织各党支部、全体机关人员、敬
10、老院收听收看了“大”开幕式。配合区宣传部和区广播电视局，迅速掀起了学习热潮，整个“大”会议期间，我们的宣传报道工作在全区位于前列。 科技、文化、广播电视工作一年来也得到较快发展，尤其是有线电视管理工作，实行了责任制管理，落实了奖惩措施，工作成效非常明显，全年进行了三次集中整网改造，新增用户110余户，有线电视收费率达到96%以上。积极开展了送科技进村入户活动，在各村共举办各类科技培训班6起，近200人参加了培训。 五、认真抓好机关管理工作 为了提高机关人员的整体素质，今年春节过后，举办了为期三天的思想纪律作风整顿，收到了明显成效。重新修订完善了12项机关工作管理制度，尤其是较好地落实了机关的学
11、习、出勤、请销假、卫生等各项制度，建立了党政成员和各部门政绩公开栏，实行了一季度、一计划、一总结、一考核“四个一”管理制度，促进了各项工作的落实和开展。组织党政办全体人员认真搞好协调服务工作，落实了值班、接待、活动、会议服务等责任制，充实调整建立了机关党支部和工会组织，并成立了机关卫生学习、纪律、事务及机关活动等五个职能小组，保证了机关工作的高效运转。 认真抓好文秘调研和档案管理工作，成立了文秘调研室，选配了素质较高的文秘工作人员。全年向区委、区政府两办报送信息200多条，编发内部简报30余期。截止11月30日，累计完成了20余万字的文稿工作量。档案管理工作受到了省级表彰。机要工作也受到了区委
12、办公室的好评。今年还选聘了门卫，加强了对机关事务的管理，食堂、锅炉、茶水供应都能做到及时，为机关工作的开展提供了良好环境。同时加强了对门面出租房、用水、用电、人员、车辆等各方面的管理工作。 积极开展机关各类文体活动，丰富机关文化生活，利用“三八”节、“七 一”、“国庆”等重大节日，组织机关人员开展了歌咏、棋 牌比赛和拔河比赛等活动，增强了机关人员的凝聚力和向心力。全年组织机关人员五、六次进行城区卫生综合治理和参加大沙河植树活动。组织机关及事业单位人员完成了为区红十字会捐款任务，共有332 人参加，捐款金额4598元，表现了机关人员的良好风采。 六、认真抓好群团工作 去年春节期间组织武装部、妇联
13、、民政等部门，为军人家属开展了“送喜报、挂光荣灯”活动；组织教育办与6186部队开展了文艺联欢活动，组织各社区居委会分别与6186部队、11分部、消防中队、区武装部等结成了军民共建对子。在全区组织的国防知识竞赛中，我们临城街道代表队夺得了第一名的好成绩，并代表区参加了全市的国防知识竞赛，夺得了第二名的优异成绩。征兵工作实现了连续20年无责任退兵，受到了市政府的表彰。兵役登记工作受到了全市的通报表扬。共青团工作主要开展了“以服务到社区，温暖在社会”为主题的学雷锋青年自愿者活动；以“永远跟党走”为主题的理想信念教育活动。举办了一期优秀团干部培训班。配合教育办在全体少先队员中开展 了“告别不良行为，
14、争做文明少年”长卷签名活动。“六一”期间开展了“捐书活动”，共为四处小学捐书2000余册。“五四”期间，组织新团员举行了集体入团宣誓仪式。关心下一代工作也开展的有声有色，建立健全了街道和村（居）两级关工委组织，并积极开展工作，受到了区、市关工委的充分肯定。 妇联工作，全年主要开展了大力实施“巾帼致富工程”活动、“巾帼社区服务工程”活动、“巾帼美在家庭工程”活动、“巾帼素质提高工程”活动。组织广大妇女学习种植、养殖等实用技术，组织下岗女工学科技、学文化，积极实施再就业工程。举办了三期妇女普法培训班，全年共接待和处理妇女维权来信来访4人次。可以说，街道妇联工作开展得有声有色，其中，福泉社区受到了省
15、妇联的表彰。 工会工作，一年来主要开展了在新建企业建立工会组织活动，在职工中开展了工会法知识竞赛活动，大力实施厂务公开，签订集体劳动合同，积极开展送温暖活动，举办了五六次职工文体活动，极大地丰富了职工的文化生活。 认真抓好老龄和老干部工作，积极贯彻落实老年法，在全街道农村60岁以上的老人中签订了养老协议书，办理了老年优待证；对70岁以 上的老人全部落实了减免政策；对90岁以上的老人实行了健康补助制度。实现了老干部工资和医疗费无拖欠、无积压。北一管委会，投资40余万元建立了老年活动中心。老干部党支部每月定期开展活动，并积极组织参加全区各类文体活动，在全区老年门球比赛中，荣获二等奖。在今年“中秋”
16、、“重阳”节期间，走访了部分老党员、老干部和高寿老人，推动了全街道尊老、敬老、爱老良好风气的形成。劳动人事工作也取得了明显成效，落实了三项保险制度，积极做好机关事业人员的工资调整、晋升、职称评定、干部调动等工作，做好专业技术人员的培训考试及评聘工作。大力宣传劳动法，切实维护了企业职工的合法权益。 七、认真抓好联系村工作 一年来，对联系的北二村，靠实抓紧，可以说付出了很多的心血。15月份，重点抓好对北二村的稳定和矛盾化解工作。随后，按照街道党委、办事处的要求，选准配强了北二村“两委”班子，通过5个多月的运转，可以说，北二村的班子是强的，开展工作的措施是硬的，群众的赞誉是发自内心的。不到半年时间，村里筹资50多万元，修建了2000多米的村内水泥道路；投资40多万元，进行了村庄农电改造，铺设了菜园地 下电缆；筹集20多万元，妥善解决了群众菜园地补偿、60岁以上老人补助和以前村干部工资拖欠问题
