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1、市场拓展经理的岗位职责说明职责：1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;_对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;4.扫描空白市场，拓展加盟客户;5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业;2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;_具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力
2、;5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;市场拓展经理的岗位职责说明（二）职责：1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。_把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。任职要求：1.大专以上学历，23_岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品
3、行业者优先。2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。市场拓展经理的岗位职责说明（三）职责：1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务在西北的市场份额;6、负责所在市场及周边地
4、区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。任职要求：1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作_年以上;2、熟悉物业市场拓展工作流程，有_年以上物业市场拓展管理经验;3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。市场拓展经理的岗位职责说明（四）职责：1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;4，收集客户（竞争客户）资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析;5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。任职要求：1，善于沟通，善于发现，整理线索;2，具有较强的组织能力，团队服从能力。3，拓展西北区域空白市场4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商5，每周进行计划分解，目标清晰6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析第1页共1页
