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1、饭店服务员合同模板甲方:杨清为聘用员工:乙方:甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。第二条:乙方的职务为餐饮服务员。第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为:上午11:30_晚上12:00每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10提成作员工奖金。第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。第五条:乙方的工作报
2、酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门。)2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第_日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。第十条:本合同为长期合同,甲、
3、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。甲方(签字)联系电话:乙方(签字)身份证号码:联系电话:_年_月_日饭店服务员合同模板(二)甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_性别:_身份证号:_根据劳动法、省劳动合同条例,经双方平等协商,自愿签订本合同。一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;
4、(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用_:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。A:本合同自_年
5、_月_日起生效,至_年_月_日终止。其中生效后的前_个月为试用期。B:本合同自_年_月_日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前_个月为试用期。C:本合同自_年_月_日起生效,至_工作(任务)完成日终止,其中生效后的前_个月为试用期。(二)本合同期内工时制度采用_:A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。A.乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。B.不定时工作制(按劳动保障行政
6、部门批准的办法执行)。C.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。(三)工作内容:乙方同意甲方安排其从事_工作。(四)工资给付:1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按_标准发给生活费。3.加班工资:(1)甲方安排乙方延长工作时间,须按乙方小时工资标准150%支付工资;(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,
7、须按乙方日工资标准的200%支付工资;(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标准的300%支付工资。四、劳动合同的终止、解除和续订(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前_日以书面形式通知乙方):1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的:3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;5.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6.乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;7.本合
8、同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4项情况的,甲方不得解除本合同:1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规、规章规定的具他情形。(四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同。1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;3.甲方不按本合
9、同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。(五)除上款外,乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。(六)经协商一致同意续订劳动合同的,双方应在本合同期满前办理续订手续。五、解除劳动合同的有关补偿(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的,甲方按乙方在本单位工作年限每满_年(不满_年的按_年计。下同)发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。(
10、二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的,甲方按乙方在本单位工作年限每满_年发给相当于1个月工资的经济补偿金。(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的,甲方除应按乙方在本单位工作年限每满_年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,再发给乙方不低于6个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的,甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的50%或100%增发医疗补助费。以上各款所称月工资,是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前12个月的平均工资,乙方月平均工资低于甲方月平均工资的,按甲方月平均工
11、资标准计算。六、医疗期及待遇(一)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期。(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,甲方发给乙方工资70%的病举工资;超过180天的,发给乙方工资60%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的,在医疗期间,甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。七、违约责任及其它约定事项在本合同期间,任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应承担赔(补)偿责任。(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加发相当于工资报酬25%的经济
12、补偿金。(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。(三)甲方违反本合同第五条规定,除全额发给乙方经济补偿金外,还须加发该经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。(四)乙方属甲方出资培训、招聘的,尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的,应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。(五)双方约定:_。八、附则(一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。(二)甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生之日起_日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜,按国家及省的相关规定执
13、行。(提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。一经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)甲方_(盖章)乙方_(签名)签订时间:_年_月_日绝证人_(盖章)绝证机关_(盖章)绝证时间:_年_月_日饭店服务员合同模板(三)第一条合同当事人出租人(甲方):_承租人(乙方):_根据国家、省、市有关法律、法规及有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致订立本合同,并共同遵守。第二条甲方同意将坐落在_区_路_房号的房地产(房地产权证号码:_)出租给乙方作用途使用,建筑(或使用)面积_平方米,分摊共用建筑面积_平
14、方米。第三条甲乙双方协定的租赁期限、租金情况如下:(注:期限超过_年的,超过部分无效。)租金按(月、季、年)结算,由乙方在每(月、季、年)的第_日前按_付款方式缴付租金给甲方。第四条乙方向甲方交纳(币)_元保证金(可以收取不超过三个月月租金数额),甲方应在租赁期满或解除合同之日将保证金_元(退回乙方、抵偿租金)。第五条双方的主要职责:1.甲乙双方应当履行中华人民共和国民法典等有关法律法规的规定和义务。2.甲乙双方应当协助、配合有关部门做好房屋租赁、房屋安全、消防安全、治安、计划生育及生产销售假冒伪劣商品的查处工作。第六条甲方的权利和义务:1.依照合同约定将房屋及设备交付乙方使用。未按约定提供房屋的,每逾期一日,须按月租金额的_%向乙方支付违约金。2.甲方应负的修缮责任:3.租赁期间转让该房屋时,须提前_个月(不少于3个月)书面通知乙方;抵押该房屋须提前_日书面通知乙方。4.发现乙方擅自改变房屋结构、用途致使租赁物受到损失的,或者乙方拖欠租金6个月以上的,甲方可解除合同,收回房屋,并要求赔偿损失。第七条乙方的权利和义务:1.依时交纳租金。逾期交付租金的,每逾期一日,乙方须按当月租金额的_%向甲方支付违约金。2.乙方应负的修缮责任:_。3.租赁期届满,应将原承租房屋交回甲方;如需继续承租房屋