2023年疫情期间院感存在问题原因分析及整改措施4篇

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1、2023年疫情期间院感存在问题原因分析及整改措施4篇 整改措施在书写过程中,挚友们了解有哪些确定要强调的方面吗,肯定要重视格式正确。以下是我细心为您举荐的疫情期间院感存在问题缘由分析及整改措施4篇,供大家参考。 疫情期间院感存在问题缘由分析及整改措施1 过去的一年,妇产科在医院感染科领导下,顺当完成了本年度的工作安排和目标,但是在工作中也出现了一些不足,现将问题分析如下: 一、存在问题: 1、手卫生方面:手卫生学问知晓率偏低,少部分医务人员手卫生学问缺乏。 2、平安注射方面:平安注射依从性不达标,部分工作人员平安注射的知晓率偏低,部分医务人员无菌技术驾驭较差。 3、医疗废物方面:生活垃圾和医疗

2、垃圾混淆放置。 4、环境清洁方面:治疗室操作台有飞溅的药液和玻璃碎渣。 5、无菌物品方面:部分包布用的时间过长,出现破损严峻。 二、缘由分析: 1、未按时参与手卫生培训,新进人员驾驭不娴熟。 2、平安注射学问欠缺。 3、科室人员对环境清洁管理制度学问缺乏,责任心不强。 4、配置药液时未刚好清理台面,自我爱护意识差。 5、节约成本,有破损时未刚好更换。 三、改进措施: 1、加强手卫生学问培训,定时抽查现场考核。 2、进行平安注射学问培训,不定时进行抽查。 3、加强责任心,严格落实环境卫生管理制度。 4、对职业暴露的学问须要加强,增加工作责任心。 5、马上领取新的包布,更换破损包布。 今年的工作亮

3、点是消毒灭菌效果监测合格率为100%,多重耐药菌感染率为0。妇产科全部工作人员将改进不足,争取把院感工作做的更好! 该篇DOC格式医院感染工作存在问题和改进措施范文,共有344个字。好范文网为 疫情期间院感存在问题缘由分析及整改措施2 市常态化疫情防控督导检查组来我院督导检查,督导中发觉我院疫情防控工作存在着以下问题: 1、发热门诊未设有独立的放射科。发热病人与一般病人在进行影像检查时共用一个通道。 2、各项规章制度还需进一步完善、整理、健全。 3、物资储备不足,应加大选购量。 4、制度落实不到位。如;有人员(包括个别医务人员)不佩戴口罩状况,有人员聚集现象,科室、环境消毒记录不规范。 5、新

4、冠试验室四周无更衣室,穿三级防护无单独区域。 6、标本制备区未配备冰箱,新冠样本和提取的核酸无法保存。 7、试验室的凳子无靠背,新冠检测量大时,不能倚靠休息,建议更换。 8、试验室的紫外线灯为手控的,建议更换为计时器,便利计时消毒,刚好关闭。 针对以上问题,我院主动面对,马上整改,成立了以院长为组长的医疗机构常态化疫情防控问题整改小组,成员为各职能科室及临床科主任。依据督导组检查过程中给与的整改建议予以逐项整改,详细如下: (1)针对“发热门诊未设有独立的放射科。发热病人与一般病人在进行影像检查时共用一个通道”,依据我院现有实际状况,我院加强影像科防控意识及感控管理,制定发热病人CT等影像检查

5、应急预案,确影像科南口为发热病人检查专用通道,运用后严格落实一人一消毒消毒。 (2)进一步加强各项章制度的完善、整理、健全,各职能科室加强疫情防控相关制度的梳理,结合实际,制定符合我院的相关制度,并加强全院的学习。 (3)针对“物资储备不足,应加大选购量”问题,我院依据储备状况及防控需求,安排12月初招标选购防护服及防护口罩2000套(个)、医用外科口罩30000个及其他防护用品。 (4)加强制度管理及落实,要求全体医务人员加强防护意识,佩戴口罩。加强进入医院人员的管理,禁止未佩戴口罩人员入内。医院选购体温检测设备,加强体温监测。同时加强预检分诊管理及科室的感控管理,消毒记录等规范管理。 (5

6、)核酸试验室:新冠试验室四周无更衣室,穿三级防护无单独区域。已联系核酸试验室的规划设计建立人员,结合我院实际区域,进行再设计整改。 (6)核酸试验室:标本制备区未配备冰箱,新冠样本和提取的核酸无法保存。规划设计标本制备区冰箱放置区域,增加配备冰箱。 (7)核酸试验室:椅子无靠背问题,后勤保障科已主动进行选购,完成后即更换。 (8)核酸试验室:“试验室的紫外线灯为手控的,建议更换为计时器,便利计时消毒,刚好关闭”。针对上述问题,后勤保障科结合院感部门,立刻支配人员进行更换,可以达到计时消毒,刚好关闭。 今后,我院将加强常态化疫情防控管理工作,根据相关法律法规,主动落实感染防控的各项规章制度、职责

7、及防控流程,加强预检分诊、发热门诊管理,完善核酸试验室设置,加快验收打算,争取尽早投入运用。加强疫情防控相关学问的培训,提高全员防控意识,把疫情防控工作抓好做实。 疫情期间院感存在问题缘由分析及整改措施3 20xx年10月29日,新冠肺炎疫情防控领导小组督查指导组对我院和村卫生室的新冠肺炎疫情防控工作进行了督查指导,并对存在的问题给我们进行了反馈,在收到反馈后,我院依据存在的问题举一反三,在全院范围和全部村卫生室进行了自查和全面整改,现将整改状况报告如下: 一、存在的问题 1、预检分诊制度执行不到位。 2、未设置规范的医疗废物暂存场所,产生的医疗废物与可回收医疗废物均放置于卫生间内,未供应出与

8、医院的医疗废物转运交接登记记录。 3、村卫生室放置于预检分诊点地面的1桶鸿洁日化牌消毒液瓶身标注限用日期为2023年2月1日,已过期。 二、整改措施 1、严格落实预检分诊制度和首诊负责制度。我院实行24小时值班制,对预检分诊点值班人员进行排班值守。严格根据国家卫生健康委基层医疗卫朝气构预检分诊操作表开展预检分诊工作,对全部来院就诊患者进行体温检测,查验“三码”(健康码、行程码和新冠肺炎疫苗接种记录),并对全部来院人员进行信息登记。对红黄码人员、发热患者或有流行病学史、接触史、高风险岗位从业人员等状况,且有干咳、乏力、嗅(味)觉减退、咽痛和腹泻等新冠肺炎相关临床症状的就诊患者,马上指导患者做好个

9、人防护,根据*新型冠状病毒肺炎疫情“闭环管控”图的要求第一时间报告并严格闭环管理或者转送至定点医院就诊。 2、规范设置医废暂存点。我院将医疗废物暂存点设置于一楼门诊卫生间内,相对独立于医疗区和生活区。刚好清理了暂存点里的可回收医疗废物和其他杂物,确保暂存点只存放不行回收的医疗废物。暂存点对医疗废物进行分类收集,全部配备了医疗废物黄色垃圾桶和垃圾袋。配备专人管理医疗废物暂存点,禁止无关人员进入暂存点。定期对暂存点的医疗废物转运至*其次人民医院并进行交接登记。 3、村卫生室规范配备消杀用品。村预检分诊点设置于村委会院内,村卫生室的消杀用品是卫生院统一调配的。督导检查发觉的过期消毒液是村委会放置于院

10、内用于村委会院子喷洒消毒的消毒液,不是卫生院配备的消毒液。29日和30日我院组织专人对我辖区全部的村卫生室的消杀用品进行了全面自查整改,确保足量的消杀用品并全部在有效期内。我院给村卫生室配备的84消毒液生产厂家为德州安卫士消毒制品有限公司,有效期为2023年8月1日。 我院将以此次督导检查为契机,高度负责,根据上级的工作要求和部署,进一步落实好新冠肺炎疫情防控的各项工作。 疫情期间院感存在问题缘由分析及整改措施4 某某市卫生健康委: 20xx年7月24日省政府督查室疫情防控督查到的问题有:未测温、未要求扫场所码、未佩戴口罩、可随意进入住院病区,对此,我院高度重视,仔细反思、深刻自剖,对医院落实

11、疫情防控措施不到位,可能带来潜在重大疫情风险后果,并严峻影响了医疗卫生行业形象,我们深感愧疚和担心,特向贵委做出如下深刻检讨: 一、疫情防控紧迫感不够强。对于全面实行上级决策部署、坚决防范新冠肺炎疫情输入我院,我院的决心是下够了的,也充溢了信念。但过分地看重了防控措施的系统性和业务发展的重要性,对落实疫情防控措施的紧迫性、严峻性相识不足,把握不细,造成工作疫情防控措施落实不到位。对此,我院主管领导深刻相识到应当负主要责任。 二、对事对人上碰硬较真不够。从督查发觉的问题状况反馈看,反映出我院一些院领导、部门(科室)干部责任心不强,在落实防控措施的过程中要求不严,执行不力。针对这些问题,许多时候没

12、有能够坚持既对事又对人、碰硬较真,失之于宽松软,主要是相关干部责任心不强、履职尽责不到位所造成,应负相关责任。 三、针对督查所发觉我院存在的问题,我院“举一反三”马上开展以下整改: (一)马上召开疫情防控工作专题会议,进一步明确机构、人员、职能、目标、任务等,对存在的问题进行“举一反三”,深刻吸取教训开展自查整改工作。 (二)马上发布院内紧急通知,各岗位、各科室必需严格落实各项疫情防控工作要求。 (三)对省政府督查室发觉我院存在的问题,进行调查并按医院规定对相关工作人员进行处理: 1、对当班预检分诊护士某某进行指责教化和罚款200元的处理。 2、对住院病区大外科护士长某某、科主任某某、大内科护

13、士长某某、科主任某某进行指责教化和各罚款200元的处理。 3、对护理部(含院感)主任 某某、医务科科长某某进行指责教化和各罚款100元的处理。 4、对院长某某进行惩罚50元的处理。 5、详细整改措施 (1)预检分诊严格对每一位病人及家属、员工进入医院进行测体温,督促扫码,规范佩戴口罩,进行有效沟通,对不协作的病人及家属,请保安帮忙挡住,出医院门口也要督促病人及家属佩戴好口罩出门,仍不听从医院管理的,进行报警处理。 (2)严格做好病区管理,固定病区筛查员,对进入医院的病人、家属、探视人员(原则不允许探视)再次筛查,督促戴口罩,做好对探视人员的登记,对多次沟通无果的,劝其离院,拒不协作的进行报警处理。 (3)住院病区科主任、护士长、每日多巡察病房,院感科科长每日不定时巡察医院,要求病人及家属佩做好防控工作,对多次沟通无果的,劝其离院,拒不协作的进行报警处理。 (4)进一步加强培训,落实各项疫情防控工作要求,加强环节监督管理,对于工作中不履职的、履职不到位的,一经查实,一律根据医院规定从严、从快、从重肃穆处理。

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