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1、学校工会工作之我见(精) 【标题】 学校工会服务职能的实施途径【作者】 岐山县城关小学王小娟7220【内容摘要】 在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下，工会组织要树立服务意识、创新意识,做到全心全意面向教师,时时刻刻做教师群众利益的维护者、困难的知情者,切实为教师分忧解难,真正成为全体教职工感到亲切、温馨、依赖的“教工之家”。学校工会组织服务学校发展，服务教师的具体途径有： 一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 二、发挥工会的监督功能,实施民主管理,坚持校务公开，充分调动教师参与学校的决策。 三、充分发挥工会服务职能,贴近教师、关心教师,了解教师的思想动态，善于发
2、现教师在工作、生活、学习中遇到的困难和矛盾，为教师排忧解难，扶贫帮困。 四、开展各种文体活动,丰富教师的业余生活，加强学校的精神文明建设 【关键词】 学校工会职能服务教师实施途径【正文】 学校工会组织是教师之家,担负着联系、宣传、组织、团结教师的重要责任,是学校党政部门联系教师的重要纽带;是贯彻党的路线、方针、政策及学校党组的决策、规章制度的重要组织。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下,工会组织要树立服务意识、创新意识,做到全心全意面向教师，时时刻刻做教师群众利益的维护者、困难的知情者,切实为教师分忧解难,真正成为全体教职工感到亲切、温馨、依赖的“教工之家”。那么学校工会组织服务学校发展
3、,服务教师的具体途径有哪些。我认为应该结合学校实际,适应和谐发展的大潮,从以下几方面努力: 一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的人才是学校的重要职责。要提高学校教育教学水平,就必须有一支思想素质好、业务素 1质强的教师队伍。工会必须配合学校党政部门开展一系列活动，切实提高教师的思想素质和业务能力。 （一不断加强理论学习,提高教工师德水平。 不断学习是提高师德水平和业务水平、促进教师整体素质不断提高的保证。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才
4、能将师德工作落在实处。为此学校工会应该注重教职工的学习，积极配合党支部组织教工学党的基础知识、_文选、江泽民的“三个代表”精神、科学发展观等，将党的政策路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育,规定时间为全校师德学习时间，学习科学发展观，集体讨论与自由学习相结合,开展批评与自我批评；加强政治理论学习,使教师树立正确的人生观、职业观,良好的品德。怀着对党对事业的热爱，教师就会纷纷向党组织靠拢。加强法制学习,在师德教育中，坚持以法治教,以法治校。工会组织教师学习教师法教育法未成年人保护法和预防未成年人犯罪法等与教育有关的法律法规，通过知识竞赛、演讲比赛、考
5、试等形式进行检测，每学期进行一次“我最喜爱的老师”评选活动,树立师德典型。每学期从学生处汇总了教师辱骂和变相辱骂学生的语言,印发教师阅读并对照反思自己，坚决杜绝违法违规行为。（二学校工会注重培养教师教学能力。 2工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的业务能力，工会为教师开设宽敞的阅览室，订阅有关教育教学的书刊，鼓励教师多阅读。为了开阔眼界,提高教育教学能力,学校应该采取“走出去”“请进来”的方法,选派骨干教师到省市参加骨干培训学习，派教师到名校取经，派班主任到省市各地参加班主任研讨大会,邀请教育名师来校为教师讲座。鼓励教师继续学习自修，并报销费用。一系列活 动的开展,拓宽了教师的视野
6、，提高了教师的理论水平和业务能力,就会涌现出一大批理论精、业务强的骨干老师。 （三坚持实施“青教工程”，促进青年教师迅速成长。针对学校近年交流来的教师多、年轻教师多的情况，工会配合学校行政开展“帮教对子”活动,采用老帮青的方法，老班任与年轻班主任结对子,学科中老教师与青年教师结对子，举行拜师会,鉴定师徒合同,要求师傅领着徒弟备课,每周看一节课;徒弟要坚持经常性地看课，每学期末徒弟上一节汇报课,评选最佳徒弟,由于长年坚持，青年教师进步一定很快。 二、发挥工会的监督功能,坚持校务公开，加强行风建设。工会要关心教师生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁纽带作用,增强教师的主人翁意识,参与学校的民
7、主管理。 (一实施民主管理。 每学期开学前,学校都召开教师代表大会，会前就学校管理教育、教学管理、福利待遇、校规校纪等方面广泛征集“金点子”,在教代会上讨论,让教师积极行使主人翁的权利,参与学校全方位 3的民主管理，重奖“金点子”的提出者;教师投票评选校“十佳教师”。正是由于群策群力，才会使学校管理和教学质量方面有长足的发展。 (二坚持校务公开。 学校工会全面贯彻执行教育部关于“校务公开”的精神,积极组织实施校务公开，布置“校务公开”公告栏,向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、政教、福利、后勤等整个工作情况，校门口过道向学生公开“收费”等明细,设立校长意见箱，倾听
8、全校师生对学校工作的意见和建议,欢迎师生的监管。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工 作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 （三充分调动教师参与学校的决策。 对学校制定的规章制度、考核方案、评选方案等广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，教代会发挥监督职能，推举教师代表参与考核等，由教师打分评定中层干部及教师。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。充分体现了工会组织的职能,提高了教职工的主人翁意识
9、。 三、充分发挥工会职能,让工会成为职工的强有力后盾。管理是一门艺术,健全的管理是学校发展的基石,工会组织要贴近教师、关心教师,了解教师的思想动态,善于发现教师在工作、生活、学习中遇到的困难和矛盾,为教师排忧解难，扶贫帮困。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 (一关注青年教师的成长。 我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状
10、况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。 （二关心教职工的实际困难。 学校每年坚持走访家境贫困的家庭，从活动经费中拿出一部分作为困难补助。春节期间给贫困家庭送去米、面、油等慰问品，教师有婚、丧事,学校组织人员前 去慰问,把温暖送到每个教职工的心坎儿上。教师的生日,工会组织生日聚会,并送上生日蛋糕及真挚的祝福。真诚细致的关怀帮教职工解除了后顾之忧,使他们能全身 5心地投入到教育教学之中,以主人翁的精神投入到学校的管理和发展中。工会切实关心女职工。
11、 (三)工会切实关心女职工。结婚、生育、产假都有工会的女工委员等送去慰问及祝福；协助女职工解决婴幼儿入托问题。 (四）工会还十分关心学生的困难。工会还十分关心学生的困难。工会每年开学初就联系班主任了解哪些学生属于贫困家庭，工会领导带领部分教师一户户走访,了解实际情况，确定贫困生后,组织党员干部和骨干教师与贫困生结成对子,对其生活和学习予以帮助，利用课余时间与他们谈心，帮助他们树立自信，辅导他们的功课。教师真正体会到了大家庭的温暖,工作热情更高、事业心更强了。 四、开展各种文体活动,丰富教师的业余生活，加强学校的开展各种文体活动，丰富教师的业余生活，精神文明建设。为了缓解教师的工作压力,开展各种
12、各样的体育比赛,教师既锻炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神。工会还可以组织中年教师健身队,青年教师舞蹈队，男教师武术训练队。在元旦联欢、六一庆祝等节日活动中参与表演。节日联欢让许多教师大展歌喉和舞技，轻松愉快之中增进了教师间的感情。学校还可以在教师生日、三八节等特殊的日子送礼物,让教师感受大家庭的温暖。丰富的业余生活,融洽的集体氛围,使校园更和谐,进而促进学校精神文明建设。6总之，学校工会之桥梁纽带作用不可小视，工会应发扬优良传统，为教工服务,为学校发展服务，更好地为学校行政起到辅助作用，工会就会真正成为教师最温馨的家。【参考文献】 参考文献】 （)崔鹏加强工会自身建设,打造工会高效团队今日科苑，202.8（2）张均梅.关于对基层工会在构建和谐社会中职责的思考才智，2027 第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
