超市采购员岗位职责(6篇)

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1、超市采购员岗位职责(1)把握预算执行情况。在每个店每月营业额方面的采购人员,有责任,要求他达到预算,性能,以及对毛利预算额达到,有绝对的责任;(2)制定营销计划和采购计划。的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。为了实施营销计划,采购小组还准备采购计划,以促进执行。如确定预期的销售价格,采购价格,采购数量,采购来源等重点商品;(3)采购活动。包括:商品的谈判;贸易磋商条件;新产品的推出和谈判;物品分配方式,决定的数目;(4)商品管理的实施。包括:产品畅销和滞销商品分析;处理滞销产品,库存控制和对局势的控制,货物的移动之间的调度,产品开发和管理的人员编制表;坏退货监督;订购业务进行了检查;产品

2、的新鲜监督;商品的会计管理,店内展示展览指导;(5)商品的信息收集。主要包括:餐厅商品销售信息收集,客户对商品信息的需求,在商店商品销售信息的竞争,货物的供应商在收集资料的变化。超市采购员岗位职责(二)作为超市的采购员,除了及时了解商品情况,采购整个超市所需的物品外,还有哪些岗位职责呢?以下为详细的超市采购员岗位职责的范本,请参考。一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。二、熟悉市场了解商品:1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。3、了解商品的销售走势,清除滞销

3、商品,为新商品让出空间。4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。三、商品陈列:1、与促销商品配合,进行特别展示。2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。4、提供季节商品的陈列指南。5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。四、订货和补货:1、作好销售预算,计划好首单订货数量。2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。3、为商场再订季节性商品提供适当指导。4、与Vendor协商确保不会断货。五、库存控制:1、坚持采购金额预算2、对滞销商品采取措施,如

4、:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。六、毛利控制:1、调查最低的商品成本。2、确保达到最低的成本。3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。七、促进销售增长:1、特别的陈列2、确定促销的主题3、提前做好每一期的促销计划4、特价5、展示:试吃,试饮,演示功能6、赠品7、赠送装8、抽奖9、广告10、返利和优惠券八、广告宣传:1、选择应节商品做广告2、选择保证能

5、收效的商品做广告3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平4、了解竞争对手广告的水平和品种5、检查广告商品的销售情况6、严格控制广告商品的成本和促销费用7、检查广告商品和广告收益8、更进广告商品的运输情况九、纠正错误:1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误超市采购员岗位职责(三)1、严格贯彻执行中华人民共和国合同法及其他有关国家、企业制定的管理制度。2、定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法,在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品

6、采购计划、促销计划,上报采购部经理审核。3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明,在上报采购部营销管理部审核批准后与供应商签约,严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。4、负责商品进价、售价调价申请工作。5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动,扩大和促进商品销售,实现企业确定的各项经济效益指标。6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利

7、等赞助及奖励的费用条件,并按费用约定催缴各项费用。8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。9、通过精确数据进行ABC分析,商品各项指标情况,找出本期存在问题、查询原因,提出解决办法及下期工作建议计划。超市采购员岗位职责(四)1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。3.负责与客户签订

8、采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。9.完成采购部部长临时交办的其他任务。超市采购员岗位职责(五)各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美。一、在业务经

9、理的直接领导下进行工作,向经理负责;二、建立完整的进货渠道,根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件,对每种材料建立_个供货点,以求供货平衡;三、建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;四、建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记;五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,反馈给信息员,并随时与供应商协商调整材料供应价格;六、各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;七、建立进货台帐,对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等;

10、八、对大重物资的采购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动情况下,必须向主管经理请示汇报;九、进库前材料验收发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。由于退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商索赔;十、各种材料在使用过程中,发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉,协商赔偿事宜;十一、进货单在材料验收合格后,应在当天报销,最长不得超过三天;十二、完成经理临时安排的工作任务。超市采购员岗位职责(六)1、在总经理的领导授权下,直接负责采购部门的各项工作,并行使采购经理的职权。2、在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的采购政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、促销政策

11、、自由品牌政策等各项经营政策。3、在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。4、调查、分析和评估市场和商圈,以确定超市的客层定位和商品结构,从而确定客户的需要和采购时机;5、领导本部门员工开展市场调研,制定采购最具市场竞争力的商品;6、领导本部门员工完成每月的巡店工作,了解门店需求7、拟订和执行采购战略;制定采购部的月、季、年度工作计划,设定采购工作目标并实施;管理采购主管和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;8、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;9、严格执行商品采购流程管理,审核采购合同、商品结构调整计划、新品进店、滞

12、销商品淘汰、价格制定与调整等工作,确保采购部工作规范进行;10、发展和维护采购部与信息部、营运部、财务部、企划部、物流、门店以及其他组织和相关职能部门的内部沟通渠道;11、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;预算并管理本部门的进货、存货,业务收入、新增淘汰目标;从而达到维护和更新公司的商品结构,控制和降低各类商品的采购成本;12、根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定商品的计划和分配;13、合理控制费用支出,监督与管理自采资金的安全和合理使用;14、完成与实施公司计划的各项营销活动和广告宣传;15、执行与实施公司各项财务预算和部门考核管理;16、指导采购主管和门店做好新开门店及要整改门店的商品配置工作。17、完成与落实公司其他各项指标和事项;18、向管理层提供采购报告。19、监督并指导门店相关工作的开展,上传下达,所有工作的开展一定要和公司的业务发展相匹配。20、给予采购人员相应的培训。21、参加公司的业绩分析会、营采沟通会、促销选品会、新品讨论会等各种会议。22、完成公司及上级交办的其他工作。第1页共1页

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