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1、某IT产业集团公司研发供应体系分管高管岗位描述岗位目的负责公司的产品供应体系的能力建设和日常管理，包括公司的整体创新管理、生产制造 管理和与之相关的生产性物资物料采购和质量控制等职能，从而满足产品部门的需求， 支持公司整体业务发展岗位职责参与制定公司整体经营发展战略，包括中长期经营计划、重大的投融资计划等；并从 公司战略方向和产品业务需要出发，领导制定供应体系的业务战略和整个公司的研发 方向负责领导管理同生产相关的供应体系职能，包括产能规划、作业管理、质量体系的建 立和监管等，并确保对业务部门的支持领导有关部门，负责同生产紧密关联的生产性物资物料的采购管理，包括供应商选择、 评估以及具体的采购
2、作业等，在满足对其质量和服务水平的前提下， 尽量降低总体采 购成本和费用从企业的发展方向和战略出发，领导下属部门管理企业的整体研发方向， 并具体协调 同外部政府、学校的相关资源负责研发体系和管理制度的建立和维护，以及公司级别研发预算的归口管理就所辖部门的关键岗位人员的任免、晋升、 调动、奖惩等向总裁提出建议，在批准后 组织执行负责审核批准所辖部门的费用预算，对经批准的本部门费用预算进行宏观监督， 控制 所辖部门本身的运作成本监督下辖部门的日常运作，作为供应管理体系各种流程的总负责人， 负责领导推动新 的制度体系的推广并确保这些流程的顺利执行， 并根据实际情况对流程进行必要修订 调整协调所辖部门与公司内部门的工作关系以及公司与政府及相关社会机构的关系根据公司的绩效管理政策，制定所辖部门负责人的绩效评估指标，负责所辖部门负责 人的绩效考评根据公司的人力资源政策，向所辖部门负责人提供必要的工作指导， 培养和提高其工 作能力，协助制定其培训计划，激发他们的工作积极性和高昂的士气主要绩效领域业务净利润净资产收益率研发目标达成率生产、研发成本预算达成率生产计划按时完成率库存周转率（生产性物料和产成品） 产能利用率
