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1、质量回头看汇报材料 纪检监察工作“回头看”工作汇报 尊敬的督查组各位领导： 开封龙宇化工纪检监察工作在永煤公司指导下，以深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作生产目标,加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作,加强以防腐为重点的廉政文化工作,加强以项目建设为重点的专项治理工作,加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的队伍建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善“三不三无”本廉体系,以创新的精神推进纪检监察工作,为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。现将我
2、公司近年来开展的基建监察工作汇报如下： 一、永煤公司下达的目标、任务宣贯情况的落实情况。为了把永煤公司下达的目标任务宣贯落到实处,公司在年初召开中心组学习会议进行了传达,又于月日，召开职工代表大会和年度工作会议，进行了安排部署，工作报告印发各部门,由部门自行组织专题学习。公司通过悬挂条幅、标语、宣传栏、广播、内部报纸开封永煤人等载体进行鼓动和宣传，促进员工明白、熟悉、理解公司的目标任务，并把各项工作纳入企业文化考核。公司还与各部门签订了年度责任目标,公司党委印 发了22X年一岗双责工作目标责任制分解方案，中层及以上干部签订了目标完成的承诺书。 二、202X年以来纪检监察工作创新及推广情况。 开
3、封龙宇党委、纪委成立以来，就通过督促各项规章制度的真正贯彻执行、围绕“预防为主”来开展廉政文化建设。主要通过“排查岗位风险点，即全面深入查找各岗位在安全生产、经营管理、项目建设环节中履行职责的风险点。架设防腐高压线,就是开展效能监察和治理商业贿赂专项工作,完善各项规章制度等,来架设起“防腐高压线”,从源头上把住滋生腐败的关口。拓宽教育覆盖面,通过开展主题活动，努力改进廉政教育形式,拓宽了广大干部员工的廉政教育覆盖面。”的“点、线、面”结合，来打造全方位廉政文化,为着力构建河南煤化集团“三不三无”本廉体系建设提供有效尝试；经验先后在河南煤化集团报、永煤党委学习视窗、永煤信息、永煤清风网等媒介进行
4、了宣传推广。 三、202年2月以来河南煤化集团员工奖惩暂行规定下发以来的执行情况。 开封龙化严格遵照暂行规定开展员工奖惩工作,强化激励约束机制，维持正常工作秩序,通过以效能监察为切入点,开展规范劳动用工制度进行立项监察,连续2年对暂行规定执行情况进行效能监察,提出监察建议，促使暂行规定的应用规范化。202X年2月以来，公司按照暂行规定条例,先后 对挖断接地网和挖破10kv电缆事故、单体厂“r入罐作业未遂事故等进行调查，并对4名责任人进行处理；20X年,对违反公司劳动纪律的陈浩、李贵平等25名劳动合同制员工进行处分，对违反公司规定的聚合厂厂长张国富、电仪厂副厂长常相龙进行免职处理，并严格按照第二
5、十三条规定严格执行。 四、纪检监察工作部署开展情况 由于公司没有专职纪委书记,纪检监察工作在党委指导下开展工作，通过认真落实集团公司党委、纪委有关部署，按照党风廉政建设责任制的要求，围绕公司经营管理、安全生产、项目建设的中心任务,以“点、线、面”结合的方式，全方位构筑“三不三无”本廉体系建设网,通过落实永煤公司党风廉政建设责任制及反腐倡廉宣传教育月、廉政文化建设、效能监察、案件查办、队伍建设等工作的开展,全面履行纪检监察职能，仅在202X年，就制定完善了重大事项报告、廉政谈话等12项规章制度;通过对物质供应等效能监察立项，避免经济损失65万元；2名违反劳动纪律的中层干部受到处分。为推进公司党风
6、廉政建设和反腐败工作，维护公司和谐稳定发展提供有力政治保障。 五、党风廉政建设责任制奖惩兑现情况。 开封龙宇化工按照党风廉政建设责任制的要求,以领导班子恪尽职守,廉洁自律,充分发挥表率作用，带头促进全员学习,影响和带动党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,并且每年两次开展党风廉政建设考核,客观、公正、准确地评价 公司中层以上干部，严格按照考核办法进行奖惩兑现,在202X年，对5名考核不称职的中层干部进行免职,抵押金全额沉淀,对排名靠后的5名干部进行诫勉谈话，对考核为优秀的干部进行表彰。 六、干部作风及执行力建设情况 为持续加强干部作风建设，开封龙宇结合自身实际，采取有效措施，加强作风建
7、设，提高执行力，促进了各项工作的落实。通过各支部通过“三会一课”等形式组织本单位党员干部深入学习领会,认真贯彻实施党的方针、路线、政策，依据国有企业领导人员廉洁规定、廉政准则等，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决。公司党委抓好宣传造气氛,把学习宣传集团公司有关廉政建设规定、要求等作为党风廉政宣传教育的重要内容，通过网络、板报、橱窗、撰写学习心得、举办知识竞赛活动等形式加大宣传教育力度，并开展以“读书修德，以德律己”为主题的读书活动,到兰考焦裕禄烈士陵园进行勤政教育,对各级领导干部执行力情况进行效能监察立项,严格对党员领导干部的管理和监督,切实做到预防为主、关口前移,促使干部作风转变建设及执行力的提升。 今后，公司要通过这次“回头看”督查为契机,自找差距、自我提高，及时纠正存在的问题和找准公司内部薄弱环节和漏洞，充分发挥纪检监察监督职能,为开封龙宇更好更快发展保驾护航。内容总结(1)三、202X年2月以来河南煤化集团员工奖惩暂行规定下发以来的执行情况()为推进公司党风廉政建设和反腐败工作，维护公司和谐稳定发展提供有力政治保障
