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1、区域销售主管的工作职责表述职责：1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训任职要求：1：18-_周岁，热爱销售及销售管理工作2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识4：善于发现问题并有独立解决问题的能力区域销售主管的工作职责表述（二）职责1.负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。2.根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。3.制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。
2、4.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。5.维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。6.建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。7.完成其他上级领导交代的事情。岗位要求：1、有_年以上快消品工作经验或_年以上快消品管理工作经验;2、市场营销相关专业。区域销售主管的工作职责表述（三）职责：1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标;2、负责区域内的客情维护，订单下达;3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题;4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪;5、负责北京/天津当地的大型超市卖场;6、开发区域的经销商系统;7、完成既定的销售指标;8、对未完成月份和季度任务目标负责。任职要求：1、高中以上学历，对销售特别是渠道销售（标超、商超大卖场）有兴趣，有商超业务经验者优先;2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑;3、为人热情开朗，敏锐的市场洞察力，优秀的语言表达能力;4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;5、出差差旅费报销，另有餐补、话补、交通补。第1页共1页
