员工个人实习总结

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1、员工个人实习总结员工个人实习总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不如马上行动起来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是我帮大家整理的员工个人实习总结，欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工个人实习总结我已经在建冶公司工作了三个月左右实习期已满。我要面临着人生的第一个选择，实习期已满就是建的正式员工了。也是我从毕业到至今也经走出了学习的大门就要面临真正的的社会生活从中也是从童年时代走到社会走到建冶公司工作。又是一个漫长而又艰难的旅行,肩上的担子又重了很多,也走向人生的第一条胜利的的战线。 我在建冶公司实习的那一段是多么的艰

2、难和烦躁,在实习期间每天面临着很多关于建冶公司的书籍和产品的资料。那简直是地狱般的实现生活呀，怎么能坚持到最终的那一刻呀。我在学习的资料的时候感到无比的无聊和无奈,不学习怎么在以后的工作中去运用呀,似乎又回到了学校一样那种无奈、无聊的生活呀。但我必需坚持呀，我心想快点让这段烦躁的生活随风飘走摆出这种逆境。最终有一天离开可那段艰难而又烦躁的生活。走上了自己实习的工作室。那是很好的工作环境每天只要动一下鼠标就可以工作了非常的舒适。我的工作是在电脑上发布我们公司的资料和产品，工作非常的好舒适,但在工作中也有出现了很多的苦难。在发信息的时候非常的烦躁和无聊没劲。真是舒适反背舒适吴没方法呀。从发信息的时

3、候含有好的东西呀。在工作的时候从发信息的同时也可以从中得到对自己有用的学问和公司资料上没有的学问,也从互联网上开矿视野从中得知互联网是无穷的。在发信息到同事也感悟到发信息的小小的诀窍，怎么才能使自己发的信息在网上有个好的排名呀。就是要用多角度的方法去实现自己的目的。从中也有所收获。正在由所收获的时候有点自大的感觉自是无人能低的，但我错了。我错在把事情看得太简洁了，不我强的人世界中太多了。 在工作中我渐渐的对自己失去了信念,在工作中冶显得怠慢了工作室总是集中不了精神总走神,不仔细的工作。工作的同时我也想放弃自我摸不清头脑。我在工作后有进行了自我反省我来这里是为了什么而工作呀。我有一天最终想清晰了

4、自己来上海来到建冶这个团结的大家庭不都是自己在以后的生活工作中能扬眉吐气吗。我从中有是对自己充溢了自信。我的不足在与工作的时候不仔细的工作，从而总想自己能欢乐，遗忘了自己的工作的宗旨，是为自己工作而工作的不是为任何一个人而工作的。我以后的工作目标是既然建冶给我搭起了自己的平台给我的目标打下了基础,我坚信自己肯定可以再这个完备的平台上有所成就的。我也信任自己在以后的工作中会更好的工作实现自己的目标而奋斗。坚信自己的明天会更加美妙更加十全十美的。我为实现自己的目标而努力奋斗，努力拼搏。员工个人实习总结220xx年12月初,我和同事小徐、小方一道,被支配到常州邮政局进行为期一个月的学习和熬炼。选择常

5、州邮政局作为我们岗前实习的最终一站,体现了省公司领导的一片良苦专心尽管常州在全省十三个地市中所辖面积最小,但常州邮政局的业务发展规模和水平却丝毫不逊于其他地区,尤其是函件和物流业务,在省内乃至全国都著名遐迩。其先进的管理理念、创新的营销思路和务实的工作方法，不仅为常州邮政局带来了丰厚的业务收入,也在肯定程度上为省内其他地区的邮政管理团队做出了表率。这样难得的实习机会,对即将正式步入职业生涯的我们将大有裨益。 抵达常州邮政局的第一天下午，市局领导召开座谈会,热忱地迎接我们的到来。刘福林局长向我们简要介绍了常州邮政局的基本状况,包括其各项业务规模、业务收入、职工结构和数量等，使我们对常州邮政局的总

6、体发展状况有了大致的了解。刘局长还提出了对我们的殷切希望:尽管我们三人在常州邮政局的实习时间只有一个月,但希望我们能和这里的员工们融为一体,把常州邮政局当作自己的“家”。陈局长、徐局长、王局长和郑局长以及经营服务部的潘主任也向我们表示了热忱地欢迎。 为了能够充分、有效地利用一个月时间，我们和人教处的褚主任共同协商出了一份实习安排表:以周为单位，我们将分别前往经营服务部、函件局、物流局和速递局等几个较大的专业部门进行实习。第一周:跟随大客户部经理跑支局 在常州邮政局实习的第一周,我们来到了经营服务部下设的大客户服务中心，跟随大客户部经理走访了其分管的分局和支局（据了解,常州邮政局实行支局上设分局

7、的管理结构，这在省内是独一无二的）。带我的夏怡经理分管城南分局，这是距离常州市中心最远的一个分局,距无锡仅有十来公里。我们驾车来到了位于武进区雪堰镇的雪堰支局。支局长朱国栋拥有十年的邮政工作阅历，从投递员到支局长，他始终踏踏实实勤勤恳恳，工作表现非常精彩。因为曾在邮政一线工作过的关系，他对于基层营销、客户营销有着自己独到的见解。他说,做投递员的时候，许多人担忧协储任务完不成,可他从来不发愁,因为他的客户总能心甘情愿地将存款交给他。“这是因为亲切和信任。对客户营销,不能只是在有了任务和指标的时候,更多的努力要放在平常。其实,每一个和客户接触的机会，都是营销的好时机。投递员是和客户接触最常见的一群

8、人，他们服务看法和质量的好坏，干脆影响到客户对邮政企业的印象。假如我们能在这方面多下一点功夫、多动一点脑筋,有时候就会产生意想不到的效果。我以前做投递员的时候，就总在思索怎样拉近和老百姓之间的关系。有时天太热了,我会主动说一句:大妈，能给我一杯水喝吗?从来不会有人拒绝我,因为投递员是人，老百姓也是人，从情感上打动他们,比单纯地推销产品有用得多。”听了这番话，我感受很深。我想，朱局长不肯定学过什么高深的营销理论，但他已经从实际行动中,恰如其分地运用了“终端营销”和“情感营销”这两个绝佳的营销工具。而这，也正是我作为一名刚刚入局的高校生所要学习和效仿的将理论更好地运用到实践中去。 其次周：少儿书信

9、大赛做评委 在市函件局实习的一周,可以算得上最好玩的一周，因为我们三人被支配负责常州市少儿书信大赛的初审工作。在审稿的过程中,小挚友们稚嫩的话语常惹得我们捧腹大笑。 此次少儿大赛的主题是“小伙伴，我想对你说”,目的是激励小挚友通过书信的方式，向小伙伴们说出心中想说而又未说的话。有的小挚友向远方的好友倾吐思念之情，有的小挚友向身边的同学道以真诚的歉意,还有的小挚友向素未谋面的残疾儿童、山区儿童表示关切和慰问。无论内容如何,书信竞赛都让小挚友们了解和熟识了书信这样一种传统的沟通方式,使他们学会了通过写信来沟通情感、交换心得。从营销学的角度，我非常赞成这样的营销方式，它不仅能为邮政带来肯定的业务收入

10、，还具有较高的公益性和社会价值。更重要的是，它能为我们供应许很多多的潜在客户。对于邮政企业来说,青少年是一群不行小觑的消费群体，让他们从小就建立运用邮政服务的意识，有利于培育其以后的品牌忠诚。中国移动在若干年前推出“动感地带”这个子品牌,主打青少年学生市场,也正是出于此方面的考虑:做市场要趁早。对于消费者来说，谁最早进入他的心智，谁就最有可能占据有利位置。营销学中的“第一”法则告知我们,百分之百的人们都会记得“第一名”,却很少有人记得“其次名”。中国邮政要想变更消费者心目中传统、守旧的固有形象,树立品牌好感,不能只将眼光局限在现有的客户上，还要培育潜在的目标客户。所以，少儿书信大赛无疑是一个良

11、好的开端。我们要以此为契机，深化开展多种形式的营销和宣扬,为邮政企业的可持续发展奠定坚实的基础。 第三周：感受常州物流的大客户运作 常州物流局拥有一个非常年轻的团队,但论起物流业务的运作与管理,团队的成员们个个都堪称高手。蒋燕子局长就是典型代表。这位思维灵敏、行动干练的女局长,自常州物流局成立以来,投入了巨大的心血,付出了很多艰辛，最终将常州物流局打造为全省乃至全国最具知名度和影响力的专业局之一。新科电子、亚邦药业、中国移动这些大客户的项目组就设在常州。除此之外,常州物流局还担负着雅芳、玫琳凯等大客户的相关物流工作。在物流局实习期间,我们跟随项目组成员分别前往了新科、亚邦,了解那里的工作流程和

12、运作机制。作为一个新兴的专业，邮政物流从诞生伊始就秉承着一个现代化企业的运作理念,操作规范而又勇于创新。尽管目前邮政物流专业总体上还未能实现扭亏为盈，但我们信任，邮政物流业的发展前景是特别光明的，因为我们可以改善和发挥的空间还非常巨大。第四周：当了一回MS“投递员” 在常州邮政局实习的最终一周,我们来到了位于火车站旁边的邮政速递公司。速递公司的曹经理向我们介绍了常州邮政速递业务发展的主要状况:7年常州速递公司制定了200万的年度总目标，在“一超两确保”思想的指导下，目前城区已经提前一个月完成了任务。这是可喜的一面。但与此同时，速递专业也存在一些难以解决的问题，其中最主要的就是网络建设投入不足，

13、导致投递时限难以保证。例如,常州有许多出口国际市场的纺织企业,它们对于速递业务的需求量很大，这本是EMS的一大发展商机。但进口国对于纺织品运输时限的要求往往也很高，尤其像日本一类的国家。近年来，常州邮政速递公司不断加快东京次日递、大阪次日递等路途的运输时限，但还是不能保证百分之百的有效率。“客户一旦流失掉，就很难再回头。我们希望邮政企业今后能够加大运能,以最优质的服务来留住我们的客户。”曹经理如是说到。 在投递方面，常州邮政速递公司实施揽投结合制度，一方面加大对于投递员的素养要求和提高EMS的服务质量，另一方面激励投递员多劳多得,创新收入结构。为了能够更真实地体会到邮政速递的专业服务,我们坐进

14、了邮车,跟着驾驶员一起递送和揽收起了邮件。下午三点半，投递员们将各自段道上的邮件整理和排列好后,堆上邮车便起先了快马加鞭的投递工作。用“快马加鞭”这个词来形容他们一点也不为过，因为除了开车以外，他们几乎都是跑步前进的。就是这样紧凑的节奏,也差不多要始终忙活到晚上7点左右。这一切，都是为了最大限度地保证EMS的投递时限。因为对于EMS来说，时间就是生命,谁最快，谁就最能赢得客户。一个月时间一晃而过,转瞬间我们又回到了南京,回到了我们真正的工作岗位上。5个月的实习,对我来说是毕生难忘的。感谢省公司领导赐予了我如此宝贵的学习和熬炼机会，感谢曾经指导我、帮助我的各位同事、同仁们，感谢始终陪伴在我身边的

15、四位好伙伴。因为你们,我对江苏邮政的前景充溢信念。在今后的工作道路上，愿我们携手共进，为江苏邮政一同创建更加和谐、美妙的将来!员工个人实习总结3 “十年树木,百年树人。”一年前，我以学生的身份踏入社会。走进了全国最的酒店里学习和接触更多的东西。转瞬间,一年的时间就这样过去了，有过喜悦,有过兴奋，有过苦恼,有过愁闷，有过怀疑，使得我从一个初出茅庐的学生，渐渐的熟识了酒店的组织结构、人事关系、企业文化，也使我渐渐地适应这个社会。11个月就这样过来了,用什么词语来形容也没有用“现实“二字更为准确。从去年7月的拿起背包随从着大部队来到广州，到如今再次整理背包打算返回的时候，心里的确不是个味道。自己终归

16、做了1个月的x人,对于xx，我照旧有着感情。 所以直到现在，我始终为自己是一名xx人而骄傲。我要感谢院校,感谢x，是你们给了我这样的机会。从欢迎来访礼宾部到了酒店的党工团办办公室,我很幸运的可以在一年的实习中接触了两个部门完全不同的工作,这两个部门的实习让我接触了许多东西,让我学到了许多东西。在礼宾部，我钟爱着这份工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我。在党工团办办公室,我接触了酒店的行政工作,学会了怎样去做事，学会了怎样去做人。 我还记得自己刚踏入社会,走向x门槛的时候，自己总认为在学校里学一点书本里的学问就可以在酒店里得心应手,而不明白的学问是在生活中,最厚实的文章却是在书本以外,现在我懂了，是xx告知了我们“年光似鸟翩翩过,世事如棋局局新“的道理。 在家里，我们只走得平路,上不得陡岭,更过不得险滩，离开了自己的家,来到一个生疏的大都市,有时候，遇到失落就想轻言放弃，甚至自甘沉沦，而不明白人生