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1、社会实践调查报告师范类毕业生就业形势调查郭晓春 沈阳师范大学 物理科学与技术学院世界能源金融研究院执行院长、中国金融研究院院长何世红认为，当前我们正面对百年一遇的国际金融危机，在这场危机中，受影响最大的是大学生就业、城乡居民特别是困难家庭、弱势群体和低收入阶层，而且这种影响将集中体现在保就业上。保就业，就是保增长、保民生、保稳定。2009年我国面临一个重要的问题就是就业问题。据中国社会科学院发布的2009年经济蓝皮书预计：2008年年底有100万高校毕业生不能就业，而2009年又将有近611万大学生面临就业。而与此同时，我国正处于全国性就业高峰期，农民工、城镇待岗人员、留学回国人员三股劳动大军
2、几乎同时涌入劳动力市场。如此多的就业人员同时涌向一个有限的就业市场，给还不太善于“推销”自己的大学毕业生带来了不小的竞争压力。就业是民生之本。基于对目前形势的判断，国家出台了一系列稳就业、促创业的政策措施：教育部推出大学生“准就业”方案，以高校和经济技术开发区为核心进行实践培训，通过国家标准让大学生在“准就业”岗位有个过渡期，缓解大学生就业压力。随着我国社会经济的发展，教育事业蓬勃发展，教师的地位和待遇有了十分明显的变化，这使教师职业日益成为令人羡慕的、较具吸引力的职业之一，教师职业的国家基本保障机制和工作的相对稳定等特点，也吸引着越来越多的学生选择师范院校和师范专业。近年来，随着国家师范生就
3、业政策的变化和大学生就业市场化的不断深入，师范类毕业生就业竞争也日趋激烈。在寒假期间，我分别来到了丹东市教育局、丹东市第一中学，就有关师范类毕业生就业情况作了详细的调查。2009年1月21日，我首先来到了丹东市教育局进行了相关调查。丹东市共有27所中学（含初中、高中）。目前各学校的教职工年龄老中青比例约为1：6：3，本科生与研究生比例为9.8：0.2。最近几年丹东市的初、高中都是通过公开招聘的方式招收师范类毕业生的。各单位对于人才的需求是高素质的专业型人才。招聘过程中单位更看重毕业生的专业课成绩、组织管理能力。大部分成功就业着几乎都获得过奖学金，怎么说学习能力强的人对待工作的态度都很认真，成绩
4、所反映的，不仅是知识水平问题，而且反映了一个人的做人态度，反映了一个人有多大的培养价值与发展潜力。此外，作为一名教师需要有较强的组织管理能力。教师的组织教学能力是上一节好课的保障，组织教学是课堂教学的重要组成部分，组织教学贯穿于一节课的始终，组织教学是课堂教学得以顺利进行的基本保障，要想使一节课取得良好的效果，切实完成教书育人的任务，教师必须提高自己组织教学的水平，在教学中要注意课堂常规，组织好教学秩序的，注意吸引学生参与到教学活动中来。 目前社会对大学毕业生的需求很少。当今的大学生应该从大学阶段着手实践，积累经验，学会合作。 2009年丹东市的师范类招聘政策仍然是公开招聘。毕业生可以通过多种
5、渠道获知就业信息。在初、高中进行教师招聘考试时，一般会考到的内容有：教育学、心理学、专业课知识及现场说课。在招聘师范类毕业生时，对毕业生的家庭住址没有限制。刚刚上岗的新职工有试用期，试用期满一年后予以转正。按照标准大学毕业生试用期月工资为16001700元，转正后每月工资多100余元。工资以外的待遇医疗保险、养老保险也享受。 到目前为止，教育行业暂时还没有受到金融危机的影响。在未来的几年内，丹东市将有3所学校可能会因为生源减少而走向并校的趋势。 2009年2月17日，我又来到丹东市第一中学进行调查。 最近三年，丹东市第一中学每年招聘2人，招聘标准是：身体健康、专业过硬、敬业爱岗，学校2009年
6、暂无招聘计划。 学校在选择毕业生时希望其具有复合型人才的素质。在招聘考试中会注重考查毕业生的专业素质和综合素质。当然，应聘者的学历、社会经验、在大学期间的表现等，对于应聘者会有优先考虑权。 当前毕业生在求职过程中存在的最大问题并不是学校的就业指导不够、应聘者能力不足或求职方法欠缺，而是其他一些问题。应聘者所应作的准备是：充满信心、失败面前不灰心。各师范学校在师范类毕业生的就业工作方面应增大就业渠道，学校没有编制如何招聘人才。 关于教师的性别对理科教学是否具有不同的吸引力，学校给出的解答是：教师的性别却有不同效果。在中小学教育专业中女生占据主导地位，这个强有力的事实更加说明了女生的耐心、温柔和母
7、性赢得了胜利，她们更适合做这项工作。当然任何事情都不是绝对的，有些优秀的骨干教师也不乏是男性。 在招聘时，单位对毕业生的专业成绩、品德、校名气、学历、潜力、综合素质都非常关心。并要求应聘者最好是专业对口。招聘时，在本科生与普通高校研究生之间学校会综合考虑，不一定本科生就没有竞争力。对于毕业生拥有英语六级证、计算机国二证、教师职业技能及其他资格认证有优先录用权。 针对签订协议后毁约的情况，丹东市第一中学目前还没有制定相关毁约的违约金规定。然而在当今的就业市场，毁约的确是一个非常棘手的问题。处于就业形势严峻、就业舆论压力大，许多毕业生在签订协议时，抱着先签一个保底，再“骑驴找马”找一个更好的工作。
8、许多毕业生在未签约前就想着要违约。因此，违约现象极为严重。致使毕业生普遍对诚信与责任意识认识淡漠，对协议的认识更加随意。 在招聘时，对于学历和能力，用人单位更注重能力。所谓能力是人们成功地完成某种活动所必需的个性心理特征，是人的综合素质在行动中表现出来的实际本领和能力。例如：课堂教学能力、交流能力、创新能力等等。 课堂教学能力在教师能力结构中处于核心的地位，教学能力所表现的环境处于全部教育环境的核心位置上，一个教师要想具备较强的专业课堂教学能力，需要八个方面：1.课堂预测能力；2.课堂讲解能力；3.课堂示范能力；4.课堂检测能力；5.课堂诊断能力；6.课堂矫正能力；7.课堂控制能力；8.教材把
9、握能力。这八种能力分属不同的层级。对这些能力，教师未必是按照由低到高的顺序获得的，但是一个合格的教师必须具备这八种能力。 语言沟通能力是教师交流的重要工具。在短时间内掌握语言的表达艺术是有一定难度的，需要教师在教育教学中不断地学习、感受、锻炼、运用、表达进行沟通，最后达到优美自如地运用语言，具有成功的语言表达和沟通能力。掌握语言交流的特点，不但对教师从事教学有很大的帮助，更重要的是在教师交流中能起到主导的作用。教师的语言是连接教师和教师、教师与学生、教师与其他人之间的重要媒介，教师的语言是教师在交流中的有力工具和主要手段。 教师的创新能力，是指教师在现代教育观指导下，能进行教育教学探索和科研实
10、践活动，从而创造出符合教育规律且能产生积极效益的新理论、新方法的能力。具有创新能力的老师，往往不仅善于求同，更善于求异，在教学过程中，不因循守旧、不墨守成规、不安于现状、随机应变、因势利导、开拓创新的精神和意识更强，更善于营造宽松、民主的学习氛围，激发学生的好奇心、求知欲，培养创造动机，更善于灵活地、综合地、创造性地运用教学方法，培养学生创新思维品质，促进学生创造性的活动；更尊重学生的身心发展规律，因材施教充分正确地调动和发挥学生的主观能动性，培养学生创新思维的自信和乐观。因此，学生的创新意识、创新精神和创新能力需要教师的创造性，教师的创新能力是培养学生创新思维的关键。 丹东市第一中学给予沈阳
11、师范大学在同类院校中的评价是较好，对师范生从事其他专业的就业情况不太了解。未来几年师范类毕业生的就业趋势将不容乐观。 通过本次调查，经综合分析，现在给所有的师范类在校大学生提出三点建议：一、注重自己的专业课。在师范类毕业生就业时，其专业课成绩是用人单位最为看中的，如果你连自己的专业都学不好，那你怎么能教好你的学生；二、提高自己的综合素质，培养自己良好的道德、品德。作为教师，最重要的就是师德。教师的最大职责不是教书，而是育人；三、大学期间注重自己能力的提高。多参加一些社团实践活动，多磨炼自己，学会与人交往、与人合作。 只有做好了以上三点，才能从激烈的就业竞争中脱颖而出，成就自己一番梦想。 最后，
12、鸣谢丹东市教育局、丹东市第一中学对本次调查给予的大力支持！ 注：本文系作者原创，未经许可，请勿转载，谢谢合作！师范专业学生社会实践报告来源：（）发布时间：2011-03-01 师范专业学生社会实践报告9-91:33:16 因为现在我们是一个师范专业的学生，所以在平时大家就比较注意教师素质的培养。为了让自己有一个充实的假期，并在实践中锻炼自己，大家都在附近的幼儿园找了工作。在即将上岗做实习老师时，我们是踌躇满志，满怀着希望和憧憬盼望上课的一天，希望自己的实习道路精彩，美丽。可是老话说的好“事与愿违”啊。这一个多月的实习生活，让我们真正的体会到了做老师不容易，做一名好老师就更不容易了。首先,如何安
13、排好自己的上课内容？作为一名优秀的教师，首要的任务就是把合适的知识用最有效的方法传授给学生，并引导学生去发现学习，探索学习。在我经过这短短的一个多月里，我通过实践和询问,终于稍微摸索出了几条自己小小的经验。1.在安排上课内容时,应该严格的按照大纲和考虑学生的现有知识能力水平.内容不宜太简单也不宜太难。太易则回让学生觉得学习是一件太简单的事情，也会让学生在心理上产生一种老师也不过如此的想法，不利于老师和学生之间的良好关系的形成。但是如果知识太难，又回让学生感到有无比的压力，甚至产生厌学情绪.所以在上课内容的安排上还是要考虑到多方因素的。2.在上课内容的组织和编排上，还是要考虑到知识的趣味和乏味性
14、在里面，甚至还要顺应时代的发展。我们现代社会是一个高速发展的时代，教师在上课时，也要充分考虑到时代的因素，对课堂和知识做出适当的改变。其次,是教师如何指导学生学习？在这个告诉发展的时代,作为老师，不是把知识“填鸭式”地输送给学生，而是指导学生如何搞好学习，并把知识转化为能力。在知识的海洋中，教师如灯塔如舵手，引导学生如何“扬波击水”，只有这样，学生毕业后才能适应激烈竞争的时代。以下是我在前人的基础上,经过自己的实践,得到的一些方法。一、用快乐方法把学习的快乐传授给学生知识是人类的精神财富。读书学习是一种美好的精神享受。身为教师，在传授知识的同时，要把这种学习带来的快乐和享受传递给学生.特别是学
15、习成绩不佳的学生，往往把学习当成一种很无奈、很劳累、很痛苦的事情,所以对于学习不好的学生我们作为一名教师就更应该去帮助他们，用快乐的方法把学习的快乐传授给学生。所以作为老师要精通教材，对书本知识进行深加工，改变传统的教学方法，借助形象有趣的教具，倾注于感情，声情并茂、灵活多样地进行授课，使教书成为有趣的事情。然后把这种乐趣传递给学生，使学生产生好奇心，激发学生的学习兴趣，在学知识的同时，体验到学习的乐趣，学生就会越学越想学，越学越爱学。二、在适当的时候给学生适当的赞扬赞扬是“老师”的“老师”。当活动的结果得到肯定时,人会兴趣更浓、干劲更足,从而越干越好，走上“干得好得到肯定干得更好”的良性循环轨道。相反，因为活动而受到责骂或贬低时，则会使人心沮丧，兴趣索然，步入“越干越差、越干越不想干”的恶性循环。教师对于学生在学习中取得的进步和成绩要给予肯定和及时表扬，使学生产生荣誉感。对于落后的学生，教师更要细心挖掘其优点，发挥其长处，经常给以鼓励；对于取得的点滴进步，都要及时给予赞扬。所以，当一个老师在批评学生时，应该多多的考虑一下，是不是真的非要批评他呢，常常要提醒自己多多的给与学生赞扬。三、帮助学生变被动学习为主动学习学生的学习成绩提高了，学习乐趣浓厚了，知识丰富了，视野开阔了，就会产生自己学习愿望，此时学生的学习是盲目的，这就要求教师及时为学生确定方向，设定目标。目标越具
