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2、工作负责人准备对 6.3KV 母线进展检查、清扫，他把自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就去准备工具，过了一段时间，他以为运行人员已经做好了平安措施，就自行翻开6.3KV 母线廊道网门，从口袋里拿出 220V 验电笔进展验电，验电笔还没碰到母线就连人一起被打-倒，幸运的是别人并没受伤、设备未受损。从这起未遂事故来看，现场管理及当事人行为严重违背安规的行为先不说，就他用 220V 验电笔进展验电说明他至少知道我要平安，但不会平安，怎能用 220V 验电笔去对 6.3KV 电压等级的母线进展验电呢? 在电力消费中，从业者从要我平安到我要平安的观念转变，并非易事，是平安消费执行力由强迫性到自
3、觉性的一次质的飞跃。然而，要确保电力消费平安，还必须实现我想平安、我会平安，这样才能从事故头遏制不平安因素的作用，从而减少或防止事故的发生。电力消费是复杂的系统工程，一般而言，电力消费事故主要分为:天灾、人祸和设备质量问题三大类。天灾如雷电、暴风雨、地震等外力破坏，这些是不可抗拒的外力因素，是突发性的。人祸就是由人员违法、违规、违章等原因造成的，主要表现形式有 3 种:(1) 明知故犯，明知不符合规章要求，但图一时方便或抱有幸运心理的习惯性违章;(2) 对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题;(3) 对法规制度不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟，懊悔莫及。设
4、备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致，有其隐蔽性。可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析p 来看，由人祸所造成的事故占相当大的比例，据不完全统计所占比例高到达 80以上，从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，我要平安、我想平安也就仅仅是个良好的主观愿望，要真正获得确保电力消费平安的客观效果，就必须做到我会平安。勿庸置疑，经过长期的消费理论和血的教训，形成了一套保证电力消费平安的规章制度。但是电力消费是一个复杂的过程，从事消费的人又是这个过程是否平安的决定因素。而每个人的认识程度、接收才能、工作态度、经历积累等差异，要把保证电力消费平安的规章
5、规定变为每一个从事电力消费的职工的自觉行动，解决好我会平安的问题，是电力消费平安管理者与消费者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为: (1)要为我而学，掌握充分的平安知识和应会的平安技能。平安既是电力消费本身的需要，更是从事消费的职工生存的需要。安规等规章制度是电力消费理论的总结，它既反映了电力消费平安的客观规律，又是对从事消费的人的法定要求和行为标准，确切地说，是消费者生命的护身符。因此，每一个从事电力消费的人员，都应明白学习平安知识和平安技能，既是企业的需要，更是自我的需要。(2)要因人施教，建立安康的平安心智形式。近几年来，虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的进步，但程度仍是参差不齐，不同
6、职工的文化程度、消费技能和执行各项制度的自觉性也不同，要用正确的方法进展引导，鼓励职工学习，使每位消费者从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析p 和处理平安与其他各种情况的关系，能较好进展自我心理调节，从而有稳定的平安思维惯性和自觉标准的平安工作行为，做到事事会平安。(3)要及时纠偏，建立良好的平安保证环境。电力消费存在潜在的不平安因素是正常的，关键是要正视问题和蔼于做到见于未荫，禁于未发。发生了事故要查找原因，不要摔了跤总怪路不平。把别人的事故当作自己的教训来承受，把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。要我平安到我要平安的转变需要漫长的过程，而我要平安到我会平安更
7、需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在平安这个永久主旋律下，人人讲平安，人人想平安，人人会平安，使我们的企业兴隆兴隆，家庭美满幸福。化工厂平安教育心得体会精选篇2 年 8 月 31 日，在我们碳素厂，发生一起平安事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因:平安意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原那么，对事故
8、发生的原因进展了屡次详细的分析p ，对事故的责任人进展了严肃的经济处分，同时针对本次事故对广阔员工开展了一次平安教育。作为一名带班班长，我认识到本领故的教训是深入的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到平安的重要性，对如何进一步做好平安工作有深入的体会。一、进步平安素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对平安的幸运心理。为此，抓平安消费必须抓好人的平安文化素质、平安思想行为的教育和进步。二、从多方面来进步员工的平安意识。平安工作只有起点，没
9、有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同进步。要养成专心致志抓平安的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障消费的平安。三、树立平安就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好平安消费工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要纯熟掌握各项操作规程，还要养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不平安行为较真。每位员工在日常工作中做到互相监视、互相提醒，及时消除平安隐患。只要人人都来重视平安，时刻关注平安，把平安消费铭刻在心，消除任何对平安工作的饶幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。化工厂平安教育心得体会精选篇3 这
10、世上总有些事在意料之外，结合近期发生的三起平安事故，我车间从多个角度进展了深入的自我反思。每一起事故的发生，也催促我们反思在工作中平安管理、设备管理、制度管理上存在的缺乏。为此，我们要从中汲取教训，查找缺乏，确保工作平安顺利进展。为什么会连续出现平安事故，这些平安事故是否可以防止?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有破绽，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。一是
11、要将平安就是生命命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工违章就是事故的意识，做到工作、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念浸透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻木大意凭幸运; 二是要进步我们每名职工的平安认知才能。要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性。只有境界进步了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们平安消费是动态的，是
12、24 小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓标准、不断提醒问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证消费过程中的平安。最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根，对症下药，才会防止这样的事故发生，因此，深入汲取此次平安事故的惨痛教训，唤起每名职工平安想意识，做到每名职工不违章，不图幸运、不怕费事，要按照标准、按照标准，实实在在地干好自己的工作。最新用电平安教育心得体会用电平安教育心得体会心得体会化工厂平安心得体会共17篇电厂平安心得体会平安教育班会心得体会平安教育大会心得体会第 页 共 页
