《年终的述职报告汇总七篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终的述职报告汇总七篇（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期:_年终的述职报告汇总七篇 年终的述职报告 篇1 尊敬的领导： 您好! 转瞬间我们送走了202X年迎来了簇新的X年。回想这期间的工作情况，仍是受益匪浅，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下： 一、重要工作情况 作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作: .现金业务 自己严厉依照财务职员的相关轨制和条例,实现现金治理,现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨严过细不出错误，可能确保做到现金的收支正确无误，当真复核会计主管审核的原始凭证数目,金额盘算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐,保障了现金工作的
2、精确性，及时性。 2.银行业务 日常与银行相关部门接洽严密，依据单位须要准确开具支票转账进账，提取现金备用,颠三倒四地实现了职工日常报销。在素日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号，用处是否一致,认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时控制银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐。 3.本职工作 对本职工作,严格履行现金管理和结算制度,按期向财务主管核查现金与帐目，发明现金金额不符,做到及时汇报,及时处置。及时回收收拾各项回单、收据。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人
3、、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 当然还有最主要的一方面就是保存现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工,各负其责,并彼此牵制的意识;也要有对外的保安办法,保护个人保险和公司的好处不受到丧失的意识。 4厉行勤俭,保证采购科学合理 因为领导的信赖，本人还担负办公室后勤物品洽购工作。本着厉行节俭,保证工作需要的准则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充足利用办公室现有资源,科学调度，公道调配,能用则用，能修则修，以最小的支出,取得最佳的后果。 5.廉明自律,力树财会工作形象 财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚
4、持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本,在实际工作中严格遵照法纪，时刻以背面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,建立了财务工作者的良好形象，始终以丰满的精力状况投入到每一项工作中。二、存在不足跟下年度工作打算 1.存在不足 在公司领导的培育下和同事们的帮助支持，无论是思惟意识，还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是碰到艰苦强调客观起因较多,没有充散发挥主观能动性 下年度工作规划 20X年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下方案: )、提高自身业务能力。 在上级部门的正确领导下,勤恳学习,
5、扎实工作,持续加强学习。深刻学习实践科学发展观理论。同时认真研究业务知识，虚心向身边的同事学习，不断空虚和丰硕自己的会计业务知识。要破足公司发展变更的新情况，多动头脑、想措施、出主张，增强工作的主动性、预感性、发明性,为领导出策划策，提出可行倡议和工作预案,发挥顾问和助手作用，不断提高参加和决议能力。）、发挥调和功效。财务工作综合全局,和谐各方,承内联外,对于职责内的工作一定要放松抓好,并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实,对于职责外的工作,也要责无旁贷的承当起来，保证各项工作的全面推动。 3）、发挥主观能动性 财务工作的程序性请求很强,所以在工作中要坚持脑筋苏醒，分清主次、不怕麻烦，
6、争夺树立一套迷信的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。 此致敬礼! 述职人:x20年xx月xx日 年终的述职报告篇 X年,我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永久的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念,以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足，为XX年的工作打好基础。 人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通,稳
7、定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职（)其中1人调职到库区,8人离职。 2培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸，电梯的清洁保养,锈的处理。 加强了员工考核制度的培训
8、，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。 3保洁工作模式方面 在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f16f一名保洁员基本能够到达将随时产生的卫生问题在0分钟内解决，但在高峰期1f1f经常存在小时保洁员无法进入男卫
9、生间现象,导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以到达卫生标准。 在保证电梯地毯卫生到达标准的要求,每20分钟吸尘一次。4.保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订 （）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 （3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。 （）完成大厦垃圾的清运
10、工作。（6)完成大厦外墙的次清洗。 （7）完成外围地面冲刷工作。（8）对1车场每月两次的清洗工作。 （9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (1)完成每季度木质上蜡保养工作。 绿化工作方面 5月份大厦采购绿植内共有绿植约10颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分,及时杀虫，必须时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在XX年室内绿化推荐思考外包，保证植物可观赏性。 .有害生
11、物防治方面 根据街道的关于建立国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，贴合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。 .卫生质量监督方面随着iso9001XX质量体系的推行,保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正，取得了较好的效果。.成本控制方面 XX年保洁平均清洁费用500/月。在清洁用品控制方面,客用品较难控制（卷纸和洗手液）例如卷纸每月费用近0圆。洗手液每月费用近2圆。石材养护每月费用近00圆。 1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。 2、现有的人员日常保
12、洁频率与公司要求的频率有必须差距，在不增加人员的前提下,很难到达标准。3、冬季雪天药店卫生无法到达标准,可思考购置自走式全自动洗地机，会有必须改善。4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污潜力已下降,为防止水斑，风化等病变,XX计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 5、在保证卫生贴合标准的状况下，高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有必须上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每一天近90次。 在XX年，保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下，将在XX有更好的表现。 常使
13、用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。 年终的述职报告篇3 本人于202年xx月x日在龙口港上某轮任轮机长,02X年x月x号交班离船,在船工作近7个半月。就本人在船期间所做的主要工作和机舱今后需要注意的事项向公司报告如下: 1、安全管理体系在本部门的总体运行情况。对公司规章制度及通函的执行情况。安全管理体系在本部门的总体运行良好。根据公司对文件的修改及时更新,本部门定期集体针对性地学习培训公司的安全管理体系文件。按照各有关的检查清单的要求逐项检查,试验，保养并做好相应的记录或存档备查。在有船员换班时尽可能早地安排集体学习公司有关的规章制度及通函。公司新发船的通电通函及时组织好学习并签字
14、确认。2、安全生产情况汇报,是否有失职原因的停航,做好安全工作的体会,存在的安全隐患。 自上船本人就以公司的安全管理体系和有关规章制度及各设备操作规程为指引紧盯安全生产这项工作。从人身安全,设备安全到船舶安全和环境安全不断对部门员工进行培训提醒。每次工前会本人都会对当天要做的工作进行风险评估,分析所做工作那些方面可能对人身造成伤害，那些不正常的拆卸和装配可能对部件和机械造成损坏。重要的维修保养工作都能在现场和大家一起完成，遇到不规范不安全的行为及时制止和纠正。在船期间没有因为本人或其他机舱人员的失职造成船舶停航。做好安全工作的基本前提是严格执行公司的安全管理体系和各项规章同时也要有过硬的基础知
15、识。 如果对设备的基本结构、工作原理、特点特性、故障的分析和排除、基本的修理工艺和方法、操作方法规程不熟悉，对材料的物理特性和化学特性不了解,对工作环境和工作过程中所存在的风险认识不足，就很难保证在工作中不出现人身和设备的安全问题。工作细致、不粗放、不走捷径对安全工作也是必不可少的。根据每个人的特点在安排工作时要把握好,因人而宜。 主机由于以前气缸油量减得过小使缸壁损伤，气密性下降。 V6航次出现个别缸扫气温度突然升高和扫气箱着火的故障。航次接班国内开出后又出现第三缸扫气箱着火的故障。通过对第三缸吊缸和以后的保养及加大气缸油注油率HI到10，到目前没发生过扫气温度突升的现象。但在平时的维护保养上要注意检查活塞、活塞环、气缸壁的状况，保证换气系统的畅通,保证中央冷却器的效用进而保证扫气温度不能过高。以防止扫气箱着火故障的再次发生。 3、船舶防污染工作的总结。 对船舶防污染主要抓以下几方面工作： （1)加强防污染设备的维修保养,使之处于良好的工作状态。 先后对油水分离器进行打开清洁,内部除锈油漆并通过船级社年检。焚烧炉工作不稳定,焚烧
