PE产品工程师个人简历

上传人:枫** 文档编号:508543016 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:5 大小:16.78KB
返回 下载 相关 举报
PE产品工程师个人简历_第1页
第1页 / 共5页
PE产品工程师个人简历_第2页
第2页 / 共5页
PE产品工程师个人简历_第3页
第3页 / 共5页
PE产品工程师个人简历_第4页
第4页 / 共5页
PE产品工程师个人简历_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《PE产品工程师个人简历》由会员分享,可在线阅读,更多相关《PE产品工程师个人简历(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、产品工程师个人简历产品工程师个人简历 个人简历是求职时必不行少的文件,这份PE产品工程师个人简历只作为模板范文,高校生在毕业时要怎样写好一份个人简历?对于个人简历包括那些内容?简历有那些写作技巧与留意事项、个人简历都要包括什么内容?以下高校生个人简历网小篇为大家举荐以下这份产品策划专员个人简历模板参考个人简历写作范文。 姓 名:个人简历 性别: 男 婚姻状况:未婚 民族: 汉族 户 籍:江西-赣州 年 龄:30 现所在地: 广东-东莞 身 高: 172cm 希望地区: 广东-东莞、 广东惠州、 广东-深圳 希望岗位: 工业工厂类-P/产品工程师 教化经验 2002-09 200-07 九江职业

2、技术学院 模具设计与制造 大专 *公司 (0 0) 公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担当职位:工程主管 岗位类别: 工程经理主管 工作描述: 1. 人员工作安排统筹与规划 2.新产品成本限制及进度管控 3. 工程变更维护与确认 4.工程人员培训 5 产品生产技术指导6.与内部和对外一切产品技术性沟通 7. 产品技术性文件的编写及发表 8. 部门管理目标达成维护和费用管制 .协作业务单位新产品的开发10.激励团队主动进取提升 *公司 (05 4) 公司性质:股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担当职位: 工程主管岗位类别:工程经理/主管 工作描述:1. 人员工作

3、安排统筹与规划. 新产品成本限制及进度管控 3. 工程变更维护与确认4. 工程人员培训 .产品生产技术指导 6.与内部和对外一切产品技术性沟通 7.产品技术性文件的编写及发表. 部门管理目标达成维护和费用管制 9. 协作业务单位新产品的开发 10激励团队主动进取提升 *公司 (200-0 -04)(本文由高校生个人简历网wwenshubang.o小篇为大家收集) 公司性质: 外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担当职位: 研发和产品导入工程师 岗位类别: R/研发工程师工作描述: 1、DC风扇產品(2-2mm)以及VGA散热器產品的结构设计,并对相关之塑胶和五金模具有肯定的瞭解,熟识

4、QS900 TS16949體系運作流程。 2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行状况,定期对经理汇报项目的进展状况。 3、管理了项目并与多个不同的客户合作。全部的项目都按客户的要求按时高质地完成。 4、胜利管理并参加研发工作管理和分析,实现数据的实时显示和分析,便于刚好地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。 *公司 (243 200-09)公司性质: 国有企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业 担当职位:机修钳工岗位类别: 设备修理 工作描述: 機器的日常維護於保養,維修。機器零件的機械加工處理。 車、銑、磨、數控都有肯定的了解,能操作。 计算机水平: 初级 计算机具体技能: 技能专

5、长: 、熟识C风扇產品以及VG散热器產品的结构,并对相关之塑胶和五金模具有肯定的瞭解,熟识QS00 TS1699體系運作流程。 2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行状况,定期对经理汇报项目的进展状况。3、在5年内胜利地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。全部的项目都按客户的要求按时高质地完成。4、完善公司的新产品开发流程,使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。 5、胜利管理并参加研发工作管理和分析,可以实现数据的实时显示和分析,便于刚好地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。 语言实力一般话:流利 粤语: 一般 求职意向 发展方向: 通过实践操作和熬炼不断

6、提高自身的专业理论涵养,进一步提升产品的研发和管理实力以及应对各种问题与风险的实力,努力成为既具备扎实的专业理论学问又具有丰富实战阅历的全面性研发和管理人才,能够在公司高层的领导与支持下为公司创建实际的经济效益,同时在职业道路上不断成长与进步。 自我评价: (1) 专业学问强,专业岗位阅历丰富; ()处事逻辑清楚,把握关键,具有独立见解;勇于担当责任,具有独立处理事情的实力;(3)对项目成员的推断:充分了解项目成员,擅长用人之长;对事情的推断:以企业宏观战略目标为行动导向; (4)能主动与四周工作环境(如客户、供货商、银行系统、其它部门及集团内其它公司)建立良好的工作关系,并具有肯定的资源协调实力;充分调动员工主动性,知人善任,并能赐予员工充分的建设性反馈; ()做人正直、勤奋、务实、遵纪遵守法律,不权谋私,严于律己。 (6)做事努力工作,主动担当责任。 (7)能与同事、其它部门及集团内其它公司主动协作,公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的,但我努力做到最优秀。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号