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1、撰写人:_日 期:_热门护士述职合集10篇 大家好! 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 202X年对于我来说,是成长的一年，也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊
2、输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提升自己，在业务上锻造自己,在制度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提升自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼,语言文明，努力把工作做细，做实,做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。 工作中，这种人性化服务不单是体现在
3、科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求,是否需要帮助,把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要，病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑,他就会对你笑,我们的
4、患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆,有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实，保障了最高效,最积极的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提升自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最
5、小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。 护士述职篇2忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开展工作，合理安排时间，并述职如下： 一、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，
6、在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 2、继续开展健康教育。 、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二、提高护理人员业务素质 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作,带领大家
7、学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。四、落实优质护理,勇于创新,提升护理服务 实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理,护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作,按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际
8、进行整改。每月依照PDC的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进,以求导医质量的持续改进。六、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施有效地回避风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案,使不安全因素降到最低。 七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。 门诊部22X年工作计划： 依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。加强“三基三严”学习，夯实理论基
9、础。优化服务流程，更好服务于民。在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶。 护士述职篇 尊敬的医院领导： 我来到xx医院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成
10、本职工作。例如助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基三严。 在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗，七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢。护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。 当然在工作中仍有不足之处
11、，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职 篇4 尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表：大家下午好! 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着0新
12、年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创社会满意、病人满意、自己满意的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将20X年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦,及时为病友排忧解难，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。 二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结,重点问题跟
13、踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守客观、真实、准确、及时、完整、规范十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。三、针对科内的难点，也就是管理进行了有效的改进,促进素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加
14、大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了0%，全年没有发生重大事故和不良事件。四、努力学习,积极进取。202X年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。 五、存在的问题和对策。 、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。 、老年科保姆
15、来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。3、本人学识浅薄，能力有限,工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进,争取把工作做得更好。 总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。今后，我将更加努力工作,从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念,强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后,祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听,谢谢 护士述职 篇5尊敬医院领导、亲爱同事们： 你们好! 我来到x卫生院护理工作已有4年了,在过去一年里,我能够踏实护理工作，锐意进取，认真钻研护理工作方法,总结护理工作经验,立足本职岗位，同时也充分认识到了自身不足。说句实话,护士长这一职位带给我压力还是比较大。 首先是因为我感觉作为一项护理工作带头人,务必拥有过硬本领,才能服众; 第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室方法点子还不够多。有句话说好“路是人走出来”,在
