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1、会计人员工作总结(15篇)会计人员工作总结1今年，按照提出的年度目的及长远开展规划，为进一步强化财务管理工作，主要做了以下工作：一、进一步强化工程管理，努力做好工程本钱核算为努力进步工程工程管理程度，实在搞好工程工程本钱收支核算，使工程本钱收入化、本钱支出得到有效的、合理的控制，扩大工程工程效益空间，严格按照工程经理部财务管理及核算方法、经济活动分析p 暂行方法要求，对所属工程工程的月份本钱归集、月份本钱收支核算与分析p 进展了进一步标准，努力把工程本钱收支核算与分析p 做好，通过对该项制度的运作施行，对进一步加强工程管理工作起了较好的作用。二、强化本钱控制，加强财务预算管理，定期本钱分析p
2、，严格经营责任考核兑现，努力增收节支，进一步推进工程管理1、认真按照建造合同准那么要求，建立预期效益分析p 制度，深化工程工程责任本钱核算，强化工程工程的效益管理，建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制，定期对清算索赔情况进展分析p ，加强工程工程清算索赔工作，克制先干后算、边干边算的弊病，防止为业主“义务劳动”现象的发生；对全部工程工程进展了认真系统的本钱收支分析p 及工程变更、量差、料差的索赔情况分析p ，根据分析p ，对存在的管理方面的问题进展了认真的整改标准，有效的促进了工程工程的管理。2、根据的实际情况，今年严格标准了各单位年度财务预算的编制与执行控制工作，将全面推行预算管理作为
3、财务工作的重点，以预算管理为手段，实现效益化为目的，工程工程严格实行目的责任本钱预算包保、机关各部门加强预算经费的日常财务监视检查，施行过程控制。重点抓了工程工程责任本钱预算编制，管理经费预算控制，加强本钱过程控制。通过严肃工程工程责任本钱目的考核奖罚兑现，使各工程工程充分认识到了责任本钱预算的重要性、严肃性。对本钱过程控制要按照“谁管理、谁负责”的原那么，明确划分责任中心，层层分解落实管理责任，严格本钱考核一票否决，把本钱严格控制在责任目的本钱之内；严格管理责任与经济利益严密挂钩，严格过程考核，及时兑现奖惩，努力实现企业和员工效益的双收双盈，杜绝责任效益的浪费和流失。3、进一步修订完善了工程
4、工程考核评价施行方法，及时与各工程签定的工程工程管理目的责任书，加强了在建工程工程的过程考核、监控、分析p 及开工工程的考核兑现工作；按照责任书目的，全部进展了考核，并对考核结果进展兑现，有力的促进了在建工程工程责任目的的实现。三、加强清算清欠力度，强化资金管理，努力降低资金本钱1、不断加强和完善资金管理措施、方法，印发了关于实行债权清收月报制度的通知，制订印发了关于加强债权清收目的及措施的通知，更好地发挥财务管理以资金管理为中心的作用，完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度；在工程索赔清算方面，为实现工程效益的化，实现资金的快速回笼，对已开工及即将开工的工程工程分别与分管领导及工程经理
5、签订了清算清欠责任书，施行责任奖罚，收到了较好的效果，清算清欠获得了重大成效；在工程拖欠款清欠方面，为尽快缓解资金紧张状况，对拖欠比拟严重的老大难债务业主，我们积极利用法律及有效的社会关系资进展债权清收，效果显著，利用法律武器全部收回，从而有效的缓解了局部资金需求、降低了资金本钱。在单位内部挂支清理方面，针对内部挂支不断增加的情况，采取强迫措施，制订了关于严肃内部挂支管理规定的通知，根据工程等不同情况，对所属单位分析p 制订内部挂支限额，实行了单位内部资金及挂支日报制度，对挂支超限额的单位负责人及财务主管进展通报并施行处分，使内部挂支及时得到清理，挂支额度得到了有效的遏制，收到较好效果；2、在
6、资金管理方面，不断完善并严格执行资金管理方法及采取的相关资金管理措施，严格各单位月份、季度资金用款方案，严格实行各单位银行资金A、B户的报批日常管理及货币资金日报、周报、月报制度，加强各单位资金的监管力度，杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为；进一步制定资金管理措施，加强对各单位资金的监控力度，加大对各单位货币回笼的奖罚力度，明确清欠目的，落实清欠责任，确保货币资金的回笼率，将清收清欠作为消费经营中的重要工作抓紧抓实，对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核，对清收清欠目的完不成的不于考核兑现。3、严格各项费用的计提上缴，严格确保养老金、医保金等社会化费用及时、足额上缴，确保实现各项规定
7、费用按时、准确、足额货币上缴，对拖欠应上缴款项特别是社会化保障款项严重的单位主责人员要严格按照措施规定进展相应的处分，社会保障费用收缴率到达100%，实现零拖欠。四、强化对财会业务的标准，严格施行会计根底工作标准化，认真贯彻落实好会计核算方法严格按照会计根底工作标准通知要求，在对各单位分析p 、考核的同时，对各单位的会计根底工作标准化进展了认真的检查落实标准，对发现的问题及时进展了通报并限期进展整改，进一步强化了会计根底标准化工作。会计人员工作总结2年度,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计根底工作标准化管理为中心，以进步会计核算质量，防范金
8、融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的进步，我自身也得到了更好的锻炼，年度银行会计人员个人工作总结。截止年度12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款打破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在年度一季度的工作情况总结汇报如下：1、加快思想观念的转变经过年度的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部管理方面的担子，我把
9、精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入年度，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析p 会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式开展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的根底上,针对实际情况，站在快速开展的高度上,我和营业室主任客观分析p 了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作方案和方案,实在遵循行党总支确立的“大开展、大市场、大营销”
10、的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收本资料权属文秘资网严禁复制剽窃复失去的代发工资阵地、集团企业工资头上及来兖投资商找打破点,稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要进步我行的会计管理程度和会计核算质量，必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展认真分析p ，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进
11、展实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目的的完成和效劳质量、核算质量的进步。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳固”这一经历，3月份一个20xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来，个人总结年度银行会计
12、人员个人工作总结为了进步自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训方案和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加纯熟标准。2、以身作那么，努力学习内控制度，进步工作效率。年度本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经本资料权属文秘资网严禁复制剽窃办的业务权限，确定相
13、应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度，进一步标准各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加平安科学，做到了互相制约、职责清楚。强化了内部控制，进步了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。3、努力进步自身效劳和业务素质。优质文明效劳是金融行业永久的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位
14、置，靠效劳赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和缺乏，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉标准自己的行为，认真落实我行各项效劳措施。二是把业务技术和纯熟程度作为衡量效劳程度尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，防止失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞效劳，但是，因各种因素，营业室的效劳质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的开展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个效劳”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有
15、一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不管柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联络也较为频繁，工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联络或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。4、做好新业务学习和营销工作今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品
16、营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力开展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALL CENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进展了屡次授课。5、身先士卒，起到党员的带头作用年度是建立银行重大改革的一年，在年度中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，讨论改革的必要性本资料权属文秘资网严禁复制剽窃和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助别人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的
