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1、.播送电视大学毕业论文设计评审表题目_ _* _ 教育层次 _* _ 省级电大 _专业 _ 市级电大 _指导教师 _ 教学点 _播送电视大学毕业论文设计教师指导记录表省级电大 市级电大 教学点 指导教师学生学 号专 业第一 次 指 导指导时间：指导容：第 二 次 指 导指导时间：指导容：第三次指导指导时间：指导容：第四次指导指导时间：指导容：第五次指导指导时间：指导容：第六次指导指导时间：指导容：指导教师评语初评成绩指导教师签名：年 月 日答辩记录辩论主持人辩论小组成员秘 书辩论日期辩论教师提问学生答复情况12345678辩论小组评 语辩论主持人签名：年 月 日辩论成绩辩论主持人签名： 年 月
2、 日市级电大初审意 见市级电大专业负责人签名： 年 月 日省级电大复审意见省级电大专业负责人签名： 年 月 日学生毕业论文设计定稿以下为论文样本对完善我国国家公务员考录管理制度的思考目 录综述一、我国公务员考录制度的建立一完善公务员考录制度的必要性和迫切性二借鉴我国历史上科举制三借鉴西方国家的公务员制度二、 我国公务员考录制度的现状一确立了机关依法进入的新机制二改善了公务员队伍构造三考试录用法规体系初步建立四考试录用根底建立水平逐步提高三健全国家公务员制度的法规体系三、 对完善公务员考录制度的思考一强化国家公务员制度的管理根底二完善国家公务员制度的运行机制三、健全国家公务员制度的法规体系完毕语
3、对完善我国国家公务员考录管理制度的思考摘要：我国公务员考试录用制度的自推行以来取得了显著的进步，但还存在着一些制度层面上的缺陷：一是考录管理机构设置不合理，考试缺少效度；二是技术层面的保障缺乏，考试录用制度的科学性有待提高；三是考官队伍的素质尚待提高。目前，我国报考公务员的人数在不断增多，进一步完善公务员考录管理制度非常必要和迫切。本文借鉴西方公务员考录管理制度的经历，提出了对我国公务员考录管理制度的对策设计和改革设想:一是强化国家公务员制度的管理根底。二是完善国家公务员制度的运行机制。三是健全国家公务员制度的法规体系。关键词：公务员 公务员法 录用制度综 述从1993年国家公布“国家公务员暂
4、行条例“以及以后制定的近40个单项法规开场，我国在创立公务员制度和改革完善的过程中虽然取得了一些成果，但是，在现行公务员考试录用管理制度实施过程中，由于实施的政治环境、经济环境和文化环境等社会环境不够成熟，导致公务员考试录用管理环节上出现了一些问题。随着经济全球化的加快，世界各国的行政改革和公务员制度的改革浪潮峰起迭涌，传统官僚科层制已经不能适应这个社会日新月异的变化和时代的飞速开展。特别是在我国参加WTO之后，公务员制度在很多方面显示出不适应性。无论是在公共管理还是在公共效劳方面，不得不引入新的管理模式和方法；无论是在组织构造上还是在管理上，都将受到新的理论的强烈影响。因而，进一步转变观念、
5、优化体制、改良操作就成为完善我国公务员制度的迫切任务。一、我国公务员考录制度的建立一完善公务员考录制度的必要性和迫切性目前，我国公务员考试录用制度的推行取得了显著的进步，初步建立了“凡进必考的进入机制。公务员系统通过向社会公众招考，从社会环境吸取“新鲜血液，实现了人员更新和素质更新的双重功能，提高了政府运转效能。 1.报考公务员的人数不断在增多，其文化程度逐渐呈现高学历化。同时随着高校逐年扩招，毕业生就业压力不断加大使得学校毕业生报考公务员人数逐渐攀升。 2 .报考人数受待遇等多因素的影响。由于社会就业压力的影响，加上公务员工资和医疗、住房、交通补贴以及各种福利待遇得到不断提升，更重要的是公务
6、员的稳定性和地位性，吸引了其它性质单位的人员报考。 3.考试录用制度得到了全方位的推进和改善。无论是考试录用的规模和围，还是考试录用的深度和广度都在不断扩大。在录用的过程中，不断的透明化、公开化和平等化，同时公务员考试录用的管理水平和测试水平有了较大提高，考试日益科学化、规化，使得更多的社会人员愿意参与竞争。 由此可见，进一步完善公务员考录制度的必要性和迫切性。论文略完毕语我国公务员考录制度既有共同点又各具特色，只有与本国国情和历史文化传统结合，吸收借鉴别国的先进制度经历方法才有意义才能成功。因此，我国公务员考录制度的改革与开展在吸收借鉴西方兴旺国家的公务员制度的同时，还应注意研究中国的历史和
7、现状，正确处理好借鉴与继承、改革与开展的关系。要注重社会开展的阶段性与公务员考录制度开展的阶段性之间的关系，不能生搬硬套或“全盘西化，同时对西方和亚洲一些国家先进的公务员考录制度经历进展中国化的科学实践，才是一条适合中国国情，切实可行的改革与开展之路。 参考文献：【1】王斌，彦，光明日报“申论“，第3页【2】徐银华、石佑启、勇萍著：“公务员法要论“，大学，第71页【3】尚元：“我国行政法实体法的突破与瞻望“，“行政法学研究“2005 年第3 期【4】兴业：“试论中国公务员制度的跨世纪开展与创新“，载“行政学院学报“1999年第1期【5】施雪华主编：“政治科学原理“，大学2001年版，第446页
8、【6】垂春：“ 公开选拔的公正考量“ J . “中国行政管理“2003年第3期【7】吴容娇：“关于建立健全国家公务员管理机制的思考“，“中共市委党校学报“第4卷第4期，“公共行政“2004年12月，1671-1750200404-0012-04【8】代青：“我国公务员考试录用制度存在问题与对策研究“，D630.1/5.410 学生签字： 年 月 日学员10月底搜集各种资料，准备开题。11月中旬完成初稿，11月下旬完成修改稿，12月初完成终稿并进展辩论，市电大复审后并送省电大终审。联系教师：顶峰联系： 2832027写作要求：论文题目必须是法学专业或者与法学专业有关，不得抄袭，字数：500010
9、000字，摘要300字左右； 关键词36个； 参考文献8个以上。具体写作要求：1.封面：题目用黑体二号，专业、*、用黑体三号一律左装订。2正文容，一律用小四号，宋体。3正文标题：三号黑体。4容摘要和关键词的容用五号，楷体。“容摘要和“关键词这几个字用黑体五号。5目录：列出正文一、二级小标题。论文中标题序号一般是四级：一、二、；一二；1、2；1、2 以此类推。论文如果只有两级小标题，就用一、二、和1、2。并以虚线注明所属之页码。6页码：从正文开场。7注释：标明引文出处，凡引用他人的话语必须标明出处。8参考文献的类型以单字母方式标识：M专著，C论文集，N报纸文章，J期刊文章，D学位论文，R报告，S
10、标准，P专利；对于不属于上述的文献类型，采用字母Z标识。参考文献一律置于文末。其格式为：一专著例如 1 志建.严复思想研究M. ：*师大学，1989.2 马克思恩格斯全集：第1卷M. ：人民，1956.3 英蔼理士.性心理学M. 光旦译注.：商务印书馆，1997.二论文集例如 1 伍蠡甫.西方文论选C：译文，1979.三报纸文章例如 1 大伦.经济全球化的重要性N. 光明日报，1998-12-27，3四期刊文章例如 1 郭英德.元明文学史观散论J. 师大学学报社会科学版，19953.五学位论文例如 1 伟.汉字不同视觉识别方式的理论和实证研究D. ：师大学心理系，1998.六报告例如 1 白秀水，敢，任保平. 金融、人才、技术三大要素市场培育与开展研究R. ：师大学西北经济开展研究中心，1998.
