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1、设计部总监岗位职责职位 : 设计总监直接上级 : 总经理主管部门 : 设计部工作性质 :在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作 , 相关部门总的协调工作。岗位职责 :1、全面负责设计部各项工作, 负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研, 工程项目的规划定位 , 协助完成项目设计总体规划 ; 明确有关具体工程设计项目的信息指标, 确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司总经理下达的设计任务, 负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果, 同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作, 以
2、助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料 ( 法律文件 ), 并进行校核 , 上交领导审核后 , 交由专员归档 ;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队 , 组织协调分工 , 增强团队凝聚力和战斗力, 更好地发挥每个设计师的设计水平 , 从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训, 并且协调组员之间工作上的问题, 充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势; 能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等 ; 同时负责与客户进行沟通 , 精准地向客户阐述出设计理念 , 并让客户信服。11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度 , 加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则 ; 同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
