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1、员工离职申请表填表日期:姓名部门耳只位入司时间合同到期日学历离职类别辞职辞退除名合同到期 其它自动离职离职需知 会相关部门总经理办公室综合部销售部 口财务部其它部门申请离职核准离职日期日期离职原因签名：部部门经理：门审批名：综合部部长：签名：总经理审批董事长审批签名：签名：备本表依人事管理审批权限逐级核准。 基层人员：各部门经理T综合部部长 中层人员：各部门经理 T综合部部长T总经理 高层人员：总经理T董事长员工离职调动工作交接表姓名服务单 位职务到职日 期年 月日性别 男女口籍贯年资离职日期年 月日联络电话序号承 办 部 门办理事项内容办理状况承办员签章-直 属 部 门仁经办工作交接。2、个
2、人保管使用工具交接。3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、移交清册暨员工离职申 请表。已未已未 已未已未 已未二财 务 部 门1公司个人借款归还。2、应收帐款催收。3、同仁借款代还。4、应付帐款处理。已未 已未已未已未5、薪资结清。已未三人 事 部 门1办公室钥匙归还。2、收回聘用合同、保密协议3、是否申请离职证明。4、财务借支及毁损公物之调查。5、薪资扣款计算。6、住宿办理退舍。已未已未已未已未已未已未四综 合 部 门K公司书籍归还。2、车辆钥匙及相关证件归还。3、借用公司器材归还。4、交还领用办公用品。已未已未已未已未5. 计算机及相关使用设备缴 还。6、其它。已未已未五备注：总经理综合部主管直属部门主管离职申请人附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离 职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负 责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部 缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未 办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏 报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法 追究。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职 手续。
