小学教师聘用合同

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1、小学教师聘用合同小学教师对培养我们正确认知起着重要的作用,那么签订小学教师聘用合同需要注意什么呢以下是在范文网小编为大家整理的小学教师聘用合同范文,感谢您的欣赏。 小学教师聘用合同范文一甲方名称: 乙方(受聘者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作。乙方的

2、工作地点为 峄城区峨山镇流井小学。 乙方应按照甲方的要求,按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。 三、工作要求: 合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖惩方案。 乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。 乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的学习成绩、思想道德水平和综合素质。 乙方在教学工

3、作中必须参加学校组织的各项教学研究活动。 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。 乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作的团队。 四、乙方的权利和义务: 乙方义务: 1、履行义务教育法等法律规定的教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求; 4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生; 5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务; 甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。本合同未

4、尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或主要负责人:(签字) 年 月 日 小学教师聘用合同范文二聘用单位(甲方): 受聘对象(乙方): 根据全镇教育工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师,安排在 学校任教。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、 聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。 二、 工资待遇 : 受聘人员每月工资 元,每学年度按10个月计算。 三、 双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及

5、辅导; 对乙方的工作进行考核、奖惩; 制订严格的规章制度规范乙方; 在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行终止。 在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。 (5) 乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。 (6)乙方事假超过一个星期。 (7) 乙方有无故旷工现象。 (

6、二)乙方的权利和义务 认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 热爱教育事业,严格遵守中小学教师职业道德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动: 积极投入教育改革,参与教研活动; 刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。 四、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。 甲方: 法人代表: 乙方(签名): 身份证号码: 年月日: 小学教师聘用合同范文三甲 方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(主要负责人): 乙方(受聘者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址

7、: 居民身份证号码: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作要求: 第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。 第三条 乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。 第四条 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。

8、 第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。 第六条 遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布臵的各项任务。 三、劳动报酬: 1、基本工资: (1)月基本工资 元。 2、绩效奖金:乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。 学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。 学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。 年终奖金:通过校董事会考核视等级发放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。 3、寒暑假生活补贴:寒假 元,暑假 元。 四、劳保福利

9、和待遇: 第七条 纯福利发放:教师节、中秋节、端午节各50元,春节红包100元。 第八条 教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订: 第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。 1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件和要求的; 2、严重违反甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的; 4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的; 5、与其他单位建立劳动关系,或从事第二职业,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,没有改正的; 第十

10、条 本合同期满时,合同终止。 第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法提出的要求执行。 十、特别约定: 第十二条 甲乙双方约定的其他事项: 1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。 2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。 3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。 4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。 第十四条 本合同未尽事宜,双方另行协商解决。 第十五条 本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解合同以及附件内容,双方签字后即行生效。) 甲方(盖章): 乙方(签字盖章): 法定代表人(签字): 年 月 日

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