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1、2023年局干部作风工作总结（优选7篇） 书目 第1篇县质监局干部作风建设教化活动工作总结范文 第2篇统计局干部作风整顿活动工作总结范文 第3篇县质监局干部作风建设教化活动工作总结 第4篇县质监局干部作风建设教化活动查找问题阶段工作总结 第5篇县质监局干部作风建设教化活动整改提高阶段工作总结 第6篇县物价局干部作风建设年第三阶段总结 第7篇马路分局干部作风整治工作总结 县质监局干部作风建设教化活动工作总结范文 根据县委的支配和部署要求，在县直机关党委的指导下，我局干部作风建设教化活动整改提高阶段自5月底至6月底已全面结束，取得了较好效果，达到了预定目标。现就这阶段的工作状况总结如下： 一、统一
2、思想、提高相识 我局于5月31日召开了整改提高阶段工作动员会议。局党支部书记钟本荣同志在会上对全局干部作风建设教化活动开展以来各项工作开展状况进行了总结，在确定成果的同时指出了教化活动中存在的问题与不足，并对我局整改提高阶段工作作了仔细支配和提出了详细要求。同时强调，整改阶段是作风建设教化活动中最重要的一个环节，全局干部职工要提高相识，以饱满的热忱、良好的精神状态、求真务实的作风，针对问题，扎实做好集中整改，确保教化活动取得成效，真正成为群众满足工程。通过动员会议，我局把整改提高阶段的主要任务、工作目标和详细要求传达贯彻到了每一位干部职工。特殊是对整改提高阶段的各个重点环节工作的详细要求和方式
3、方法，进行了具体支配，使整改提高工作从一起先就组织有力，部署周密。 二、加强领导，明确责任 抓好整改，责任在负责人，关键在落实。我局进一步建立健全了严格的责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。党员领导领先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强详细指导。尤其是党支部书记，做到了切实履行干脆责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些状况比较困难、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右协作、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推动。 三、组织再学习，提高思想相识 在前两个阶段深化学习的基础
4、上，我局紧密结合干部职工的作风现状和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。通过加强学习，进一步统一了思想，提高了相识，为全局干部职工搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。 四、仔细探讨分析，制定切实可行的整改方案 探讨制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。在查找问题阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关切、反映剧烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必需实行有力的措施，加强整改提高。单位负责人要求每位干部职工都要依据前阶段比照检查中找出的突出问题和党组织的评议看法，特殊是比照自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风以及干事创业、加快发展等方面存
5、在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，关键是要符合实际，扎实详细，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的详细措施和方法，还有明确的时限要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定详细，不搞那些无原则、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路途，制定整改措施，本着开门搞教化活动的精神，紧紧依靠群众，留意听取群众看法，集中群众才智，汲取合理建议，仔细进行修改。党员个人整改措施，在充分听取看法的基础上进行修改完善，由单位负责人负责审核把关。党支部的整改方案经广泛征求群众看法、支部会议探讨修改通过，并报
6、督导组审查后，召开通报会向群众进行公布，接受群众监督。局党支部结合各方看法、建议，针对10多个方面的问题，通过逐一梳理，规纳汇总为6个方面的问题，并针对每个方面的问题制定了祥细的整改措施，规定了整改责任人员、整改方法和整改时限等要求。四是立说立行，见诸行动。对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广阔干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些立刻能解决、又可以解决的问题，尽快做了解决，使广阔干部群众切身感受到教化活动带来的实际改变；对一时不能解决的问题，做到仔细说明，做出规划，创建条件，逐步整改和进行解决。 五、搞好结合、狠抓整改措施
7、的落实 在这一阶段的活动中，我局留意与当前质量技术监督各项工作紧密结合，留意探讨新状况，解决新问题。一是进一步转变工作作风。根据省、市质监局要求，进一步大力抓好“云南省公务员八条禁令”和国家质检总局“八严禁”等党风廉政建设规定的贯彻和落实，进一步促进了全局转变工作作风，提高工作效率和服务水平。我局比照作风建设要求，仔细查摆自己在作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的看法和建议，主动主动地做好整改工作。二是仔细贯彻作风建设教化活动各项要求精神，仔细组织广阔党员干部深化开展“回头看”，接着深化做好查缺补漏，查找不足，进一步明确发展方向，探讨整改措施，保证了整改动力，促进了
8、整改措施的全面落实。三是坚持边整边改。对存在的突出问题，特殊是群众普遍关切、反映剧烈的突出问题，能改的立刻改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事。对应当解决但一时解决不了的，已向群众做了说明，并制定了逐步解决的方案实行措施逐步解决。四是落实整改坚持上下结合，综合治理。我局在落实整改过程中，坚持上下结合、综合治理的原则，一个科室或某个人能解决的问题，交由某个科室或某个人进行解决；对一个科室或某个人不能解决而须要几个科室或几个人共同解决的问题，交由他们相互协作、共同办理和解决问题。 六、确保实效、加强制度建设，从长远和根本上解决存在的突出问题 我局党支部把整改与建章立制结合起来，把整改措施制度
9、化。通过这次整改，结合质监工作实际和干部队伍中存在的问题，仔细探讨制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到仔细执行的，在整改时仔细进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，仔细总结阅历，进行完善；三是对缺乏制度保证的，仔细探讨建立起相关制度。总之，我局结合先进性教化活动共建立健全和完善了加强组织纪律、思想政治建设的规定、学习制度、党员干部联系群众制度、党员领导干部廉政建设制度、公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度、文明办公制度和考核嘉奖规定等规章制度。通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体
10、素养提高到一个新水平，进一步巩固干部作风建设教化活动的成果。 七、坚持创新，总结提高 在整改实践中，我局坚持从质监职能职责实际动身，紧密结合新形势下党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的阅历，创新活动载体，提升工作水平。通过整改提高，我局取得了以下成效：一是干部职工学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性增加了，真正提高了干部职工素养；二是党员的先锋模范作用得到了发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是党组织的凝合力、战斗力得到了提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是广阔群众关切的实际问题得到了逐步解决，真正做到了服务人民群众；五是推动了全局各项工作，
11、真正实现了“两不误”、“两促进”。 总的来说，我局自干部作风建设教化活动开展以来，面对工作任务繁重、人员较少、经费惊慌等困难，我局全体党员干部充分发挥共产党员先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上仔细履行职责，全体干部职工恪尽职守，默契协作，以良好的精神面貌，圆满完成了各项工作任务，有效地促进了质监事业的发展。我局将巩固好现有成果，进一步加大整改力度，接着努力解决存在的突出问题和不足，全面做好质量技术监督各项工作，为当地经济社会的发展和人民群众的生活更加安康做好服务，使干部作风建设教化活动真正成为群众满足工程。 统计局干部作风整顿活动工作总结范文 根据县委的统一部署，我局从3月至5月，
12、集中3个月的时间在全局范围内开展了干部作风整顿。全9名干部全部参与了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显改变，责随意识、服务意识、大局意识有了明显提高。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是： 一、抓相识提高，确保整顿有序开展 局关于开展干部作风整顿的方案下发后，局储班子马上召开会议进行学习贯彻，结合我局实情状况特殊是我局近一段时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风假、浮、蛮问题，专题进行了学习探讨。一样认为，在当前形势下，开展这次干部作风整顿特别刚好，特别重要和必要。在提高相识、统一思想基础上，结合我局实际，制
13、订下发了整顿看法，成立了整顿工作领导小组，并于3月25日特地召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数干部都能够根据统一部署和要求，结合自身实际，仔细自查自纠，查摆问题，整改落实。 二、抓重点难点，仔细解决突出问题 问题查摆得是否精确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕局机关提出的这次作风整顿须要解决的重点问题，在广泛调研和反复探讨的基础上，明确了干部作风整顿须要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满意于已有的成果，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和剧烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决
14、在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深化，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增加了整顿的针对性和实效性。 三、抓学习教化，深刻剖析思想根源 作风整顿效果如何，学习教化是基础。在整顿中，我局结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的支配，实行切实有力的措施狠抓学习教化，收到
15、了较好的效果。一是学习时间保证。每周五下午定为时间组织学习时间，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。我局制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好相关工作会议精神及法律法规、一系列有关文件规定等必读篇目外，我局还结合自己的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。我局实行集中学习、个人自学、对比教化、典型引导等方式，增加了学习教化的吸引力和生动性。五是学习效果明显。全体干部主动开展探讨，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，我局抓住征求看法、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，实行“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起指责与自我指责的武器，开展了主动健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的看法，每名干部着重从思想深处寻根源，主观方面查缘由，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。 四、抓制度建设，巩固整顿成果 作风问题是个长期性的问题，不行能通过三个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，
