《财政绩效评价指标体系》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财政绩效评价指标体系（44页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、.绩效评价指标体系供参考.参考指标体系1、政策类可参考：一、XX市海洋经济发展引导资金项目绩效评价指标表基本指标具体指标评价内容标准评分一级指标二级指标三级指标业务指标70分目标设定情况10分依据的充分性3分海洋经济发展引导资金设立的依据是否充分,充分:3分;一般:1.5分;没有:0分工作目标的明确度3分海洋经济发展引导资金设立目标是否明确,明确:3分;基本明确:1.5分;不明确:0分项目目标与相关规划的相符性4分引导项目与XX市海洋经济发展总体规划、XX市20XX产业发展导向目录等规划文件的相符性,相符程度高：4分,基本相符：2分,不相符：0分目标完成情况15分项目投资计划完成率5分项目投资
2、计划完成率,100%:5分;90-100%:3分;70-90%:1分;70%以下:0分目标完成的及时性5分项目建设进度与计划的符合程度,100%符合:5分;90-100%符合:3分;70-90%:1分;70%以下:0分技术指标完成情况5分完全达到：5分；主要指标完全达到,其他基本达到：3分；主要指标达到：2；未达到：0分组织管理水平19分管理制度保障2分项目申报管理、专项资金管理、业务综合管理监督、考核等制度建全：2分;基本健全:1分;不健全:0分组织及人员支撑保障2分是否有组织保障,是:1分,否:0分;人员是否充足并专人负责：是:1分,否:0分项目单位主体资格情况3分项目单位主体资格符合海洋
3、经济发展引导资金资助或奖励条件：是：3分；存在不符合条件的情况：0分。项目申报审核程序合规性4分申报项目经所在地发改部门和财政部门审核,申报材料完整：4分；经审核但申报材料不完整：4分；审核程序不到位：0分项目单位组织能力3分项目单位具有专人或部门负责、单独制定项目管理制度情况,好：3分；一般：2分；差：0分组织服务满意度5分项目单位对业务主管部门组织服务的满意度,很满意：5分；较满意：4分；一般：3分：差：0分经济效益6分利润额增幅3分项目投产后单位利润同比增长10%含以上:3分;5%含-10%:2分;5%以内:1分;无增长0分。税收贡献额增幅3分项目投产后单位上缴税费额同比增长10%含以上
4、:3分;5%含-10%:2分;5%以内:1分;无增长0分。社会效益21分对海洋经济发展引导作用4分引导资金投入对海洋经济产业的引导作用,作用明显：4分；一般2分；弱：1分受资助奖励项目技术成果应用4分项目技术成果应用情况或产业化前景好：4分；较好：2分；一般：1分；差：0分生态环境影响4分引导资金对保护沿海生态环境、节约资源的作用,强：4分；较强：2分；一般：1分；弱：0分对企业投资投向引导力4分对企业投资投向引导力强：4分；较强：2分；一般：1分；弱：0分服务对象对政策满意度5分服务对象认为政策好、扶持力度适当：5分；认为政策好但扶持力度不足：3分；对现行政策及扶持力度均不满意：0分。业务指
5、标得分小计70分财务指标30分资金落实情况8分市财政资金到位率=100%:3分;80%-100%:2分;80%以下:0分市财政资金到位及时性3分市财政资金按照要求及时到位:2分;未能及时到位:0分配套资金到位率2分区县配套资金按照要求到位:2分;个别未到位：1分；全部未到位:0分实际支出情况7分资金使用率3分实际使用资金/项目拨入资金=90%:3分;75%-90%:2分;50%-75%:1分;50%以下的:0分支出的合规性4分支出符合范围要求,专项资金按规定专款专用的:4分；个别情况未专款专用的：2分；较多40%以上未专款专用的：0分会计信息质量7分信息的真实性3分财务会计信息是否真实、规范,
6、是:3分;基本规范:1.5分;否:0分信息的完整性2分财务会计信息是否完整,是:2分;基本完整:1分;否:0分信息的及时性2分财务会计信息是否及时,是:2分;基本及时:1分;否:0分财务管理状况8分制度的健全性2分财务会计制度是否健全,是:4分;基本健全:2分;否:0分管理的有效性3分资金使用是否有完整的授权审批程序,有:1.5分,没有:0分;财务会计制度是否有效执行,是:1.5分,否:0分项目支出信息反馈及时性3分是否按规定及时上报项目执行情况及财务决算相关报告、文件。及时上报：3分；个别项目未上报：1.5分；未上报：0分财务指标得分小计30分总得分100分二、XX市降低基本养老保险费率及临
7、时性下浮企业社会保险费交纳比例项目绩效评价指标基本指标具体指标评价标准一级指标二级指标三级指标具体指标评分办法指引业务指标80分目标设定情况25分政策依据的充分性5分是否符合XX省人民政府关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知浙政发200870号有关规定,是:2分;否:0分;项目是否经审批,是:3分;否:0分;目标设定的前提条件15分基本养老保险基金支付能力在23个月以上:5分;12-23月:4分;12月以下:0分;基本养老保险覆盖面比上年增长幅度较大:5分,有增长,但幅度一般:4分;无增长:0分;社保费收入持续增长:持续增长:5分;有增长,但幅度不大:4分;无增长:0分目标设定
8、的合理性5分是否存在基本养老保险基金收支缺口,是:0分;否:3分;XX市老龄化程度是否高,赡养系数是否很高,是:0分;一般:0.5分;否:1分;XX市城镇居民恩格尔系数是否逐年下降,是:1分;否,但09年度已下降:0.5分;否:0分.目标完成情况10分降低基本养老保险费率完成情况全年完成率100%:5分;90-100%:4分;70-90%:2分;70%以下:0分临时性下浮企业社会保险费缴纳比例完成情况全年完成率100%:5分;90-100%:4分;70-90%:2分;70%以下:0分组织管理水平23分管理制度及配套措施保障5分是否建立了社保基金支付能力预警机制,是:1分;否:0分;是否制定了农
9、民工纳入参保对象相关制度等扩大企业养老保险覆盖面的措施2分,是：2分；否：0分；3是否建立了养老保险资金多渠道筹措机制2分,是：2分；否：0分；制度及配套措施的落实5分相关管理制度是否得到落实,是:1分;否:0分;是否落实了农民工纳入参保对象相关制度等扩大企业养老保险覆盖面的举措2分,是：2分；否：0分；3是否落实了养老保险资金多渠道筹措机制2分,是：2分；否：0分；工作档案的完整性4分养老保险费率下调及社保五费集中减征事项的工作档案是否完整,是：4分；基本完整,但存在不足:3分;否：0分；工作管理的创新能力2分是否存在创新手段、方法:是:2分;有创新方法但存在不足:1分;否:分社保信息化建设
10、的完善性3分社保信息化建设是否完善,是:3分;基本完善,但存在不足:2分;否:0分社保费征管机制的健全性4分社保费征管机制是否健全,很健全:4分;基本健全,但还存在不够完善的地方:3分;不健全:0分社会效益指标22分政策的宣传效果企业调查问卷单项指标总平均分在8分以上：2分；6-8分:1分;6分以下：0分;企业减负惠及职工企业调查问卷表的单项指标满分20分在16分以上：2分；12-16分：1分；12分以下：0分促进社会和谐稳定企业调查问卷单项指标总平均分在8分以上：4分；6-8分:2分;6分以下：0分;促进就业企业调查问卷单项指标总平均分在8分以上：4分；7-8分:3分;5-6分：2分；5分以
11、下：0分；社会评价满意度10分企业卷总平均分90分以上：10分；80分-90分：8分；60分-80分：6分；60分以下：0分；业务指标得分小计财务及其相关指标20分降低基本养老保险费率及临时性下浮企业社会保险费缴纳比例的政策资金落实情况10分降低基本养老保险费率及临时性下浮企业社会保险费缴纳比例政策资金落实情况5分浙劳社老2008125号文件三、相关政策和业务操作的衔接处理是否落实：有一条未落实扣1分,扣完为止。降低基本养老保险费率及临时性下浮企业社会保险费缴纳比例政策资金落实的及时性5分各区征管机构均按照要求及时降低基本养老保险费率及减征社保费:5分;存在个别征管机构未及时落实:3分;存在2
12、个区级征管机构未及时落实:1分;均未能及时到位:0分财务数据信息质量10分财务数据信息的真实性5分下调及减征数据信息是否真实:是:5分;基本真实:3分;否:0分财务数据信息的准确性5分下调及减征数据信息是否准确:是:5分;基本准确,但存在不足:3分;否:0分财务指标得分小计总得分2、扶持类可参考：一20XX度XX市新一轮131优秀中青年人才培养计划评价指标评价指标评价标准该项分值一级二级三级业务指标项目目标设定情况9分依据的充分性3分项目设立依据充分得3分,较充分得1.8分,一般得1.2分,不充分得0分。3目标的明确度3分总目标明确得1.5分,较明确得0.9分,一般得0.6分,不明确得0分；年
13、度性目标明确得1.5分,较明确得0.9分,一般得0.6分,不明确得0分。3目标的合理性3分总目标合理得1.5分,较合理得0.9分,一般得0.6分,不合理的0分；年度目标合理得1.5分,较合理得0.9分,一般得0.6分,不合理得0分。3项目目标完成情况41分目标完成程度21分考核12分对第一层次的培养对象20XX度考核全部完成得4分,考核完成人数占总人数的95%含以上得2.7分,85%含-95%得1.3分,85%以下得0分。4对第二层次的培养对象20XX度考核全部完成得3分,考核完成人数占总人数的95%含以上得2分,85%含-95%得1分,85%以下得0分。3对第三层次的培养对象20XX度考核全
14、部完成得2分,考核完成人数占总人数的95%含以上得1.3分,85%含-95%得0.7分,85%以下得0分。2对培养人选所在单位20XX度考核工作全部完成的得3分,考核完成单位占单位总数的95%含以上得2分,85%含-95%得1分,85%以下得0分。3培养措施9分第一层级的培养对象：在20XX参加过一次以上针对培养人选的科研活动、接受继续教育、进修深造或参加高层次的学术技术交流考察活动的比例占总人数的100%得4分,占总人数的95%含以上得3分,85%含-95%得2分,85%以下得0分。4第二层级的培养对象：在20XX参加过一次以上针对培养人选的科研活动、接受继续教育、进修深造或参加高层次的学术技术交流考察活动的比例占总人数的100%得3分,占总人数的95%含以上得2.25分,85%含-95%得1.5分,85%以下得0分。3第三层级的培养对
