就业协议书范本

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1、就业协议书范本 随着社会一步步向前发展，协议书与我们的生活休戚相关，签订签订协议书可以使事务的结果更加完备化。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是我为大家收集的就业协议书范本,仅供参考，欢迎大家阅读。就业协议书范本1 甲方:乙方: 单位名称:姓名： 法人代表:性别: 托付代理人：诞生年月： 厂址：家庭住址: 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚恳、信用的原则,在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方情愿录（聘)用乙方； 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以主动协作; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、

2、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所供应的自荐材料内容严峻失实,甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列状况之一，经书面告知对方后,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目; 、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动

3、教养；5、法律、法规、政策规定的其他状况；八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名): 负责人:年月日 公章： 年月日就业协议书范本2甲

4、、乙、丙方长期举办i软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务供应商,并从事公司内部的新员工培训、高校生实习和就业实训工作。丁方： 在了解甲、乙、丙方的教化实训及服务体系的基础上,依据自身实际状况参与甲方的学历+技能教化实训班，并参与甲、丙方为之支配的就业岗位。 签约各方在同等自愿的基础上,经过友好协商,并依据诚恳守信的原则,就甲方为乙方供应就业实训和就业安置事宜,签署实训人员就业协议书(以下简称“本协议”) 一、定义： 就业胜利:乙方在本协议规定的就业举荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期) 二、时间、地点 1、学习时间: 年月至 年 月 、学习地点：聊城高校校本部。

5、 每门课程结束后,均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权依据实际教学状况适当提前或延期。实训期间,甲方保留依据软件市场及技术发展改变,对实训课程结构、课时数量做出相应小幅调整的权利。 三、甲方职责 1、供应3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。 、在实训期间监督丁方的实训状况，如发觉丁方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进行处理，情节严峻者勒令退出实训。 3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员,由甲方负责发给学员中兴软件技术软件工程师认证证书，每门课程学生可以有一次免费补考的机会。 四、乙方职责： 1、应执行甲

6、方对于3g特色专业项目统一的宣扬口径、项目制度和标准,上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房;以保证教学质量。 2、为丁方供应基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。 3、负责为丁方供应与统招生同等教学条件,包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。 、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教化系列的本科学历证书或可在校内网站查询的结业证书。 五、丙方职责: 、为丁方供应的g特色课程师资力气需经过甲方认证,并根据甲方的教学大纲支配实训课程。 2、丁方实训期间或实训期满,在丁方没有违反甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考

7、核合格人员供应it相关类工作就业安置,其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员,薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员,薪资参照对方企业标准执行。 3、甲、丙方干脆或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参与面试。 4、为满意丁方高质量、高速度的就业需求,本协议所规定就业举荐期为实训起先后，直至实训结束考评合格后三个月内。5、首次就业胜利后一个月内,丁方出现因技术实力缘由被辞退,甲、丙方可为丁方再增加一次举荐机会。丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及其他非技术缘由被开除,甲、丙

8、方不再负责就业安置。 六、丁方职责: 、丁方必需自觉接受甲、乙、丙方的教化和管理,端正学习看法,遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。 2、丁方在完成全部实训内容后参与甲方组织的统一考核，考核合格可获得中兴软件技术软件工程师认证证书。 3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是: 、出勤率达到5%; 、实训期间看法端正，仔细参与技能实训,按质按量完成实训任务; 、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度,无严峻违纪现象。 、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请,经丙方上报甲方批准后予以支配，详细延期时间由丙方负责实施。 4、丁方拒不听从管理,严峻破坏实训秩

9、序,或有其他严峻状况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。 5、丁方在实训期间因个人缘由损坏实训设备的必需照价赔偿。 6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。 7、丁方必需遵守用人单位的聘请录用人事制度和流程。 8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必需真实可信。 9、丁方自行担当在用人单位（即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及来回途中的人身平安责任。 七、其他约定 、实训期间，自第三天实训起先前,允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训起先,不再退还实训费用。 2、学员实训期间须参与结业考试，两次考试均有一次免费补考的机会，假

10、如一次补考仍没通过,则后续补考需另行收费。考试费30元次，此费用由乙方收取。 八、协议失效: 1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违反国家法律受到行政拘留及刑事处分,则本协议失效。 2、丁方拒绝甲方或丙方举荐的工作单位或工作岗位时,本协议书失效。 、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。 4、丁方不遵守用人单位的聘请录用制度和流程,本协议失效。 5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者,本协议失效。6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。 7、丁方实训结束时尚未取得国民教化系列专科或本科毕业文凭，本协议失

11、效。 九、不行抗力 假如由于任何自然灾难，不行抗力因素等缘由,或其他不受双方限制的缘由的出现，致使本协议终止履行或无法接着履行的,本协议自动解除。 十、法律适用及争议的解决 本协议的形成、效力、说明、签署、修改及终止均受中国法律管辖,一旦其中两方就本合同发生争吵,双方应本着友好的看法协商解决;若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。 十一、附则 本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜依据法律规定处理或由各方另行协商解决。 甲方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年

12、月日 通讯地址 电话 邮 编 乙方 单位全称（签章) 授权代表签章日期年 月 日 通讯地址电 话 邮 编 丙方 单位全称(签章）授权代表签章日期年月 日通讯地址 电话 邮 编丁方 姓名(签章）身份证号码签章日期年月 日 通讯地址就业协议书范本3 甲方：乙方： 为拓宽本、专科毕业生就业渠道,促进人才沟通，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公允、公正的基础上,达成如下协议：一、甲方职责1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到学校上岗。 、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区一般、贵族中小学校。3、确保乙方正式录用后的待遇: 民办学校：试用期

13、1-2个月，专科底薪80元-000元月，本科底薪000元100元/月;转正后专科120元180元/月，本科14元00元/月，试用期和转正后食宿全包。 贵族学校:试用期12个月，专科底薪20xx元月,本科底薪2500元/月;转正后专科60元月以上,本科4800元/月以上，试用期和转正后食宿全包。 4、督促用人单位在试用期满后与老师签订正式聘任合同书。、负责对乙方进行初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前的培训，确保乙方正式上岗。 6、甲方支配乙方上岗半年后,如乙方对单位不适应或不满足,由甲方免费另行调整新的岗位，直至乙方满足为止。 7、自就业之日算起，后期跟踪服务三年。 二、乙方职责1、照实

14、向甲方供应真实资料，如有虚假,责任自负。2、乙方必需参与甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间,应听从甲方的统一组织和支配,外出应请假或告知甲方,以保证乙方的人身平安。 、在三年内,应主动保持与甲方的联系(更改联系方式时应刚好通知甲方)。 4、若有严峻的生理疾病应予以说明,否则所引起的后果由乙方自负。 5、乙方必需遵守用人单位的各项规章制度,由于乙方缘由被用人单位解聘，甲方概不负责任。 三、安置费用及规定 1、收费标准为：专科10元人,本科1300元/人（含就业安置费,岗前培训费、岗前食宿费等)，交通费除外。 2、交费方式：签订本协议书时,乙方须交岗位定位金专科300元/人，本科00元/人给甲方，

15、其余80元待乙方到达广州后一次性向甲方交清(如支配在贵族学校另交3000元/人,公办学校收费标准另行商定）。 3、乙方上岗三年内,若因用人单位缘由或无故被解聘,甲方经核实后予以重新免费安置。如因乙方自身缘由违规违纪被解聘,或未经用人单位同意私自离职者,甲方视其状况同意重新安置,但须向甲方交纳安置费300元(食宿费自理）。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份 自签定之日起协议生效，属甲方缘由造成乙方不能上岗,除退还所收费用外，还要报销乙方来回车费及相关费用,属乙方缘由自己放弃，甲方所收费用一概不退。 甲方（盖章）: 乙方（签字）: 签订日期: 年 月日就业协议书范本4 客 户(乙方）:_国籍:_ 地址:_ 电话：_ 手机：_ 诞生日期:_