《2022年招商引资攻坚实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年招商引资攻坚实施方案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年招商引资攻坚实施方案为深入贯彻落实市委四届十二次全会、全市招商引资大会和新时期加强招商引资工作的十条措施精神，确保超额完成全年目标任务，根据县委、政府统一安排，在全县开展2022年招商引资攻坚行动，特制定此实施方案。一、总体要求坚持选商引资，紧扣T+1”产业定位，突出文旅康养、特色农业及食品加工、商贸物流、特色建材“四业”选资，紧盯规上工业、规上服务业、限上商贸、资质以上建筑“四上”选企，扭住经济拉动、税收贡献、就业带动、农民增收“四标”选商，压实工作责任，通过100天努力，全力冲刺招商引资目标任务，努力实现招商引资工作新突破。二、时间及目标任务（一）时间安排：1一12月。（二）目标
2、任务：通过招商引资攻坚行动，全县力争开展小分队招商300次以上；对接目标企业400家以上；深度洽谈项目100个以上；签约项目42个，其中：5亿元以上项目1个，省外项目30个；引进外资项目1个；协议投资100亿元以上；到位资金25亿元以上。三、主要措施（一）做大项目库，精准招商。各部门、乡镇（街道）要围绕打造“生态经济发展高地、国际休闲度假旅游目的地”战略定位，紧扣*“1+1”产业布局，立足省市县全会要求、县十四五规划、各产业部门特点，委托专业机构高质量策划包装编制一批项目，项目要实用化和有吸引力，项目自身要适合*的发展方向，要从解决*办产业需要克服的障碍和壁垒出发编制项目，所编制的项目必须提供
3、可行性论证报告，确保项目能够落地建设。10月30日前，全县策划包装重点项目100个以上，总投资达200亿元以上。牵头单位：县投促局责任单位：县级相关部门，各乡镇（街道）（二）一把手带头，全员招商。县委或政府主要领导每月外出开展招商引资活动2次，争取引进1个5亿元以上重大产业项目，由县委办、政府办、投促局拟定外出活动方案。按照管行业必管招商的要求，其他县级领导每月外岀开展招商引资活动1次，每月至少对接一家意向企业，争取引进1个1亿元以上产业项目，外出招商活动方案由所分管联系部门或乡镇（街道）提供，招商活动成果由县委办、人大办、政府办、政协办对口统计，每月20日前报投促局汇总后报县委政府，县领导招
4、商成效要与分管联系部门和乡镇（街道）承担连带责任。按照行业部门主责招商要求，县级部门和乡镇（街道）党政主要负责人每月外出开展招商引资活动1次，落实一名副职和招商专员负责招商引资工作，每月至少对接一家意向企业，要全面完成县委、政府下达的招商引资目标任务，部门、乡镇（街道）主要领导招商活动成果由各部门、乡镇街道负责统计，每月20日前报投促局汇总后报县委政府。牵头单位：县投促局责任单位：县级各部门，各乡镇（街道）（三）采取多形式，聚力招商。各单位要突出用好以商招商、平台招商、委托招商、小分队招商等方式，综合利用乡友、协会、商会、科研院校等资源，结合区域产业布局，文旅康养项目主要围绕环渤海地区招商，现
5、代农业项目主要围绕成渝西地区招商，工业项目主要围绕珠三角招商，现代服务业主要围绕长三角招商。牵头单位：县投促局责任单位：县级各部门，各乡镇（街道）四、工作要求（一）加强组织领导。县上成立以县委书记、县长为组长，相关县级领导为副组长，相关单位为成员的*县招商引资攻坚行动工作领导小组，领导小组下设办公室在县投促局，统筹协调招商引资攻坚行动各项工作。各乡镇（街道）、县级部门要加强对招商引资工作的组织领导，成立相对应的工作机构，制定切实可行的行动方案，保障招商引资工作经费，至少每半月研究一次招商引资工作，确保招商引资实效。（二）突出工作重点。各责任单位要围绕主导产业定位，依据发展现状和上下游企业的发展
6、情况、规模水平、布局情况，以重点区域、重点企业、重点项目为突破口，力争引进一批好项目、大项目落户*。对项目跟促落地过程中遇到的难点问题，各责任单位要及时向项目挂联领导汇报，商讨解决措施，各单位之间要加强协作，按照“急事急办、特事特办、不能不办”的原则，全力做好项目服务工作，决不能出现推诿扯皮的现象，让“一站式服务”落到实处。（三）逗硬考核奖惩。县目标绩效办要加大招商引资专项考核力度，按月通报招商引资工作推进情况。加大招大引强奖励力度，对招引落地5亿元以上的重大产业项目和引进外资企业的单位，年度目标考核予以加分奖励。组织人事部门要将招商引资攻坚行动作为单位评优选先和干部使用的重要参考依据之一，对招商引资成效显著的干部予以提拔重用，对推进不力、弄虚作假、效果不佳的单位或个人严肃通报批评、逗硬问责问效。附件：1.*县2022年招商引资百日攻坚目标任务分解表2.*县2022年招商引资百日攻坚对接企业及重点在谈项目统计表3.*县2022年招商引资百日攻坚签约项目统计表5
