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1、“创一流”实施细则范文_莲花面粉有限公司“双创”活动实施细则为降低企业生产成本，提高企业经济效益，推进技术创新、科技进步，保障公司健康和谐发展，实现企业增效、职工增收的目标。按照豫莲股【_】65_文件精神，特制订公司“创先争优、创新增效”活动实施细则。请各车间、部室深入持久地搞好这项活动，并遵照执行。一、指导思想以生产经营为核心，以节能、创新、增效为目标，增强以人为本的管理理念，充分发挥党员、干部的先锋模范带头作用，充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，自觉参与“双创”活动。通过强化管理，节能降耗、挖潜增效，技术创新，提高企业经济效益，促进“创先争优、创先增效”活动目标的顺利进行。二、
2、活动内容：1、利用创新技术、提高各项指标。各车间、班组要积极学习国内先进技术和经验，实施技术引进、技术开发和技术改造，确保企业技术达到国内同行业先进水平。重点要在技术指标、产能指标、经济指标、环保指标等方面有新的更大突破。公司制定的重大技术攻关项目和设备技术改造项目的有关事项，按照豫莲股字【_】55_文件_莲花味精股份有限公司技术进步奖励办法（试行）通知执行。2、科技创新、攻关技术难题。各车间、班组重点围绕经营，解决生产环节制约瓶颈问题，努力降低成本，发挥产能最大化。各生产单位要深入开展小改小革、技术创新、技术攻关等活动。结合自身实际，针对产品质量、各项技术指标、设备维护保养、水、电、汽能源消
3、耗等课题，设立攻关项目，经单位领导组论证后，方可实施。项目完成后要及时申报、评审，充分发挥技术创新在企业中的作用。3、加强管理、提升生产安全和产品质量。各车间、班组围绕生产安全和产品质量，积极提出合理化建议，及时整改，努力完善、提高安全质量硬件与软件的管理水平。减少安全质量事故的发生。4、清洁生产，节能减排，推进循环经济。奖励“目标明确，责任清晰，措施到位”的节能目标责任和评价考核制度。各车间、班组在保证正常生产的情况下，要从源头抓起，严格控制，保证用水、用电、用汽量逐渐减少。达到少投入、多产出、少排污的目的。5、修旧利废、节约开支。在细化管理、资源整合上下功夫。要开展以小发明、小革新、小改造
4、、小设计的“四小”活动作为切入点，充分发挥广大员工的智慧和潜能，保证废旧物品再利用，确保设备的有效利用率和完好率，节约开支把成本降到最低。6、节能降耗，从点滴做起。以提合理化建议的形式，动员鼓励员工要从大处着眼，小处着手，为企业献计献策，不放过任何挖潜点，堵塞漏洞，降低消耗。对职工提出的合理化建议要归类整理，责任到人，认真落实。7、开展好群众性的劳动竞赛活动。要强化职业培训、岗位练兵。_员工开展好电工，维修工、安全消防等工种的技能比武活动，全面提高员工的技术素质。让技术能手成为“创先争优、创新增效“排头兵。8、按照“创先争优、创新增效”活动总要求，以“五好”基层_、“五带头、五表率”优秀_员为
5、标准，开展夺旗争星活动。三、奖励措施：1、公司负责合理化建议的收集归类整理工作，建议实施后根据事件大小、完成质量每月评出一、二、三等奖，并报公司活动领导组备案。公司给予_元的奖励。2、技术进步、技术项目完成后，公司负责，并填写创新技改项目申报表，每季度报公司活动领导组一次。公司考评组进行监督、评审和评比，公司领导组依据评审结果分级别给予_元的奖励，公司领导组半年进行一次表彰。针对重大项目、科技进步项目的奖励，按照豫莲股字【_】55_文件执行。3、合理化建议不得重复申报，建议每条一人，每年度一等奖的_条、二等奖的_条、三等奖的_条，再给予一级工资的奖励；创新技改一般项目实施人最多三人，每年五项以
6、上者，再给予晋升一级工资、提高一级养老保险金系数的奖励。4、对于成绩特别突出者，给予国外、国内旅游奖励或授予公司劳动模范称号，并向上级推荐表彰。四、活动形式：1、健全各级_。各单位要结合自身情况，成立相应的_机构，加强对活动的_领导，制定具体的实施方案，并指定专人负责。单位主管要高度重视，把活动当作目前的重要工作来抓，各级_要全面配合活动的开展，利用多种形式，大力宣传活动的方法步骤目的和意义。立即行动起来，使职工尽快投入到活动之中。2、切合实际，加强协调沟通。加强各生产工序之间的协调和信息沟通，确保生产稳定运行。在开展活动中，要结合各自的实际情况，兼顾眼前利益，树立大局意识，不能只注重自身利益
7、而影响公司整体效益，不能只顾眼前利益而盲目改造，为今后生产埋下隐患，要统筹兼顾开展活动。3、加强检查，狠抓落实。公司活动领导组对各车间、部室活动小组将不定期检查、督促活动开展，各项工作措施落实情况。要深入到一线，倾听员工对“创先争优，创新增效”活动提出的意见和建议，及时解决活动中出现的问题。全体_员要树立大局意识和责任意识，立足本职，无私奉献，团结和带领广大员工努力为“创先争优，创新增效”活动目标的实现贡献力量。公司活动领导组每月要召开一次活动形式分析会，每季度要书面汇报活动的开展情况，以便及时推广好的经验和做法，发现问题及时解决。4、严格考核，鼓励先进。公司“双创”活动组对“创先争优，创先增
8、效”活动中的合理化建议、技改项目、工作进展记录等情况进行归类整理、建档，实行月、季检查评比，并对活动开展较好的给予一定奖励。“创一流”实施细则范文（二）头道营子实验小学关工委创“一流”工作实施方案为了全面落实宁关发【_】4_文件精神，为_提高我校关工委下一代工作水平，做到三个创新（观念、机制、品牌）结合我校关工委工作实际，特制定_年工作实施方案，以便有计划、有步骤地圆满完成县、镇关工委的各项任务。一、指导思想用_为指导，以人为本，强化关心下一代队伍建设，带领“五老”创建新的教育基地，设置新的教育载体，用_核心价值体系引领青少年，开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，介以陶冶情操，提高综合素质，并对弱势
9、群体、特殊群体实施特殊的关爱，促进身心健康成长，成为四有人才，不让一人掉队。二、主要任务1、加强校关工委班子建设。一是进一步充实领导班子，把有威望、有能力、热爱关心下一代工作、热情为少年服务的老同志吸纳到班子中来；二是提高骨干队伍的活动能力，着力使骨干同志积极为青少年健康成长做好事、办实事、解难事；三是进一步扩大五老志愿者队伍，有指导地开展“四无六好”活动。2、在贯彻落实_建立健全_自治区关心下一代工作长效机制_，要有新的突破，要积极主动地同镇党委、政府各主管部门单位进行沟通协调，同他们联手开展关心下一代活动，做好我校关心下一代工作。3、在德育工程（四位双主体、网络建设家长学校），关爱工程，1
10、等要再上新台阶。4、对我校关心下一代工作要加大宣传力度，提高宣传质量。三、坚持的原则1、以人为本，因人而异分类指导，因材施教的原则。2、在加强“五老”思想政治工作的同时，必须注意自愿、就近、量力而行的原则。3、关工委执行主任要找准位置，拾遗补缺，甘当配角与积极主动相结合的原则。4、关工委要尊敬体贴“五老”，关爱服务少年，为双利共赢努力工作的原则。四、工作内容及具体措施1、搞好调查，大兴调查研究之风，有针对性的开展工作。按排各班对_年以来所取得的成就进行调查比较，唱响_好、_好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，时代最强音，教育广大青少年坚定建设_的信心和决心。2、认真实施“关工委队伍建设年”
11、的工作方案，加强学校关工委班子，骨干队伍和“五老”志愿者队伍建设，_召开各班级家长会。3、努力抓好自治区长次机制意见_条的逐项落实，抢抓机遇，主动争得各主管部门的支持，联手开展关心下一代的各项活动。1）_月份_学生开展“学雷锋，树新风”活动，让学生懂得助人为乐是中华民族传统美德。2）在_月初搞好清明节扫墓，以此为载体对广大青少年进行爱国主义和革_传统教育活动。3）_月份，开展感恩教育活动，教育学生孝敬父母，尊敬师长。4）、_月份_召开全校性艺术节、运动会，让学生陶冶美，健强体魄，以饱满热情投入到学习中去。5）、响应县、镇关工委号召，积极_开展“唱好歌”合唱比赛活动。6）、学校、家庭、社会联手配合、齐心协力开展“三好、四不、五做”和向雷锋、卢世强、抗震英雄青年学习活动，唱响我要做合格小公民之歌，培养卢世强式好少年_名。7）、同学校、公安、司法等主管部门协调配合，联手对小学生进行法制教育，利用法律副校长，上好法制课，真正使小学生知法、懂法、守法，用法律保护自己，使小学生犯罪率为零。8）、在办好家长学校的同时，同家庭、社会协调配合，以寒暑假为契机，校外活动站为阵地，构筑“160”工程，开展好中小学的教育活动。9）、学校与村党支部村委会协调配合联手开展救助特困小学生_名左右，保证特困青少年享受最低生活保障，解决_小学生读书难、生活难的问题。第5页共5页
