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1、岗位晋升述职报告精选范文述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核与群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性与理论性的特点。下面是的岗位晋升述职报告精选范文，希望对你有所帮助！篇一：岗位晋升述职报告本人王曙光， 19XX年 7 月出生，19XX年 8 月分配于西峡回车杜店小学， 20xx 年取得河南教育学院大专学历。 20xx 年 1 月晋升为小学一级教师。现将任职以来，近六年的工作情况做以总结。一、思想政治方面坚决拥护党的领导，主动学习党的方针、政策，并在工作中认真贯彻。忠诚党的教育事业，烙守教师职业道德，以高度的责任心、积极的进取心投入教研工作。 本人的思想与行为
2、时刻与党保持高度一致，且能够与时俱进。二、教学教研方面1 、勤勉教学，教书育人。作为一名教师，我始终把“教书育人、为人师表”作为己任，孜孜追求。从教 21 年中，一直工作在教育工作的第一线，能够深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中，坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学” 与个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长与实际情况，其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。追求“差异发展”，让每一个学生都快乐健康成长。2 。深入钻研，大胆创新。任现职以来，我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己，勤奋学习，把握学科的改革趋势，理解国家基础课
3、程改革的发展方向。 积极参加科研活动， 注意以他人之长补自己之短；通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平， 收到了良好的教学效果。任现职以来，我积极承担省、市、县级公开课教学，均受到广泛好评。三、教学管理方面。学校的发展要有先进的教育思想与教育观念，工作中，我始终坚持结合学校实际， 以构建常规加特色的教育为宗旨， 以努力改善办学条件为基础，以加强师资队伍建设为根本，以深化改革，提高教学质量为重点，形成完善的管理体系。始终坚持依法执教，文化兴校，名师强校的办学思想，以实现学校文化氛围，教育管理科学，办学特色鲜明为发展目标。奉行“德智双全，身心两健”的办学理念，让学校教育教学工作稳步前进。四、
4、取得的成绩几年来，在自己的不懈努力，各级领导的支持与同事们的协助下，工作中取得了一定的成绩。 任现职以来，获得优秀教学案例 4 篇；课件 1 个；论文 9 篇；优质课 5 节；优秀教师 1 个；先进个人 2 个；科研成果 4 个；辅导证 2 个。其中省级证 4 个，市级证 18 个，县级3 个，镇级 3 个。“不用扬鞭自奋蹄” “衣带渐宽终不悔” 。教学是一种良心活，我会做到无愧于学生，无愧于家长，无愧于自己的良心而继续努力。篇二：岗位晋升述职报告一、简要自我介绍：学历：工作履历个性、人生观、价值观、信仰1 、我认为销售主管应该以销售为主，协助管理。在团队中是一个协调者、目标制定者。二、职务说
5、明：部门组织图，部门工作说明个人执掌，工作重点说明2 、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点：a 、与团队共同努力奋斗， 力所能及关心及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员， 将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人，统筹规划完成拟定销售目标。b 、如何带领完成团队开拓市场？关注各种渠道信息所发现的在建项目与待建项目； 借助 RCC信息记录项目信息跟进； 与同行多交流沟通；利用客户投标信息配合跟进；关注老客户新开发项目。c 。、如何带领团队如何维护客户？按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划；与客户各部门（采购、技术、销售、生产）保持良好沟通争项目；与
6、客户高管、财务增进了解保回款；d 、如何将团队成员合理分工？根据个人特长合理分工； 在区域领导下制定有激励性的内部浮动利益分配政策部门内部竞争上岗定期考核（负责客户及甲方的交换）e 、配合区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作，做好CRM录入，引领本部门同事争做区域规范化管理。三、过往工作业绩的突出贡献 （三项以上，最好提供数据支持）免货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作，售前根据客户需要提供产品各项相关性能， 向客户详细介绍相关所有产品的性能， 售中安装过程中如需我司技术人员配合， 保证在 24 小时内派技术人员给予配合；如果产品有质量问题，我公司保证在最短时间赶到现
7、场， 若证实是我司产品本身质量问题， 我司将负责更换产品，如有必要，以保障业主利益，确保工程的进展；售后对已完成的项目做定期跟踪、 回访工程；在维护客户的同事有非常深刻的感觉是：我认为其实维护的同时也就等于在开发， 利用客户投标信息配合跟进；关注中标项目及未中标项目，关注老客户新开发项目，维护及开发两者相辅相成， 只要你被客户所认可， 客户主动并且是愿意给你提供有效的项目信息， 以及从客户处接触同行， 可以加强与行业内同事的信息互动。在 20xx 年个人完成销售合同额 780 万，送货额 765 万，回款额 775 万，回款率 100%。从销售初期着眼丢单赢单的局部利益，到不计个人得失顾全大局
8、的思维转变， 感谢公司提供的平台与各位领导孜孜不倦的教诲，让我上升到另一个高度。20xx年任住宅部门销售组长，带领部门同事配合维护客户的同时以及跟进一些重点项目， 现部门人员 5 名，（一位已提交辞职报告），部门欠缺项目跟进人员，需要增加12 名新同事，配合我一块跟进项目，加强部门同事做业主工作， 正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目，詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等项目的重点跟进，为我们来年销售业绩做基础。将个人职业规划与公司与区域发展对接， 不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力。 拟定销售计划以及销售目标， 促进部门同事的团队协作能力。个
9、人的力量有限，团队的力量是无限的。在 20xx 年度个人完成销售合同额： 368 万，送货 350 万，回款 349 万，争取回款率 100%。篇三：岗位晋升述职报告尊敬的公司财务部领导：我是 xxxx 有限公司的主管会计 xxx，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、 提高素质、升华内涵的机会， 同时也向一直以来关心、 支持与帮助我的主管领导道一声真诚的感谢： 感谢您在工作与生活上对我的无私关爱。 现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结与回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述与汇报，请予以评议：我是在 20xx 年经招聘进入集
10、团的，并受集团委派到 xxxx 有限公司担任任会计员一职。 xx 年 5 月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习与生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生， 到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼与提高。五年的履职生涯是紧张与忙碌的，但更是快乐与充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、 具备系统的文化知识与高超的业务能力。一、具备良好的政治素质今年是中国共产党成立 90 周年，中国
11、共产党走过的 90 年伟大历程让我倍受鼓舞！ 而我作为一名入党积极分子， 虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动与教育， 以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已， 并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。 在实际财务工作中认真贯彻党与国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作， 努力做好公司的财务工作。二、具备爱岗敬业的思想素质财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值， 所以我一直努力严格要
12、求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作； 同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事， 不说不利于团结的话， 尽职尽责履行好自己的工作职责。三、具备系统的文化知识与过硬的业务能力财务工作是一项专业性较强的工作。我从 19XX年至 20xx 在 xx 职业中专学习会计电算化专业， 20xx 年至 20xx 年考入 xx 经济管理干部学院会计电算化专业，并于 20XX年至 20XX年利用业余时间在xx 大学会计专业进行函授学习。
13、在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习与业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习与锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。 这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时， 也提高了个人的综合素质。自从 20xx 年 5 月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识与积累的经验，努力改进公司财务管理：1 、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求， 特别是发票管理方面， 严格要求正确填开与索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的
14、财经制度。2 、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况， 按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表与纳税申报表报送税务机关， 做到不因个人原因耽误报送时间。3 、按时将财务状况汇报于公司。 每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，让经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋与助手作用。4 、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强与稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力让公司的利益得到最大保护。以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标， 也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，
