市委组织部发展党员年度工作总结

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1、市委组织部开展党员年度工作总结近年来,我市认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针,着眼于保持党员先进性,改善党员队伍构造,进步党员素质,扎扎实实地做好开展党员工作,使全市党员队伍的文化素质有了明显进步,年龄构造和分布状况有了较大改善,党员队伍不断开展壮大,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,为稳固党的执政根底,进步党的执政才能,为把我市建立成为区域合作新高地和沿海经济新一极提供了坚强的组织保证。一、近三年来全市开展党员工作的主要成效近年来,全市各党(工)委和基层党组织把开展党员工作作为加强党员队伍先进性建立、增强基层党组织的凝聚力和战斗力的重要抓手,抓紧抓好,抓出成效。三年

2、来,全市共开展党员1969名,其中35岁以下的1608名,占总数的81.67;妇女党员480名,占总数的24.38;高中以上文化的1498名,占总数的 76.08;消费一线的1743名,占总数的88.52,为全市党员队伍充实了一大批新颖血液。一是党员队伍构造有新改善。近年来,各党(工)委注重加强在青年、妇女和高学历人才中开展党员。到2022年底,全市党员中35岁以下的7680名,占党员总数的21.87,比205年增加 78名;妇女党员6750名,占党员总数的19.22,比205年增加514名;高中以上文化党员22280名,占党员总数的63.46,比205年增加1762名。二是开展难点问题有新打

3、破。在行政村、社区,注重培养和开展回乡大中专毕业生、复员退伍军人、企业青年技术骨干入党。近三年来,全市消除了82个开展党员“空白村”,开展村、社区一线年轻党员1172名,占新开展 党员的59.52。在非公有制企业,通过选派党建工作指导员和联络员等方式,适当进步一些规模企业的开展比例。近年来在非公有制企业中培养入党积极分子54名,开展党员37名,比205年增加37名,较好地解决了局部村级党组织多年不开展党员、农村一线年轻党员偏少、非公有制企业中难以开展党员等难点问题。三是积极分子队伍有新扩大。党组织的吸引力进一步增强,提交入党申请书的人数不断增加。到2022年11月底,全市提交入党申请书的人数达

4、1449人,比205年增加了682人,比205年增长37.39。入党积极分子2078名,其中35岁以下的1501名,占总数的72.23,比205年增加12.86;少数民族的950名,占总数的45.72,比205年增加26.5;女性党员523名,占党员总数的25.17,比205年增加1648;高中以上文化的1437名,占总数的69.15,比205年增加3.75,形成了一支素质较高、数量较足、构造较合理的入党积极分子队伍。四是开展党员质量有新进步。三年来,新开展党员中各类先进模范人物 16名,各类专业技术人员354名,一大修改革开展的排头兵、共同致富的“领头雁”、农村经济带头人参加了党组织。二、近

5、三年来全市开展党员工作的主要做法和措施近年来,全市各级党组织在坚持开展党员工作总体原那么的根底上,与时俱进,不断创新,在理论中探究新措施,探究新路子,做了大量细致有效的工作。(一)在工作措施上,坚持“五个加强”,夯实开展党员工作根底一是加强组织领导,落实工作责任。做好开展党员工作,关键在领导。市委高度重视开展党员工作,始终把开展党员工作作为党建工作的根底工程来抓,把做好开展党员工作作为各级党组织的重要职责来强化。每年的组织工作会议上,市委领导都亲自部署开展党员工作,强调从严治党,严把开展党员“入口”关。全市从区(县、市)党委到村(社区)党组织、从各级组织部门到各部门各单位,都建立了党建工作责任

6、制,把开展党员工作纳入其中作为党建工作总目的和年度绩效考核范围,并与考核各级领导班子和领导干部工作实绩以及党内各类争优创先活动评比考核结合起来。市委组织部每年都要采取以会代训等形式,对党务工作者进展开展党员工作业务培训,各级党校和各种党员干部培训班,也都把开展党员工作知识列入培训内容。市、县两级党委主要领导还经常对开展党员工作进展分析p 研究,做到常抓、常议,全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,保证开展党员工作的各项要求落到实处。二是加强工作谋划,明确工作重点。我们把加强方案调控作为确保开展党员工作安康开展的重要手段,做到三年有规划,年年有方案,半年有分析p ,年终有检查。在详细工

7、作中坚持统筹协调,做到“三个结合”。一是在制定方案时,坚持自下而上与自上而下相结合,注重科学性。我们充分运用层层上报的党内统计年报表,进展“三对照三查看”:对照上年开展党员情况,查看上年方案指标是否符合实际;对照上年入党积极分子培养情况,查看开展对象的变化情况;对照中央的宏观要求,查看开展党员工作存在的薄弱环节,并将查看结果反应给基层党组织核实。详细制定方案时,扎实抓好三个环节,即:着眼“需要”,确定总体目的;立足“可能”,测算详细比例;综合分析p ,敲定开展方案。使制定的方案科学、合理、可行。二是在执行方案时,坚持总体稳定与个别微调相结合,把握灵敏性。我们强调方案服从实际,数量服从质量,做到

8、“三个不能”:不能抛开方案,随意开展;不能机械执行方案,死卡比例;不能盲目追求数量,降格以求。各基层党组织把总体稳定与个别微调有机地结合起来,认真执行方案。通过努力,三年来新开展的党员中,青年党员、高中以上文化程度党员、消费一线党员都实现了方案目的,保持了开展对象、入党积极分子、入党申请人1:2:3的塔式构造。三是加强催促检查,狠抓工作落实。通过下基层调研、经历交流座谈、业务工作检查等形式,催促指导开展党员工作落到实处。市委组织部每半年组织一次检查,区(县、市)委组织部每半年也组织一次检查,乡镇等基层党委不定期地组织检查。我们始终把检查的重点放在开展党员程序、新党员质量、方案的执行、党员队伍的

9、年龄文化构造和分布状况、入党积极分子队伍建立等关键性和根底性问题上。三年来,我们先后组织了8次全市性开展党员工作调研督查活动,召开了3次开展党员工作经历交流座谈会,有力地促进了开展党员工作的落实。同时,我们积极构建开展党员工作信息反应制度,及时掌握全市开展党员工作情况,发现典型、总结推广,针对问题、研究措施,加强宏观指导。此外,还及时处理开展党员过程中的群众来信来访,做到件件有交待、事事有着落,给举报者一个满意的答复。四是加强党的自身建立,发挥党员先锋模范作用。全市各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针,实在抓好党的思想建立、组织建立和作风建立,激发广阔群众对党的热爱与信任之情。通过开展形

10、式多样的活动,使各级党组织的自身建立得到进一步加强,党组织的战斗力、凝聚力明显增强,进步了在人民群众中的威信,使越来越多的同志心系党组织、靠近党组织。如防城区扎实开展的“城乡党组织牵手同行”系列活动,共安排区直机关和企事业单位共141个党支局部别与辖区141个村党支部挂钩联络,扎实开展帮扶和共建活动。两年来,该区机关党员干部深化各村组织开展调研活动400多人次,为共建村组办好事、实事330多件,极大地发挥了党组织的作用,增强了党组织的活力,为党员开展工作奠定了良好根底。五是加强宣传引导,发挥典型示范作用。为了进一步凝聚人心,吸引更多的党外优秀分子向党组织靠拢,我们采取了多种措施进展宣传引导。在

11、农村,充分利用开展农村党员大培训的时机,通过农村党员全员培训学校、“农家课堂”、党员中心户、电教中心户等,向广阔农村青年宣传党的道路、方针、政策,宣传优秀党员、先进党支部的典型事迹,吸引他们向党组织靠拢。在企事业单位,通过“党员示范岗”、“党员责任区”等载体充分发挥党员先锋模范带头作用,使党在群众中树立良好形象,让群众更加信任党。同时,每年“七一”都表彰一批优秀党员,总结他们的先进事迹,并通过电视台、播送电台、报社等宣传媒体向社会宣传,使群众感受到党员就是不一样。此外,通过建立党内关心机制,利用“七一”、春节等节日慰问老党员、困难党员,并开展党员与困难群众“结对帮扶”,面向党员和群众开展效劳,

12、帮助他们解决实际问题,为老百姓的消费生活创造有利条件,使党的恩惠让群众看得见、摸得着,大大增强了党组织的吸引力。在汶川大地震中,全市各级党组织鼓励党员积极响应中央号召,全市20811名党员交纳“特殊党费”共计370.346782万元,用实际行动诠释了党员的先进性,起到了很好的示范作用。据统计,三年来,全市共表彰优秀党务工作者150多名,优秀党员300多名,先进基层党组织150多个,先进事迹报道材料178篇,慰问老党员、困难党员2700名,结对帮扶2305户困难党员、困难群众,发放慰问金250多万元。(二)在队伍建立上,坚持“四个围绕”,拓宽党员开展头近年来,我们把入党积极分子的培养教育放在首位

13、,加大了培养教育力度,把建立一支数量充足,素质较高的入党积极分子队伍作为做好新形势下开展党员工作的重要任务,提到了议事日程,在培养上拓宽了渠道,树立了多层次、高标准的选人育人观,扩大入党积极分子队伍。一是围绕企业改革开展,认真做好在工人中开展党员工作。工人阶级是我们党赖以生存和开展的阶级根底,在新形势下必须把吸收工人中的优秀分子入党作为一项重点工作来抓。近年来,我们在国有企业、集体企业中,积极深化开展“双向培养”活动,努力在消费经营管理骨干中开展党员,在党员中培养消费经营管理骨干,在人数较多的消费班组建立党小组,努力解决一些消费班组没有党员的问题,做到关键岗位、艰辛岗位有党员。在非公有制企业中

14、,建立完善了党员领导干部联络非公有制企业党建工作制度。对尚未建立党组织的非公有制企业选派党建工作指导员和党建工作联络员帮助企业做好党建工作,积极做好入党积极分子的培养和协助党组织开展党员工作,重点加强对100名以上员工无党组织企业和50名以上员工企业的党员开展工作,逐步进步党员在非公有制企业职工中的比例。三年来,全市共选派非公有制企业党建工作指导员和联络员186名,有31家非公企业单独建立了党组织。二是围绕社会新农村建立,认真做好在农民中开展党员工作。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的根底,农民党员是建立社会新农村的骨干力量。近年来,我们深化施行“四个培养”工程,并将其拓展为“五个培养”,采取实在有效措施,把农村党员培养成为致富能手,把致富能手培养成为党员,把党员致富能手培养成为村干部,把优秀党员村干部培养成为村党组织书记,把村支书、村主任培养成大学生。努力培养回乡大中专生、复员退伍军人、致富能手、行业协会会员以及务工返乡青年入党,进一步解决农村党员队伍年龄老化、文化程度低、带头致富和带着群众致富才能不强,以及农村根底党组织后继乏人的问题。 第 页 共 页

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